В москве учреждены гранты на обучение врачей дефицитной специализации

С 2018 года столичные ординаторы и студенты последних курсов трех крупных медицинских вузов смогут получить грант Правительства Москвы. Кто может на него претендовать и зачем это нужно столице, выяснил mos.ru.

Как это работает?

Правительство Москвы предоставит гранты на проведение практической подготовки студентов шестых курсов и ординаторов второго года обучения. В 2018/2019 учебном году молодые специалисты смогут получить особую городскую стипендию в рамках программы «Школа профессионального роста».

Искать стипендиатов будут среди студентов и ординаторов трех столичных медицинских вузов: Первого московского государственного медицинского университета имени И.М. Сеченова, Российского национального исследовательского медицинского университета имени Н.И.

Пирогова и Московского государственного медико-стоматологического университета имени А.И. Евдокимова (последний вуз открывает программу с сентября).

Соискатели должны будут пройти конкурсный отбор, а после заключить договор об участии в программе с Департаментом здравоохранения города Москвы  и соответствующим медицинским вузом.

Дальше все просто: участники «Школы профессионального роста» проходят практику в городских поликлиниках, знакомятся с современным оборудованием, консультируются со специалистами и получают поддержку от города в виде ежемесячной стипендии в размере 25 тысяч рублей.

После углубленного изучения профильных дисциплин и отработки навыков на симуляторах, а также после прохождения программ по пациентоориентированности, врачебной этике, юридическим основам деятельности врача стипендиаты сдают экзамен. Если результаты положительные, они получают документ о повышении квалификации и доступ в систему непрерывного медицинского образования (НМО), а также гарантированное трудоустройство в столичной медицинской организации.

Первая волна обучения начнется 26 февраля 2018 года. На участие в программе уже подали заявки 360 человек.

В Москве учреждены гранты на обучение врачей дефицитной специализации

Городу — специалисты, специалистам — работа

Выигрывают от системы грантов сразу три стороны. Городская система здравоохранения получает врачей максимально востребованных направлений: педиатров, терапевтов, анестезиологов-реаниматологов, оториноларингологов, неврологов и других.

Удобно и молодым медикам. Мало того, что они будут более подготовлены к профессиональной деятельности, им гарантирована работа сразу после окончания вуза — программа предусматривает трехлетний контракт с медучреждением, в котором проходила стажировка. Что получает третья сторона — пациенты? Компетентных лечащих врачей, увлеченных своим делом, а значит, и высокий уровень медицинской помощи.

Проездной и не только

Гранты, кстати, не единственный способ поддержки московских ординаторов. Например, с 15 февраля на сайте Мэра Москвы они могут оставить заявку на оформление социальной карты москвича и пользоваться доступными льготами и скидками.

Карту могут сделать как россияне, так и иностранцы (для этого им надо обратиться в центр госуслуг «Мои документы »). Для того чтобы получить социальную карту, вуз должен внести сведения об ординаторе в реестр студентов.

Проверить информацию можно на mos.ru. 

Уже с 1 марта ординаторы смогут получать льготные билеты на проезд в общественном транспорте (месячный билет для поездок в метро будет стоить 380 рублей, на наземном транспорте — 250 рублей), а также пользоваться другими преимуществами социальной карты.

Повысить престиж

Есть в Москве и система грантов для поддержки более опытных врачей. Она позволяет устанавливать персональные выплаты специалистам, которые оказывают наиболее востребованные горожанами виды медицинской помощи. Например, врачи общей практики, или семейные доктора, которые ведут прием сразу по нескольким специальностям, получают прибавку в размере 20 тысяч рублей в месяц.

Медики, чья квалификация и качество работы соответствуют самым высоким мировым стандартам, становятся обладателями статуса «московский врач».

Чтобы получить почетный значок (и прибавку к зарплате в размере 15 тысяч рублей), врачи проходят многоступенчатое тестирование: сдают клинический экзамен по специальности и защищают портфолио профессиональных достижений.

Такие специалисты помогают пациентам уже сейчас — сегодня в городе 133 врача имеют такой статус.

Специалистам поликлиник, оказывающим помощь пациентам старших возрастных групп, у которых есть несколько хронических заболеваний, доплачивают 20 тысяч рублей в месяц.

Эти врачи разрабатывают для пациентов индивидуальный план лечения, дают рекомендации, учат вести дневник самоконтроля, наблюдать за собой и делать верные выводы о состоянии здоровья.

Прибавка к зарплате младшего медперсонала, работающих с этой же категорией пациентов, составляет 10 тысяч рублей.

В Москве учреждены гранты на обучение врачей дефицитной специализации

Грантовая поддержка

Есть гранты, которые получают не конкретные специалисты, а медучреждение в целом.

Например, городские больницы, работающие в системе обязательного медицинского страхования (ОМС) и внедряющие передовые технологии при оказании специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи, могут претендовать на мегагранты в размере 100 миллионов рублей. Эти средства должны быть направлены на развитие и оснащение стационаров, а также на материальное поощрение медицинского персонала.

Лучшие отделения реанимации и интенсивной терапии городских больниц, работающих в системе ОМС, могут стать обладателями гранта «Спасая жизни». Всего их 10 — по 30 миллионов рублей каждый.

Не остались без внимания и поликлиники. Всего Правительство Москвы учредило 38 новых грантов. 30 из них предназначены для взрослых и детских городских поликлиник, еще восемь — для стоматологических. Средства пойдут на материальное поощрение врачей и медсестер. Прибавку к зарплате получат сотрудники лечебных заведений столицы с наилучшим качеством обслуживания пациентов.

Кому и какие гранты положены во врачебной практике?

В Москве учреждены гранты на обучение врачей дефицитной специализации

Президиум столичного правительства учредил 30 грантов поликлиникам за раннее выявление онкологии. Получателей и общие размеры грантов будут определять два раза в год в Департаменте здравоохранения города.

Читайте также:  Увольнение при переезде: правила и порядок процедуры, особенности оформления нормы тк рф

Об этом говорится в постановлении «О грантах Правительства Москвы «Ранняя диагностика. Рак победим». Мэр Москвы Сергей Собянин отметил важность стимулировать врачей городских поликлиник выявлять это опаснейшее заболевание на ранних стадиях.

«Количество людей, страдающих онкологическими заболеваниями, увеличивается с каждым годом. Очень важно настроить всю поликлиническую сеть на раннее выявление таких заболеваний», – подчеркнул Сергей Собянин в своем выступлении на заседании Президиума Правительства Москвы.

Кому и какие гранты положены?

В Москве учреждены гранты на обучение врачей дефицитной специализации

Как получить статус «Московский врач». Условия участия в проекте

Мэр озвучил суммы грантов, которые будут присуждаться поликлиникам с лучшей организацией работы по раннему выявлению злокачественных опухолей. Так, за раннее выявление рака предстательной железы (по 115 000 рублей за каждый выявленный случай), колоректального рака (110 000 руб.), рака легкого (95 000 руб.), рака молочной железы (80 000 руб.), рака желудка (35 000 руб.), рака шейки матки (30 000 руб.).

Все случаи выявления рака на ранних стадиях должны быть учтены в автоматизированной системе города Москвы «Московский городской канцер-регистр». Получателей и общие размеры грантов будет два раза в год определять комиссия Департамента здравоохранения города Москвы.

Предлагаемый грант получат пять поликлиник, которые демонстрируют лучшие результаты диагностики раковых заболеваний.

Гранты врачам

И ранее были приняты решения о выделении целого ряда стимулирующих грантов в сфере здравоохранения.

Такие гранты предназначались врачам, удостоенным статуса «Московский врач», врачам и медсестрам, участвующим в реализации программ ведения пациентов старших возрастных групп с множественными хроническими заболеваниями, лучшим отделениям реанимации и интенсивной терапии городских больниц, применяющим передовые технологии городским больницам и лучшим поликлиникам.

Гранты по итогам деятельности поликлиник

Напомним, что ранее мэр Москвы Сергей Собянин сообщал, что учредил целый ряд стимулирующих грантов для поощрения лучших поликлиник. Их будут предоставлять по итогам мониторинга показателей деятельности городских поликлиник. Полученные средства медицинские учреждения обязаны будут потратить на материальное поощрение медицинского персонала.

Постановление предусматривает предоставление грантов поликлиникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, в 5 категориях: с лучшей «Школой здоровья» (два гранта в размере 5 млн руб. каждый); с лучшим отделением профилактики (два гранта в размере 2 млн руб.

каждый); с наибольшим охватом населения диспансеризацией (два гранта в размере 5 млн руб. каждый); с наибольшим ростом доли прикрепленного населения, прошедшего диспансеризацию за год (два гранта в размере 5 млн руб.

каждый); с лучшей организацией оказания медицинской помощи в образовательной организации (два гранта в размере 2,5 млн руб. каждый).

На что пойдут средства грантов?

По словам Сергея Собянина, средства грантов должны быть использованы поликлиниками на материальное поощрение медицинского персонала. Предполагается, что выделение грантов создаст дополнительные стимулы для врачей уделять больше внимания работе с пациентами из группы риска, чаще выявлять онкологические заболевания на ранних стадиях и спасать жизни людей.

Как отметил в своем выступлении руководитель департамента здравоохранения столицы Алексей Хрипун, за последние пять лет столичное здравоохранение получило современную материально-техническую базу, позволяющую диагностировать онкологические заболевания на ранней стадии.

Собянин учредил гранты на обучение врачей по дефицитным специальностям — Ассоциация Частных Клиник Москвы

В рамках проекта «Школа профессионального роста» гранты получат МГМУ имени Сеченова, РНИМУ имени Пирогова и МГМСУ имени Евдокимова Подробнее на ТАСС: http://tass.ru/obschestvo/4974632

По информации информагентства ТАСС, мединституты Москвы получат гранты на дополнительное обучение лучших студентов по дефицитным специальностям. Об этом во вторник сообщил мэр Москвы Сергей Собянин на заседании президиума правительства столицы.

В Москве учреждены гранты на обучение врачей дефицитной специализации

«Я, встречаясь с главными врачами, слышал претензии на предмет того, что студенты медицинских вузов, которые приходят к нам на работу, недостаточно подготовлены. И сами студенты выражали готовность участвовать в специальной стажировке, практике, которую могла бы организовать Москва», — сказал он.

Речь идет о предоставлении грантов трем федеральным медвузам — МГМУ имени Сеченова, РНИМУ имени Пирогова, МГМСУ имени Евдокимова — на реализацию проекта «Школа профессионального роста».

Первому и второму вузу на эти цели выделят 63,1 млн рублей, третьему — 17,25 млн рублей.

В рамках проекта студенты шестого курса и ординаторы второго года обучения, прошедшие соответствующий конкурсный отбор, смогут пройти дополнительное обучение и практику в медицинских учреждениях Москвы.

По словам руководителя столичного департамента здравоохранения Алексея Хрипуна, цель — привлечь, в первую очередь, молодых специалистов, так как зачастую «их практические навыки оставляют желать лучшего».

«У нас есть потребность в хороших молодых специалистах. Молодые люди приходят работать в здравоохранение, не справляются и уходят. Цель — привлечь наиболее талантливых, способных выпускников для работы в поликлиниках и больницах города Москвы», — отметил он.

Набор в Школу будет проводиться по наиболее дефицитным специальностям — «педиатрия» и «лечебное дело» для студентов и «педиатрия», «терапия», «общая врачебная практика», «психиатрия», «УЗИ», «рентгенология», «функциональная диагностика», «оториноларингология», «неврология», «анестезиология-реаниматология» для ординаторов. Участники Школы будут получать дополнительную ежемесячную стипендию в размере 25 тыс. рублей. По словам Хрипуна, по окончании обучения выпускники будут обязаны отработать три года в одном из столичных учреждений здравоохранения. Обучение начнется с 26 февраля и продлится четыре месяца.

Читайте также:  ​​льготы по оплате госпошлины: список льгот, условия и порядок получения

Собянин учредил гранты на обучение врачей по дефицитным специальностям

Правительство Москвы учредило гранты трем федеральным медицинским вузам. В частности, первый мед им. Сеченова и медуниверситет им. Пирогова получат по 63,1 миллиона рублей, а медуниверситет им. Евдокимова — 17,5 миллиона.

Все три вуза станут участниками проекта «Школа профессионального роста», задача которого — более углубленная подготовка врачей по специальностям, которых не хватает в столичных стационарах и поликлиниках.

Такое решение принято сегодня на заседании президиума правительства Москвы.

Мэр города Сергей Собянин напомнил, что создать такую школу он обещал на встрече со студентами медвузов.

Руководители городских лечебных учреждений не раз жаловались ему, что выпускники вузов приходят к ним недостаточно подготовленными.

Не соответствуя требованиям, которые предъявляют к ним на месте первой после учебы работы, они уходят. Отсюда в городе большая текучесть кадров медиков ряда специальностей и их дефицит и в поликлиниках, и в стационарах.

Как рассказал глава департамента здравоохранения Алексей Хрипун, всего от студентов на эту дополнительную подготовку поступило 360 заявок.

Набор проводится из числа студентов 6 курса по специальностям педиатрия и лечебное дело (амбулаторное звено), а так же из ординаторов второго года обучения по специальностям педиатрия, терапия, общая врачебная практика, психиатрия, УЗИ, рентгенология, функциональная диагностика, оториноларингология, неврология (амбулаторное звено), анестезиология-реаниматология (стационарное звено).

В программу обучения будет включено углубленное изучение профильных дисциплин, в том числе с использованием симуляционных методик, специальные модули по пациентоориентированности, врачебной этике, работе с ЕМИАС, юридическим основам работы врача.

Кроме того, участники школы пройдут практику в стационарах и поликлиниках Москвы, где смогут получить опыт применения стандартных медицинских манипуляций, отработки действий при оказании неотложной помощи, а также примут участие в курировании больных.

Эта учеба будет происходить без отрыва от основного учебного курса. Длиться она будет два семестра, в общей сложности — 4 месяца. Во время учебы слушатели будут получать дополнительную стипендию в размере 25 тысяч рублей в месяц. После окончания обучения они должны будут три года отработать в одном из лечебных учреждений города — как правило, по месту стажировки.

Занятия у первого потока стартуют уже 26 февраля. Столичные власти надеются, что город получит в итоге более квалифицированных специалистов. Студенты медвузов тоже не проиграют: им гарантировано трудоустройство после окончания учебы и в будущем — спрос со стороны лучших лечебных учреждений столицы.

*Это расширенная версия текста, опубликованного в номере «РГ»

Собянин учредил гранты на обучение врачей по дефицитным специальностям

Медицинские институты поддержат грантами на практическую подготовку лучших студентов. Такое решение было принято во вторник на заседании президиума столичного правительства.

В программу обучения «Школы профессионального роста» будут включены углубленное изучение профессиональных дисциплин, врачебная этика, работа с ЕМИАС и многое другое.

Участники также пройдут практику в городских больницах и поликлиниках.

Учить, как лечить теперь будут дополнительно. Школа профессионального роста для перспективных будущих врачей вскоре появится в Москве. Молодых специалистов подготовят для поликлиник и больниц. Организация практического обучения для студентов медицинских вузов стала главной темой заседания столичного правительства, передает «ТВ Центр».

«Я встречаюсь с главными врачами и слышу от них претензии на предмет того, что выпускники медицинских вузов, которые приходят к ним на работу, недостаточно подготовлены.

Ну и сами студенты выражали готовность участвовать в специальной стажировке, практике, которую могла бы организовать Москва, для того, чтобы они приходили в наши поликлиники, в наши больницы более подготовленными.

Я давал поручение подготовить такую стажировку. Пожалуйста доложите», — сказал мэр Москвы Сергей Собянин.

Московская медицинская школа профессионального роста предназначена для студентов выпускных курсов и ординаторов второго года, которые осваивают свою специальность. Для них плюсы очевидны — после углубленного курса обучения они уже будут трудоустроены.

Программа взаимовыгодна. В столичных поликлиниках дефицит ЛОР-врачей, участковых педиатров и врачей общей практики. Стационарам нужны доктора по девяти специальностям, в том числе анестезиологи-реаниматологи, специалисты УЗИ и рентгенологи. Проект дополнительной подготовки молодых врачей разработан ведущими медицинскими вузами.

«Это будет преподавание на более глубоком уровне лучших преподавателей московских университетов по усиленной программе. Это акцент на привитие практических навыков. С использованием методик. Это прохождение, что очень важно, стажировки на будущем рабочем месте.

Примерно треть всего времени будет посвящена тому, чтобы молодой специалист адаптировался в условиях поликлиники. Не требуется дополнительного финансирования. Бюджет этого проекта составляет 143 миллиона.

И эти деньги предусмотрены в бюджете отрасли», — отметил руководитель департамента здравоохранения столицы Алексей Хрипун.

Пройти обучение в школе сможет тот, кто сначала справится с тестовыми заданиями и пройдет конкурс. Уже получены 360 заявок. Студентам будет выплачиваться стипендия в размере 25 тысяч рублей. Обучение в школе профессионального роста продлится четыре месяца, а начнется уже в последний понедельник февраля.

Читайте также:  Ипотека по двум документам: условия получения и список банков

Анастасия Мартынова, Андрей Сидоренко, «ТВ Центр».

Поступить в ординатуру и стать хорошим врачом: почему правила меняются каждый год

Ольга Бакурова, Светлана Чеканова

Елена Афонина / ТАСС

В январе 2020 года окончательно вступили в силу последние поправки для поступления в ординатуру. А 28 января Владимир Путин сказал, что ординатура должна стать на 100% целевой на дефицитных направлениях. Что теперь нужно делать будущим врачам, чтобы продолжить обучение, и как усложнились (или нет) для них правила — в материале «МБХ медиа».

«Я разговариваю с пластиковой головой»

«Ты заходишь в кабинет и комментируешь каждое свое действие вслух, например, „я помыла руки с использованием дезинфицирующего раствора“. На тебя смотрят камеры, в комнате вообще никого. Ты разговариваешь с пластиковой головой как с пациентом, называешь ее по имени — это важно, чтобы ты пациентов не перепутал.

Задаешь вопросы: „как вы себя чувствуете? какие жалобы?“. Потом начинаешь осмотр. Ты сама должна поверить в то, что перед тобой сидит пациент.

Всем, кому ни рассказываю, смотрят на меня, как не знаю на кого — я разговариваю с пластиковой головой», — рассказывает Оксана, выпускница стоматологического специалитета и ординатор.

Так начинается аккредитация, которую будущие врачи сдают по окончанию университета вместо госэкзаменов. Практическую часть студенты отрабатывают на специальных станциях, в кабинетах, где находится пациент-манекен.

Будущее уже наступило — каждая комната «симулирует» ситуацию из врачебной практики, сломался ли у пациента зуб или он пришел на диспансеризацию. Таких станций обычно пять-шесть, одна из них общая для всех — где манекену нужно сделать сердечно-легочную реанимацию.

Остальные «станции» отличаются в зависимости от направления: никто не заставит терапевта делать операцию, а невролога — лечить зубы.

Сама аккредитация состоит из трех этапов: тестирование, практическая часть и задачи. Для успешной сдачи экзамена необходимо ответить минимум на 70% вопросов, а максимальное количество баллов, которое можно получить за тест — 100. Студенты сравнивают эту систему с ЕГЭ: для тестовой части и для задач существует банк заданий.

Баллы за аккредитацию пригодятся дипломированным врачам для поступления в ординатуру, в которой они за два года должны получить специализацию. Без нее выпускник сможет работать разве что участковым терапевтом или педиатром. Во время ординатуры будущий врач чаще всего работает в медицинском учреждении, посещает лекции и сдает зачеты.

В ординатуру студент поступает не только по аккредитации, учитывают и индивидуальные достижения. Варианты поступления разные: если баллы высокие, то можно поступить на бюджетное место, однако их не так много.

Есть ещё один бесплатный вариант обучения — целевое место. В этом случае государство компенсирует затраты на обучение, а выпускник после ординатуры должен будет несколько лет проработать в определенном медицинском учреждении.

Третий вариант — заплатить за обучение.

Иногда поступление на целевое направление может стать хорошим решением — особенно если абитуриент изначально знает, где именно он хочет работать после окончания учебы.

Студентка ординаторской программы «судебно-медицинская экспертиза» Светлана рассказала «МБХ медиа», что она поступила на целевое, потому что хотела пойти работать в областной центр СМЭ. Теперь она точно сможет устроиться туда на работу. «Целевое гарантировало мое трудоустройство именно в это учреждение.

В принципе, стопроцентное трудоустройство это огромный плюс, так как многие специальности не очень востребованы, и в целом трудоустройство довольно проблематично», — объяснила она.

28 января Владимир Путин уже поручил правительству увеличить количество целевых мест на медицинских программах — по специальностям «Лечебное дело» и «Педиатрия» они будут составлять 70 и 75%, а в ординатуре по дефицитным специальностям — до 100%.

О последнем еще в октябре говорила глава Минздрава Вероника Скворцова — по ее мнению, это поможет устранить дефицит медицинских работников. Студенты-медики, в свою очередь, часто выступают против таких изменений.

Антон, студент ординатуры по специальности «детская хирургия», считает что увеличивать количество целевых мест неправильно. «Это не очень справедливо, никакой свободы выбора. Человек хочет работать в определённом месте, а ему не дают возможности.

Платная ординатура стоит больше 360 тысяч рублей в год, для людей из провинции это нереальные деньги», — рассказал он «МБХ медиа».

Елена Афонина / ТАСС

Красный диплом «кровь из носу» или работа в поликлинике

В 2017 году условия поступления в ординатуру кардинально поменялись. Раньше все зависело от результатов устного вступительного экзамена. Ответы оценивались по пятибалльной шкале, а вопросы каждый вуз или НИИ готовил свои.

В 2016 году студентка Анна поступила на бюджетную ординатуру в томский НИИ кардиологии: «Ништяков никаких для поступления не было. Был устный экзамен с комиссией, который я выучила и сдала. А еще на четыре места было три человека, поэтому в любом случае не поступить было нереально».

Анна рассказала «МБХ медиа», что на красный диплом и другие дополнительные баллы за статьи и достижения тогда смотрели только в случае спорной ситуации.

С 2017 года в ординатуру поступали только по результатам аккредитации и индивидуальных достижений, вступительные экзамены упразднили полностью.

Если раньше вопрос о том, давать или не давать дополнительные баллы за индивидуальные достижения, решали отдельные учреждения, то сейчас правила четко регулируются Минздравом.

Баллы можно получить за красный диплом, за научные достижения или за стаж работы в государственном медицинском учреждении. Студентку-стоматолога Яну нововведения застали врасплох — правила поменяли, когда она училась на последнем курсе.

«То есть ты четыре года учился и никогда не думал о том, что тебе кровь из носу будет нужен этот красный диплом. Пролетаешь и с президентской стипендией, и с дипломом, если у тебя за это время есть хотя бы четверка. Я считаю, что это не очень честно», — пожаловалась она в разговоре с «МБХ медиа».

Система аккредитации с 2017 года остается той же, а вот количество баллов, которые можно получить за индивидуальные достижения, меняют из года в год.

В 2017 году за диплом с отличием можно было получить целых 100 баллов.

Так в 2017 году Елена поступила в НГУ на специальность «акушерство и гинекология», хотя в тот год, по ее словам, количество бюджетных мест на ее направление сократили на 70%.

Многие студенты были недовольны: окончить медицинский вуз без единой четверки очень сложно. В последующие годы эта цифра стала меньше.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *