В 2019 г. появятся новые премии учителям 

В 2019 г. появятся новые премии учителям 

В СМИ просочились сведения о том, что с 1 сентября этого года россияне, занятые в бюджетной сфере, получат 6% надбавку к существующей заработной плате. Эксперты от экономики произвели необходимые подсчёты и выявили, что в этом случае реальная зарплата соотечественников возрастёт на 3%.

Прибавку доходов в большей степени почувствуют на себе сотрудники бюджетных организаций Забайкальского края, Республики Саха, а также Амурской и Ленинградской областей.

Согласно указу президента Владимира Путина №597 от 07.05.2012 учителя относятся к той категории лиц, которым положена обязательная индексация заработной платы. Это означает, что доходы всех педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного и общего образования должны расти соразмерно росту цен на товары и услуги.

Только таким способом государство может предотвратить снижение реальных доходов граждан. Трудовой кодекс также гласит, что заработная плата должна обеспечить достойную жизнь работающего гражданина и членов его семьи, для чего ее размер должен быть не менее установленного в регионе МРОТ. А оплата педагогов не может быть ниже средней зарплаты по региону.

В 2019 г. появятся новые премии учителям 

Общий рост цен на товары и услуги внутри страны удерживается длительное время, поэтому индексация зарплат бюджетникам не только жизненно необходима, но и положена по законодательству РФ.

За текущий год рост цен и тарифов на товары и продукты первой необходимости, коммунальные платежи составит по прогнозам Министерства экономического развития от 4,3 до 5,5 %.

Поэтому правительство осенью 2019 года планирует увеличить размер заработной платы учителей, чтобы компенсировать «потери». Обычно индексация проходит с 1 сентября.

Возможно, что в 2019 году повышение довольствия учителей может пройти по другому сценарию. С таким предложением выступила Министр просвещения Российской Федерации Ольга Васильева на пленарном заседании Всероссийского совещания руководителей органов управления образованием регионов.

Министр отметила, что некоторые рекомендации правительства, по формированию оплаты труда, до сих пор не соблюдаются регионами. Речь идет о пропорции относительно гарантированной и поощрительной части зарплаты. На текущий момент в некоторых регионах ставка учителя это всего лишь 10%, а остальные 90 % — это стимулирующие выплаты.

В то время как еще в 2017 году организациям было рекомендовано при расчете зарплаты учителям 70% отвести гарантированной выплате.

Зарплата учителей в РФ состоит из оклада и дополнительных выплат (компенсационные и стимулирующие). Базовая часть зависит от количества отработанных часов. Надбавки и выплаты распределяются между сотрудниками в зависимости от нагрузки, внеурочной работы и т.д.

В 2019 г. появятся новые премии учителям 

Новая оплата труда учителям с 1 сентября 2019 года в России: последние новости

Последний раз зарплаты бюджетникам повышались в начале текущего года, когда по всем учебным заведениям прошла волна индексаций. Не все ощутили повышение зарплат, именно по этой причине с первого мая была проведена еще одна волна роста зарплат у учителей, которые они в связи со своими отпусками в полной мере смогут почувствовать с 1 сентября 2019 года.

С начала текущего года в стране произошло большое количество экономических событий, начиная с индексаций зарплат, выборов Президента и т.д.

С 1 мая текущего года минимальный размер оплаты труда был поднят до 9 489 рублей. Также от правительства поступило предложение увеличить и социальные выплаты (пособия, пенсии, выплаты матерям за рождение первого ребенка). Свои новшества в зарплате хотят увидеть и учителя с 1 сентября 2019 года.

По предварительным подсчетам, МРОТ будет составлять 11 163 рубля. Как отмечает ЦБ, в среднем у бюджетников зарплата увеличится за 2019 год на 15 процентов, и это прогнозируемую инфляцию превышает как минимум в три с половиной раза.

От повышений МРОТ напрямую зависит зарплата работников бюджетной сферы не только педагогического состава, но также технического и административного персонала.

Прежде всего повышение заработных плат прочувствуют учебно-вспомогательные служащие, технический персонал, работники инженерно-технического звена, так как они получают зарплаты либо ниже МРОТ, либо на его уровне. Они уже получают повышенные зарплаты с первого мая.

А вот педагогический состав обычно с июня и до середины августа в отпусках, следовательно, полную зарплату они уже начнут получать с 1 сентября, вот тогда все надбавки можно будет увидеть в полном объеме.

Размеры МРОТ будут отличаться по регионам.

Стоит отметить, что минимальный размер МРОТ будет отмечаться в Тульской области и составлять 13 тысяч рублей, а максимальный размер – в Магаданской области, 19 500 рублей. Есть регионы, в которых МРОТ будет составлять 11 163 рубля (все области, кроме автономных округов, Сахалинской области, Камчатского края, Московской области, Якутии, Санкт-Петербурга, Москвы).

В 2019 г. появятся новые премии учителям 

Сколько добавят

Между регионами заработные платы учителей заметно отличаются. Размер довольствия напрямую зависит от благосостояния области или района, где осуществляется трудовая деятельность.

Так, например, в Москве педагог может получать около 60 тыс. руб., в то время как за аналогичную деятельность в Чувашской республики или Липецке не удается получить больше 25 тыс. руб.

А в Курской области ситуация сложилась таким образом, что зарплата бюджетников ниже средней по РФ.

Из последних новостей из Совета Федерации стало известно, что заработная плата учителей вырастет с 1 сентября 2019 года. Пока предполагается два варианта изменения порядка начислений:

  • плановая ежегодная индексация на 6-10% всем работникам сферы образования;
  • повышение только учителям на 100 и более процентов.

Для реализации второго варианта фонд заработной платы должен изыскать в 2019 году более 250 миллиардов руб. Как отмечают некоторые народные избранники, это маловероятный план развития событий.

Экономисты предполагают, что осеннее повышение не выйдет за рамки привычной индексации на величину инфляции за текущий год и составит около 4%. Но они же отмечают, что реформы порядка начисления не избежать.

Министерство труда и Министерство просвещения в настоящий момент разрабатывают точное определение «фиксированная ставка».

Это должно помочь контролировать регионы в соблюдении пропорций распределения окладов и дополнительных выплат.

Также из органов государственного управления просочилась информация, что в настоящий момент разрабатывается принципиально новая национальная система учительского статуса. В скором будущем в России появятся такие статусы, как ведущий учитель или старший учитель. От «ранга» также будет зависеть размер оплаты труда.

Дополнительно планируется освободить педагогов от нагрузки в виде большого количества отчетов. Бумажная волокита отнимает не только рабочее время преподавателей, но часто и личное. По словам Министра Просвещения Ольги Васильевой, средняя нагрузка на учителя составляет уже 1,38 ставки, а в некоторых регионах эта цифра доходит до 1,78.

В то время как в 2016 году она не превышала 1,3 ставки на одного педагога.

Заработная плата педагога с 15-летним стажем в Германии составляет около 3500 евро, в Люксембурге – 5500 евро, за аналогичный труд в России учитель может заработать не более 500 евро.

В 2019 г. появятся новые премии учителям 

Что изменилось в системе оплаты труда педагогов в 2019

Новыми рекомендациями определено, что работник образовательного учреждения не может получить заработную плату ниже установленного показателя, при условии, что он полностью выполнил установленную норму и отработал достаточное количество часов.

Однако никто не застрахован от ситуаций, при которых педагог отработает меньше времени, чем ему положено.
Если работнику пришлось столкнуться с такой неприятностью, расчет оплаты труда будет осуществляться исходя из фактически отработанного времени, отталкиваясь от МРОТ.

Для того чтобы обеспечить полноценное внедрение рекомендаций в учреждении, работодателю, а также представителям властей необходимо обратить внимание на некоторые аспекты.

В частности, к таковым относятся: Установление размеров оклада заработной платы должно осуществляться в соответствии с квалификационной группой работника. Если сотрудник бюджетного учреждения работает на должности, которая не имеет отношения к профессиональным категориям, ставка его заработной платы рассчитывается исходя из трудности возложенных на него обязанностей.

В 2019 г. появятся новые премии учителям 

Будет ли изменение в системе оплаты труда учителей в сентябре 2019

Согласно указу, доходы школьных педагогов должны увеличиться на 200%. Повышение планировалось проводить не единовременно, а постепенно, но такими темпами, чтобы к 2019 году достичь поставленных целей.

Кризис, начавшийся в 2014 году, повлек за собой масштабный дефицит бюджета и невозможность даже небольшого повышения зарплат всем без исключения бюджетникам.

Внимание Но программу не свернули, указ Президента отменить невозможно, его воплощение якобы продолжается.

В 2019 г. появятся новые премии учителям 

Хотя, конечно, за оставшийся год зарплаты педагогам с 10-12 тыс. до 30-36 тыс. руб. не поднимут, т. к. в государственном бюджете не хватит на это средств.

  • Российские учителя помнят, что премьер посоветовал тем, кого не устраивает их зарплата, идти в бизнес или искать подработку.
  • На сегодняшний день в правительстве обещают, что в российской образовательной системе будет проводиться оптимизация.
  • Источник:

Зарплата учителей в 2019 году последние новости из Госдумы сегодня

Зарплата учителей в 2019 году, согласно последним новостям из Госдумы на сегодня может увеличиться. В марте нынешнего года в Министерство труда поступило письмо от Министерства образования РФ, в котором присутствовали рекомендации по увеличению дохода работников образовательной сферы.

Планируемое повышение

Увеличение заработной платы учителей коснется всех субъектов Российской Федерации и будет производиться в соответствии с показателями средней зарплаты конкретного региона. Размер довольствия должен измениться в сторону повышения на 50%.

Еще в 2012 году Правительство начало формирование реформ в отношении бюджетных организаций. Особое внимание уделялось оплате труда научных работников, учителей, преподавателей высших учебных заведений и т. д. Президентом страны было подписано более 10 указов о предстоящих постепенных поправках.

Указ Президента о премиях лучшим учителям России

С 2019 года лучшим учителям будут давать по 200 тысяч за достижения в педагогической деятельности.

Публикация актуальная для слушателей курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки по направлениям:

  • Педагогика
  • Государственное и муниципальное управление

Указ Президента от 28 ноября 2018 года №679

Президент России В.В. Путин подписал новый указ о денежном поощрении лучших учителей РФ. Согласно Указу, из федерального бюджета ежегодно будет выделяться по 200 млн. рублей на премирование учителей, которые достигли высоких результатов в педагогической деятельности.

С 28 ноября 2018 года раннее действовавшие Указ Президента Российской Федерации от 28 января 2010 г.

N 117 «О денежном поощрении лучших учителей», также Указ Президента Российской Федерации от 31 марта 2016 г.

N 145 «О внесении изменения в Положение о денежном поощрении лучших учителей, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 28 января 2010 г. N 117» признаны не действительными.

Кто из педагогов сможет получить премию?

На премию могут рассчитывать, к сожалению, не все учителя, а только 1000 самых лучших учителей России.

Сама премия будет присуждаться ежегодно ко Дню учителя. Но только по результатам педагогического конкурса среди учителей общеобразовательных школ, которые реализуют программы:

  • начального общего,
  • основного общего,
  • среднего общего образования.

Третье ограничение – это наличие педагогического стажа не менее 3 лет.

В 2019 г. появятся новые премии учителям 

Размер премии лучшим учителям

Согласно указу размер премии за педагогические достижения, которые устанавливаются в результате конкурса, составляет 200 тысяч рублей на 1 учителя. Ежегодно такую премию смогут получать до 1000 педагогов общеобразовательных школ.

Эту премию будут вручать ко Дню учителя. Согласно постановлению Правительству РФ №1516 от 12 декабря 2018 года, данные премии не облагаются налогами.

Как будет проходить педагогический конкурс с 2019 года?

Правительство РФ разработает правила проведения конкурса и условия участия в нем, также Правительство утвердит правила присуждения премий и порядок их выплаты.

Очевидно, что участникам конкурса нужно будет процедуры оценки с помощью ЕФОМ. О модели ЕФОМ мы писали в предыдущей публикации.

Напомним, что ЕФОМ наряду с другими задачами призвано усовершенствовать систему непрерывного профессионального образования учителей через курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Например, учителя должны проходить именно такие курсы, которые необходимы им для повышения квалификации и профессионального роста.

Скачать Указ Президента о премировании лучших учителей за педагогические достижения

Не нашли нужную информацию? Задайте вопрос менеджеру

Минпросвещения предложило Минтруду варианты повышения зарплат учителям

Базовая ставка педагогических работников должна составить минимум 70% от средней зарплаты по региону. Сейчас зарплата учителей по России имеет существенный разброс

В 2019 г. появятся новые премии учителям  depositphotos.com

Обновлено 9 декабря в 10:12

Минпросвещения предложило Минтруду возможные варианты повышения зарплат учителям, сообщает ТАСС. В итоге базовая ставка педагогических работников должна составить минимум 70% от средней зарплаты по региону, сказано в письме замглавы министерства Виктора Басюка. Документ опубликован на сайте комитета Госдумы по образованию и науке.

Согласно проведенному Минпросвещения и Общероссийским профсоюзом образования мониторингу, зарплата учителей по России, а точнее, ставка за 18 рабочих часов различается в шесть раз: так, в Мордовии она составляет 3600 рублей, а в Приморском крае — 22 300 рублей.

Почему между зарплатами такая пропасть и приведет ли инициатива Минпросвещения к какому-то результату? Ситуацию комментирует сопредседатель профсоюза «Учитель», преподаватель русского языка и права Всеволод Луховицкий.

Всеволод Луховицкий сопредседатель профсоюза «Учитель», преподаватель русского языка и права

По данным Росстата, в среднем по России зарплата школьного учителя составила около 40 тысяч рублей. Так, на Чукотке зарплата учителя достигает 99 тысяч рублей, а в Северной Осетии она менее 22 тысяч рублей. В Москве педагоги зарабатывают более 97 тысяч рублей.

Есть ли тенденция, что преподаватели из регионов едут работать в столичные школы? На вопрос отвечает директор московской школы № 117 Ирина Бабурина.

Ирина Бабурина директор московской школы № 117 С учетом дополнительных выплат за классное руководство, кабинет, участие в проекте «Московская электронная Школа», а также стимулирующих выплат за высокие образовательные результаты средняя зарплата учителя в моей школе достигает 120 тысяч рублей.

Летом депутаты поддержали предложение министра просвещения Ольги Васильевой о минимальной оплате труда молодого учителя в размере не менее 70% от средней зарплаты в регионе при условии работы на одну ставку — это 18 часов в неделю. Недавно в Совете Федерации предложили выравнять зарплаты педагогических работников во всех регионах. Для этого предлагается создать единую систему оплаты труда учителей. В Кремле увидели в этом определенные риски.

Добавить BFM.ru в ваши источники новостей?

Последние новости об увеличении окладов учителям с 1 сентября 2019 года

Повышение окладов учителям с 1 сентября 2019 года обсуждают в Сети. Некоторые новостные сайты сообщили о том, что с первого дня осени педагогам подымут заработную плату. Учителя надеются на то, что так и будет. Однако не стоит спешить радоваться, сначала нужно разобраться, повысят оклады и если да, то на сколько.

На фоне начала нового учебного года в Интернете пишут о повышении окладов учителям. Однако нигде нельзя найти ссылку на первоисточник этой информации.

Будет ли повышение окладов учителям с 1 сентября 2019 года

В 2019 г. появятся новые премии учителям 

Учителя будут получать зарплату на 6% больше. Об этом пишут многие российские сайты. Сообщается, что это якобы связано с каким-то указом президента России.

Также некоторые сайты пишут, что об увеличении окладов говорила министр просвещения Ольга Васильева.

Однако если провести мониторинг правительственных сайтов, нигде не сообщается о том, что с 1 сентября 2019 года учителям повысят оклады.

Более того, сайты, которые об этом пишут, не указывают первоисточник информации, а только сообщают о том, что это было сказано министром и прописано в каком-то указе президента РФ.

Согласно имеющейся информации, учителям каждый год должна проводиться индексация заработной платы. Однако и не только им, но и всем бюджетникам. Каких либо иных повышений оплаты труда, судя из официальной информации, в этом году не предвидеться. В связи с этим, можно предположить, что распространяемая новость является неправдивой.

Оклады учителям повысят с 1 октября 2019 года в рамках индексации заработной платы

Каждый год перед 1 сентября в Сети можно появляются новости, которые рассказывают о том, что с началом учебного года правительство повышает заработную плату педагогам. Эта новость специально заточена под День знаний и на самом деле не имеет никакой правдивой информации.

В 2019 году некоторые новостные ресурсы тоже начали сообщать о том, что учителей ждет повышение окладов именно с 1 сентября 2019 года. Однако, как выяснилось, об этом ничего не знают в высоких кабинетах.

Распространители этой информации ссылаются на майские Указы президента России от 2012 года, согласно которым, заработная плата учителей должна существенно увеличится.

Также говорится о заявлении министра Ольги Васильевой о повышении зарплаты педагогам.

Если посмотреть официальную информацию на правительственных сайтах, ни о каком повышении окладов учителям с 1 сентября не говорится.

Единственное, что можно увидеть – это распоряжение об индексации заработной платы работникам бюджетной сферы с 1 октября 2019 года, которая произойдет в рамках Указа №415-Р от 13 марта 2019 года.

В документе написано, что увеличение оплаты труда бюджетников произойдет на 4,3%.

Какие оклады хотят иметь учителя России с 1 сентября 2019 года

Зарплата учителей, прежде всего, зависит от количества учеников, времени работы, сложности предмета и имеющихся наград. Также существуют и другие выплаты, которые начисляются за работу вне класса.

https://www.youtube.com/watch?v=8S1TS9gZxHI

Учитель – это почетная профессия, за которой должна стоять хорошая оплата труда.

Однако, к сожалению, согласно последним опросам, многие россияне не хотят учиться на педагога ввиду того, что в этой сфере очень маленькая оплата труда.

Сами учителя хотят получать как можно больше и ставят в пример Москву, где средняя заработная плата педагога приблизилась к 114 тыс. рублей. Об этом не так давно сообщил мэр города Сергей Собянин.

На сегодняшний день оплата труда педагогов очень низкая и это действительно проблема. Учитель – это призвание, но никак не большая зарплата. К сожалению, именно так можно сказать о российских педагогах.

Однако несмотря на это, в школах все еще уверены, что ситуация изменится в лучшую сторону и государство вспомнит о тех, кто каждый день обучает детей.

Педагоги надеются, что помимо почетных грамот и хвалебных слов, им все-таки начнут платить достойную зарплату.

С 2019 года премии лучшим учителям не будут облагаться налогом

Ранее данные премии облагались подоходным налогом в размере 13%.

29 декабря 2018 года вышло Постановление правительства №1739 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 ноября 2018 года №679 «О премиях лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности».

Такой вид поощрения школьных преподавателей был введен в 2006 году. Тогда вознаграждение выплачивалось десяти тысячам преподавателей, а его размер составлял 100 тысяч рублей. Получатели вознаграждения определялись по результатам конкурса.

В 2010 году правила присуждения наград претерпели значительные изменения. Во-первых, сумма вознаграждения увеличилась в два раза и составила 200 тысяч рублей. Во-вторых, число получателей премии сократилось в десять раз: до тысячи человек.

Кроме того, до 2010 года правила конкурса предполагали, что педагоги имеют право на получение такой премии только один раз, а в 2010 году было закреплено право претендовать на повторное денежное вознаграждение не ранее, чем через пять лет.

Формулировка присуждения премий была также изменена. Если изначально они вручались «за высокое профессиональное мастерство и значительный вклад в развитие образования», то теперь — «за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание».

Итак, согласно новому документу, размер вознаграждений и их число остаются прежними: тысяча премий по 200 тысяч рублей.

За выдвижение кандидатов для участия в конкурсе будет отвечать коллегиальный орган управления образовательной организацией. Повторное участие в конкурсе возможно не ранее чем через пять лет после получения премии.

Конкурс будет проводиться в регионах, для чего будут созданы конкурсные комиссии, ответственные за процедуру его проведения и определение победителей.

Количество премий для каждого субъекта РФ будет определяться Министерством просвещения с учетом числа обучающихся в образовательных организациях в городской и сельской местности.

Все эти правила практически не изменились, однако принципиальным нововведением является то, что с этого года вознаграждения лучшим учителям не подлежат налогообложению. Ранее с педагогов, получивших такое вознаграждение, взимался подоходной налог в размере 13%.

Напомним, 28 ноября 2018 года Владимир Путин подписал указ «О премиях лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности».

В россии изменят систему оплаты труда учителей

МОСКВА, 13 янв — РИА Новости. Министерство просвещения России готовит поправки в Трудовой кодекс, которые поменяют структуру оплаты труда школьных учителей. Об этом, как пишет «Российская газета», сообщила глава ведомства Ольга Васильева.

По ее словам, идет работа над тем, чтобы 70 процентов фонда оплаты труда гарантированно уходило на оклады, а остальные 30 процентов выделялись на различные надбавки. В настоящее время, как отметила министр, эту пропорцию соблюдают не всегда. Субъекты сами решают, как начислять оклады и премии.

Очень часто реальные цифры далеки от приоритетного значения 70 на 30.

Кроме того, по словам министра, в ближайшее время в Трудовой кодекс будут внесены поправки, которые позволят использовать единую модель формирования структуры оплаты труда. Уточняется, что базовые гарантии будут действовать на федеральном уровне.

Васильева указала, что новые школьные стандарты должны снизить нагрузку на учителей более чем на треть. По ее словам, педагоги должны вести только четыре документа: рабочая программа по предмету, календарно-тематический план, электронный журнал, электронный дневник.

Повысить зарплаты учителям

Министерство просвещения ранее направило в Минтруд предложения по возможным сценариям повышения зарплат учителей. Это следует из письма замглавы Минпросвещения Виктора Басюка, опубликованного в минувшем декабре на сайте комитета Госдумы по образованию и науке.

Кроме того, Минпросвещения совместно с Общероссийским профсоюзом образования провело мониторинг оплаты труда учителей.

Он показал, что во всех регионах, кроме Москвы, Калужской и Ивановской областей, где зарплата рассчитывается на основе стоимости человеко-часа, для учителей установлены минимальные оклады при работе на одну ставку — 18 уроков в неделю.

Согласно мониторингу, оклады педагогов в разных регионах сильно разнятся — от 3,6 тысячи рублей в Мордовии до 22,3 тысячи рублей в Приморье.

Общая система оплаты

Заместитель председателя комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Виктор Смирнов в разговоре с «Известиями» ранее заявил о необходимости создать общую для всей страны систему оплаты труда учителей.

Парламентарий отметил, что в некоторых регионах базовый оклад за норму педагогической нагрузки примерно в два раза меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), и назвал эту ситуацию недопустимой.

При этом каждый специалист реализует единый федеральный государственный образовательный стандарт.

Зампред комитета Госдумы по образованию и науке Борис Чернышов в разговоре с RT призвал «крайне внимательно» отнестись к вопросу создания общей для всей страны системы оплаты труда учителей, подчеркнув, что сегодня наблюдается существенный разрыв между заработными платами среди регионов.

Депутат также предложил установить единую систему поощрений для педагогов.

​С 2019 года премии лучшим учителям не будут облагаться налогом

29 декабря 2018 г. вышло Постановление правительства № 1739 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 ноября 2018 г. № 679 «О премиях лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности».

Такой вид поощрения педагогов был введен еще в 2006 году в рамках Приоритетного национального проекта «Образование». Тогда премии выплачивались 10 тысячам учителей, размер вознаграждения составлял 100 тыс. рублей, их торжественное вручение было приурочено к Дню учителя.

Однако с 1 января 2010 года правила присуждения премий подверглись весьма существенным изменениям.

Так, размер премии лучшим учителям увеличился в 2 раза и составил 200 тысяч рублей. В то же время количество получателей сократилосьв десять раз – до 1000 человек.

  • Первоначально правилами проведения конкурсов на получение денежного поощрения лучшими учителями оговаривалось, что учитель имеет право на получение денежного поощрения лишь один раз.
  • В 2010 году закреплено право учителя претендовать на денежное вознаграждение повторно через пять лет (по результатам конкурса).
  • Кроме того, была изменена и формулировка присуждения премий: если ранее они вручались «за высокое профессиональное мастерство и значительный вклад в развитие образования», то теперь — «за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание».
  • Что нового готовит Постановление правительства

Согласно документу, размер премий и их количество остаются прежними: предусмотрена 1000 премий по 200 тыс. рублей, которые назначаются по итогам конкурсов, организуемых в субъектах РФ.

В конкурсе могут участвовать учителя образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, имеющие стаж педагогической деятельности не менее трёх лет.

Выдвигать учителей для участия в конкурсе будет коллегиальный орган управления образовательной организацией. Повторно участвовать в конкурсе можно не ранее чем через пять лет после получения премии или денежного поощрения.

Конкурс будет проводиться в регионах. Для этого там создадут конкурсные комиссии, отвечающие за процедуру проведения и определение победителей в каждом регионе на основе рейтинга участников.

Установлены шесть условий для участия учителя в конкурсе, подтверждающих его профессиональные достижения.

Сведения о победителях конкурса будут направляться субъектами Федерации в Минпросвещения России для утверждения перечня победителей, которым будут выплачиваться премии.

Количество премий для каждого субъекта Федерации будет определять Минпросвещения России с учётом числа обучающихся в образовательных организациях, расположенных в городской и – с удвоенным коэффициентом – в сельской местности.

Все эти правила остались практически без изменений. Принципиальное нововведение заключается в том, что с этого года премии лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности не подлежат налогообложению. До сих пор с педагогов взимался подоходный налог в размере 13%.

Читайте также:  Формирование очереди и порядок приема в детский сад в челябинске в 2020 году: особенности и правила постановки, необходимые документы, льготный список и электронная очередь, узнать свой номер

Хроники 2019-2020. Учителям уменьшат зарплату и ещё их будут выживать

Помните январь этого года? Ну когда замминистра просвещения Ирина Потёхина предложила создать новое поколение учителей?

У педагогов сейчас «ломка», они не могут работать старыми инструментами, а новые мы пока просто физически не успели создать

Я не обратил внимание тогда на эту новость, а зря оказывается, ведь кто это сказал казалось бы:

биография

Ни разу и нигде не учитель, сама она журналист, образование — экономист, диссертация написана на модную тему про ИКТ » Влияние информационно-коммуникационных факторов на экономический рост в современной России», это ссылка на диссернет, две третьих в которой чужие заимствования.

Ну разве можно её слова воспринимать серьёзно!?

Оказывается не сколько можно, но и нужно! Вместе со словами Татьяны Голиковой (о чём я писал уже) о том что в учителя без диплома можно идти.

готовьтесь

Итак, почему будут учителей выживать в будущем учебном году?

I. В школы пригласят студентов. Вероятно им будут давать какие-то часы, но в свете новых веяний в повышении IT — компетенций, скорее всего будут давать и кружки. Кружки компьютерных игр.

Что даст это рядовому учителю в школе? Уменьшение часов своей нагрузки и соответственно

II. Уменьшение заработной платы. Зарплата уменьшится. Всё. Расходимся. Министерство поставило задачу снизить нагрузки для учителя, об этом опять таки замминистра сообщила. Снизят нагрузки, снизят зарплату. Ведь задача не стоит увеличить её, я кстати только вчера статью про это написал.

«Почему в ближайшие 6 лет увеличения зарплаты точно не будет«

Сравните новость про соседний Казахстан. Вообще просто и лаконично:

нехитрая арифметика казахского лидера

Итак налицо планомерное выдавливание учителей из школы. Большинство учителей не виновато, что им приходится учить на 1,4-2 ставки. Иначе не прожить. Теперь законно эти ставки дадут другим.

А толку от этого будет ещё меньше.

Спасибо за внимание.

Как весь учебный год в школе детям играть на компьютерах.

Зарплата учителей в 2020 году в России: последние новости о повышении

  • рублей
  • % к 2017 г.
  • рублей
  • % к 2017 г.
  • рублей
  • % к 2017 г.
  • рублей
  • % к 2017 г.

Год на разработку

О том, что в Совфеде обсуждают вопрос об установлении единой отраслевой системы оплаты труда в образовании, «Известиям» сообщил зампред комитета по науке, образованию и культуре Виктор Смирнов.

По словам сенатора, одна из основных проблем, волнующих сегодня педагогическое сообщество, — отсутствие на федеральном уровне единой нормативно-правовой базы.

Это в итоге приводит к «нерациональной дифференциации в вознаграждении воспитателей и учителей», подчеркнул он.

— Сегодня по законодательству систему оплаты труда в конкретном образовательном учреждении устанавливает его учредитель. В общеобразовательных школах им, как правило, выступает муниципалитет, но вопрос нормирования оплаты труда фактически осуществляет субъект РФ, — напомнил Виктор Смирнов.

В стране нет единой системы оплаты труда педагогов, поэтому за одинаковую работу учителя получают совершенно разные зарплаты. В некоторых регионах базовый оклад за норму педагогической нагрузки оказался меньше минимального размера оплаты труда почти в два раза.

— Такое положение дел совершенно недопустимо, поскольку каждый учитель, если вести речь об общем образовании, реализует единый федеральный государственный образовательный стандарт и должен за свой труд получать оплату, рассчитанную на основе единых принципов, — уверен сенатор. — Дифференциация становится злом, а не стимулом к развитию, когда в пределах даже одного субъекта оплата за норму педагогической нагрузки специалистов одной квалификационной категории, реализующих образовательные программы одного уровня, существенно отличается.

Будет ли повышение зарплаты в 2019 году

Тем временем Татьяна Голикова напомнила: максимум 8 000 рублей и минимум 1 900 рублей составит размер пособия по безработице.

Существенная разница с обыкновенным договором, регулирующим взаимоотношения руководителя и подчиненного, таится во внедрении критериев, оценивающих качество и эффективность трудовой деятельности.

Примечательно, что хотя все эти НПА (в отличие от силовых ведомств) являются открытыми и общедоступными, уровень зарплат работников этих структур официально понять сложно. Ведь система оплаты труда предполагает не только оклад, но и целый пласт различных премий, дотаций и бонусов.

В попытках найти способ повышения заработной платы учителям, государственная верхушка правления пришла к тому, что нужно начать применение эффективных контрактов&.

Примечательно, что хотя все эти НПА (в отличие от силовых ведомств) являются открытыми и общедоступными, уровень зарплат работников этих структур официально понять сложно. Ведь система оплаты труда предполагает не только оклад, но и целый пласт различных премий, дотаций и бонусов.

C 1 сентября 2019 года в Алтайском крае вводится новая система оплаты труда школьных учителей. Предполагается, что она будет включать в себя три компонента вместо нынешних 12. Самое же главное для педагогов заключается в том, что выиграют от очередной реформы только те из них, кто имеет низкие доходы и небольшую нагрузку.

Зарплата учителей в 2019 году в России: изменения, последние новости

Правда, следом наступили кризисные времена, и скорость реализации вышеуказанных мероприятий существенно снизилась, а в некоторых регионах и вовсе остановилась.

Директора учебных учреждений конечно же должны придерживаться Законодательных актов, а именно протокола, который утвердила трехсторонняя комиссия, однако у них есть право разрабатывать нормативные акты внутри своей школы положение о стимулировании труда. Самым удобным вариантом является прописать в трудовом договоре, каким образом происходит стимулирование.

Все это было сделано с целью привлечения молодых специалистов, а также появлению у них заинтересованности преподавать. Эти цифры не совсем хорошие, дефицит учителей составляет 31%.

Заработная плата в бюджетной сфере — это важный социально-экономический показатель, который так или иначе влияет и на размер окладов в коммерческих организациях. Поэтому у многих руководителей и работников часто возникает вопрос: какое предусмотрено повышение зарплаты бюджетникам в 2019 году? Ведь исходя из его размеров, можно провести индексацию окладов и в своей фирме.

Зарплата бюджетников в 2019 году

В 2001 году при 18 часах моя зарплата была около 80 долларов. Наталья73→Втр, 30/01/2018 — 08:31 #13 Положение учителей из года в год только ухудшается. Уже около 20 лет в образовании. Уже нет сил сводить концы с концами.

На 2018-2019 годы трехсторонняя комиссия утвердила Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений .

В итоге реформы могут привести к сокращениям, хотя официально этого и не планируется. Однако чтобы не платить много и сразу всем, придется уволить библиотекарей, психологов и часть учителей, в то время как другая часть погрязнет в переработках.

Информационное агентство «ПолитСибРу-новости» СМИ зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС 77 — 71134 от 27.09.2017 г.

Повышение зарплаты учителям в 2020 году в России: последние новости

Судя по последним просочившимся сведениям из официальных государственных СМИ, учителей ждёт как минимум одно повышение заработных плат. Данная индексация произойдёт с 1 января 2020 года.

Правительство предлагает повысить зарплаты учителей в 2020 году на 6%.

Данный размер индексации закладывается в трехлетний бюджет на 2020-2021 годы. Это позволит поддержать социальный сектор экономики.

Дело в том, что повышение доходов учителей лежит в основе т.н. «Майских указов» Президента от 2012 года. Согласно «майским указам» зарплаты ряда бюджетников должны быть доведены до 100%, а некоторым категориям до 200% от средней по региону.

Как рассчитывается заработная плата

Зарплата преподавателей и педагогов складывается сразу из нескольких составляющих, одни из которых являются фиксированными, а другие – полагающимися за хорошую работу, опыт и пр. Речь идет про:

  1. Оклад. Именно этот показатель имеет для представителей образовательной сферы особую важность, т.к. он исчисляется в соответствии с фактически отработанными часами. Отталкиваясь от суммы оклада учителя, как правило, формируют свой бюджет, планируют расходы и пр.
  2. Премиальные выплаты.
  3. Доплаты (например, за работу сверхурочно, подготовку внеклассных мероприятий с детьми и пр.).
  4. Надбавка за квалификацию рабочий стаж. Для опытных и компетентных педагогов предусматривается возможность получения процентной надбавки, которая исчисляется в зависимости от ряда факторов – собственно квалификации и стажа, а также региона, должности, достижений, загруженности и пр.

Хорошая новость заключается в том, что учителя увидят увеличение как окладов, так и премий. Это означает, что, с одной стороны, улучшится общий уровень жизни бюджетников вообще, а, с другой, они окажутся заинтересованы в максимально возможной отдачей с целью получения премии – впредь более высокой.

В 2019 г. появятся новые премии учителям

Поскольку с 1 января 2019 года предусмотрено очередное повышение МРОТ, то и другие индексационные стимулы не заставят себя долго ждать.

Несмотря на намерения правительства сделать заработную плату работников сферы образования достойной, сегодняшняя ситуация выглядит не слишком радужно. Почти 42% респондентов из проведённого недавно по всем регионам России опроса считают профессию учителя непрестижной из-за невысокой заработной платы, которая, по их мнению, не соответствует вложенному труду.

В Министерстве образования отмечают, что заработная плата вырастет не только у учителей начальных и средних классов, но также и у тех, кто будет оказывать услуги дошкольного или дополнительного образования.

Стоит отметить, что минимальный размер МРОТ будет отмечаться в Тульской области и составлять 13 тысяч рублей, а максимальный размер – в Магаданской области, 19 500 рублей. Есть регионы, в которых МРОТ будет составлять 11 163 рубля (все области, кроме автономных округов, Сахалинской области, Камчатского края, Московской области, Якутии, Санкт-Петербурга, Москвы).

Из последних новостей из Совета Федерации стало известно, что заработная плата учителей вырастет с 1 сентября 2019 года. Пока предполагается два варианта изменения порядка начислений:

  • плановая ежегодная индексация на 6-10% всем работникам сферы образования;
  • повышение только учителям на 100 и более процентов.

Зарплата учителей в 2019 году, согласно последним новостям из Госдумы на сегодня может увеличиться. В марте нынешнего года в Министерство труда поступило письмо от Министерства образования РФ, в котором присутствовали рекомендации по увеличению дохода работников образовательной сферы.

Будет ли повышение зарплат бюджетникам в 2019 году?

По словам чиновников, доходы россиян, представляющих бюджетные сферы, в скором времени будет максимально приближен в уровню средних зарплат по стране. Было озвучено, что до 2019 года правительство собирается внедрить ряд инноваций, в числе которых отметим следующие моменты:

  • ожидается замена старой тарифной сетки, которая состояла из 27 разрядов (8 из них было представлено рабочими профессиями, а 19 – специалистами). Новая сетка тарификации будет включать всего 17 разрядов профессионально-квалификационных групп;
  • размеры окладов в минимальных тарифах приравняются к показателю прожиточного минимума;
  • будут отменены многочисленные выплаты, которые устанавливались централизованно. Вместо этого расширятся права руководства государственных органов и бюджетных организаций в аспекте тарификации различных должностей, при которой должны быть учтены особенности отрасли.

: «майские указы» о повышении зарплаты бюджетникам

По данным Росстата, средняя зарплата учителей по стране в 2018 году составила 36,3 тыс. рублей. Это усреднённые показатели, которые существенно различаются по областям. Например, педагоги Чукотки могут получать более 80 тыс.

рублей ежемесячно, а их коллеги из Пскова, Астрахани, Новгорода, Брянска и т. д. — в пределах 18–25 тысяч. Зарплата учителей в городах федерального значения колеблется от 42 до 59 тыс. рублей, а в сельской местности — от 9 до 13 тысяч.

Такой разброс в зарплате и метод начисления негативно сказываются на функционировании общеобразовательной системы. В «неприбыльных» для педагогов регионах молодые кадры неохотно идут работать в школы. Возникает разрыв между поколениями — современным школьникам трудно воспринимать информацию от возрастных учителей, которые не очень сведущи в компьютерных технологиях.

ЗАВУЧ.инфо — Повышение зарплат учителям в 2019 году — самые последние новости

Год 2019 готовит много серьезных испытаний в связи с пенсионной реформой, а также рядом других изменений в экономике.

Правительство внесло в федеральный бюджет на 3 года предложение повысить заработную плату учителям в 2019 году.

Министерство образования и науки Российской Федерации выступило с предложением увеличить зарплаты учителям, начиная с 2019 года и далее. Соответствующее письмо было направлено представителями ведомства в Министерство труда еще 19 марта. Так на какую же ставку смогут впредь надеяться педагоги?

Заработные платы учителям планируется повысить в полтора раза, то есть на 50% Увеличение будет происходить с учетом средней зарплаты по региону, т.е. повышение окажется пропорциональным во всех субъектах РФ.

Реформы, касающиеся обеспечения педагогов, научных работников, преподавателей вузов и др., начались еще в 2012 году, – тогда на повестке так же, как и сейчас, стоял вопрос об увеличении начислений для бюджетников. В.В. Путин подписал 11 указов, направленных на планомерные и поступательные изменения.

Читайте также:  Льготное протезирование зубов в 2020 году: кому положено, как сделать, законы и последние новости

Задача заключалась в выравнивании доходов учителей, профессоров, работников культуры, медсестер, врачей и соцработников и доведении их как минимум до 100%-200% от средних трудовых поступлений по региону.

Сегодня, когда предыдущая цель уже достигнута, правительство решило взять курс на укрепление социальных статусов этих служащих, сделав их и, в частности, российских педагогов, более защищенными в финансовом плане.

В Министерстве образования отмечают, что заработная плата вырастет не только у учителей начальных и средних классов, но также и у тех, кто будет оказывать услуги дошкольного или дополнительного образования.

Если вспомнить год 2018, то в нём не все учителя смогли дождаться обещанной индексации. В то время как с 1 января 2018 года повысили зарплаты бюджетникам, полиции, военнослужащим, чиновникам, подняли пенсии, в ряде школ фонд оплаты труда почти не изменился.

С 1 мая 2018 года в России второй раз за год подняли МРОТ и это отразилось, прежде всего, не на учителях, а на техническом персонале школ, работающем за зарплату ниже прожиточного минимума. Эти люди и выиграли от повышения в первую очередь.

Однако на некоторых педагогов данное новшество отразилось с 1 сентября 2018 года, когда они вышли из отпусков и приступили к выполнению служебных обязанностей. Майское повышение МРОТ было включено им в сентябрьскую зарплату.

Теперь же Правительство приготовило ряд изменений в Федеральный бюджет на ближайшую трехлетку, призванный значительно повысить заработные платы учителям и преподавательскому составу.

Поскольку с 1 января 2019 года предусмотрено очередное повышение МРОТ, то и другие индексационные стимулы не заставят себя долго ждать.

Судя по последним просочившимся сведениям из официальных государственных СМИ, учителей ждёт как минимум одно повышение заработных плат. Данная индексация произойдёт с 1 января 2019 года.

Правительство предлагает повысить зарплаты учителей в 2019 году на 6%.

Данный размер индексации закладывается в трехлетний бюджет на 2019-2021 годы. Это позволит поддержать социальный сектор экономики.

Дело в том, что повышение доходов учителей лежит в основе т.н. «Майских указов» Президента от 2012 года. Согласно «майским указам» зарплаты ряда бюджетников должны быть доведены до 100%, а некоторым категориям до 200% от средней по региону.

Этим категориям бюджетников согласно «майских указов» должны быть подняты зарплаты до 100% от средних трудовых доходов по региону:

  • Учителя школ,
  • Воспитатели дошкольных учреждений,
  • Социальные работники,
  • Медсестры,
  • Работники культуры

Этим категориям бюджетников согласно «майских указов» должны быть подняты зарплаты до 200% от средних трудовых доходов по региону:

  • Преподаватели ВУЗов,
  • Врачи,Научные сотрудники

В бюджете на 2019 и плановые 2020-2021 годы предусмотрено несколько этапов повышения зарплат учителям:

  • На 6% — в 2019 году;
  • На 5,4% — в 2020 году;
  • На 6,6% — в 2021 году.

Параметры бюджета согласуются с предложенным уровнем индексации и необходимые средства уже заложены в расходную часть главного финансового документа страны.

Зарплата преподавателей и педагогов складывается сразу из нескольких составляющих, одни из которых являются фиксированными, а другие – полагающимися за хорошую работу, опыт и пр. Речь идет про:

Оклад. Именно этот показатель имеет для представителей образовательной сферы особую важность, т.к. он исчисляется в соответствии с фактически отработанными часами. Отталкиваясь от суммы оклада учителя, как правило, формируют свой бюджет, планируют расходы и пр.Премиальные выплаты.

Доплаты (например, за работу сверхурочно, подготовку внеклассных мероприятий с детьми и пр.).Надбавка за квалификацию рабочий стаж.

Для опытных и компетентных педагогов предусматривается возможность получения процентной надбавки, которая исчисляется в зависимости от ряда факторов – собственно квалификации и стажа, а также региона, должности, достижений, загруженности и пр.

Хорошая новость заключается в том, что учителя увидят увеличение как окладов, так и премий. Это означает, что, с одной стороны, улучшится общий уровень жизни бюджетников вообще, а, с другой, они окажутся заинтересованы в максимально возможной отдачей с целью получения премии – впредь более высокой.

Глобальный международный педагогический форум IPF-2019 собирает самых лучших представителей педагогических сообществ всех стран мира.

 ДВЕ ТЫСЯЧИ творческих, креативных учителей, чей опыт интересен индивидуальным подходом к обучению школьников; учителей, которые смогли творчески решить и продолжают решать каждый день сложные педагогические задачи; учителей, которым есть чем гордиться и есть чем поделиться. 

4-8 ноября 2019 года по 10 лучших учителей от каждой страны в мире соберутся в пяти столицах: Вашингтоне, Берлине, Варшаве, Хельсинки и Сингапуре — по 2 представителя на каждый город.

Лучшие учителя всех стран мира приглашены на форум БЕСПЛАТНО.

Участие в IPF-2019, проживание и питание этим учителям оплачивает Европейский Институт Развития Образования (Польша) и Международный Институт Развития Образования (США) 

ВНИМАНИЕ! ВСЕ ЖЕЛАЮЩИЕ СМОГУТ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В РАБОТЕ ФОРУМА ДИСТАНЦИОННО! ТРАНСЛЯЦИЯ ВСЕХ ВЫСТУПЛЕНИЙ ФОРУМА (более 7000 трансляций в прямом эфире и последующий доступ к записям мастер-классов, лучших в мире уроков, конференций, семинаров, круглых столов, одновременно из пяти городов: Вашингтона, Берлина, Варшавы, Хельсинки, Сингапура). ВСЕ ВЫСТУПЛЕНИЯ БУДУТ ОБЕСПЕЧЕНЫ РУССКИМ ПЕРЕВОДОМ. 

  • Подать заявку на участие можно ЗДЕСЬНовости подготовки IPF-2019 читайте ЗДЕСЬ 
  • Лучшие учителя со всех стран мира обменяются опытом проведения современного урока в своих странах, разными взглядами и методами решения одних и тех же педагогических задач и ситуаций и покажут свой опыт мировому образовательному и родительскому сообществу. 
  • Оргкомитет проводит большую работу во всех странах мира с целью отбора десяти лучших учителей каждой страны для бесплатного участия в Глобальном форуме.

ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ ФОРУМА 

Основная программа Глобального форума состоит из выступлений лучших представителей педагогических сообществ каждой страны в мире. Участники Глобального международного педагогического форума IPF-2019 — это профессионалы, каждый день работающие с детьми в школах. 

Участники форума — лучшие учителя всего мира, определят актуальные проблемы в обучении и воспитании своих учеников, представят современные, самые лучшие методы и педагогические приемы в решении этих проблем и проведении эффективного урока. Их коллеги из других стран расскажут о своих находках в обучении и воспитании.

В ходе проведения форума Вы сможете увидеть:

2000 ЛУЧШИХ УЧИТЕЛЕЙ СО ВСЕХ СТРАН МИРА 

  • ЛУЧШИЕ В МИРЕ ШКОЛЬНЫЕ УРОКИ
  • Лучшие в мире приемы работы со слабоуспевающими детьми
  • Лучшие в мире приемы мотивации школьников 
  • Лучшие в мире системы оценки учеников
  • Лучшие в мире практики обучения детей с ограниченными возможностями
  • Лучшие в мире и необходимые современному учителю компетенции 
  • Лучшие в мире методы вовлечения родителей в жизнь класса 
  • Лучшие в мире способы построения здоровой среды на уроке и отношений учитель-ученик 
  • Лучшие в мире практики подготовки детей к изменяющемуся рынку труда
  • Лучшие в мире стратегии развития у учащихся навыков самостоятельного обучения и мышления, способы предоставления возможностей участвовать в собственном обучении 
  • Лучшие в мире методы поддержки детей с особыми образовательными потребностями 
  • Лучшие в мире примеры взаимодействия между образованием и бизнесом — вдохновляющие примеры сотрудничества

Про ФГОС к сожалению ничего нет. 🙂 

​Подать заявку на участие можно ЗДЕСЬНовости подготовки IPF-2019 читайте ЗДЕСЬ

Кто он, выпускник 2050 года в вашей стране? А в соседней? А на другом континенте? Кого готовит современная школа сейчас и каким будет рынок труда через 20 лет? 

Мир будет таким, каким его сделает будущее поколение, а будущее поколение воспитываем и обучаем мы — учителя. 

Перед участниками форума выступят мировые лидеры политики. Только первые лица могут рассказать, к чему идет мир. И дальше каждый сможет соотнести свой педагогический опыт с главными трендами развития мира в будущем, и, может быть, скорректировать свои методики и приемы работы с современными школьниками.

Перед участниками форума выступят мировые лидеры из различных отраслей мировой экономики. Только первые лица глобальных компаний могут рассказать, кого они ждут на работу в свои глобальные компании и что ждет их компании в будущем. Это важно знать и понимать образовательному сообществу всего мира, чтобы готовить и выпускать людей, опережающих свое время.

Представители ведущих в мире университетов расскажут школьным учителям о новых методиках работы, а так же о том, кого ждут ведущие университеты мира в ряды своих абитуриентов. 

Перед участниками форума выступят: 

Коллеги со всех стран мира вместе с политическими лидерами, лидерами мирового бизнеса, культуры, ведущих СМИ. Они вместе смогут сформулировать и обозначить мировому сообществу цели образования будущего, смогут решить педагогические и образовательные задачи, соотнеся их с этими целями. 

  1. Совершенство – в практике. 
  2. Сегодня с уверенностью можно сказать, что Глобальный форум 2019 года — БОЛЬШОЙ СТАРТ В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ ОБРАЗОВАНИИ БУДУЩЕГО.
  3. На Глобальном форуме IPF-2019, среди прочих, будут обсуждаться следующие темы:
  • Разработка системы оценки, которая поможет выявлять и поддерживать учащихся, которым грозит риск отчисления 
  • Современное развитие образования и компетенций учителя
  • Образование мигрантов — детей и взрослых 
  • Осведомленность о глобальном информационном мире 
  • Информационная и медийная грамотность 
  • Новые методы обучения в современном образовательном мире 
  • Защита жизни и здоровья детей от насилия, зависимостей, психологических проблем, наркотиков 
  • Отсутствие финансирования на образование 
  • Решение вопросов о росте учебных проблем и нарушениями поведения
  • Навыки общения на иностранном языке 
  • Социальные и гражданские компетенции 
  • Культурная компетентность и самовыражение посредством творческих навыков 
  • Поддержка устойчивого развития и здоровый образ жизни, спортивные навыки
  • Демонстрация изобретательности, инноваций и творчества в обучении, и преподавании педагогики 
  • Использование самых передовых технологий /средств массовой информации в классе для продвижения обучения и преподавания 
  • Использование игр на свежем воздухе для развития, поощрения и улучшения обучения учащихся 
  • Предпринимательские подходы к обучению, преподаванию и методология поддержики детей с особыми образовательными потребностями 
  • Образовательные проблемы всвязи с потребностями рынка труда 
  • Создание богатой образовательной среды
  • Возможность преподавания без оценок
  • Сочувствие в жизни учителя (отношения между учителями и учениками)
  • Причины постоянного увеличения числа детей со школьными проблемами и поведенческими расстройствами
  • Методы предотвращения сложностей вхождения детей в образовательную среду
  • Обучение, основанное на играх
  • Проектное и проблемное обучение
  • Образование вне мегаполисов и крупных городов  
  • И многие другие актуальные для разных стран темы…
  • На глобальном форуме будет масса примеров проведения современного урока в разных странах мира, мастер-классы от лучших учителей, интересные конференции… 
  • Ждем Вас на Глобальном международном педагогическом форуме IPF-2019.
  • Подать заявку на участие можно ЗДЕСЬНовости подготовки IPF-2019 читайте ЗДЕСЬ​ 

 Каждому, каждому нужно отдыхать. Вам тоже нужно отдохнуть на море в этом году. 

Мы совместили отдых на море с получением новых знаний и методик преподавания, получением документов о повышении квалификации, знакомством с коллегами с разных регионов России. 

 Простыми словами: приехав на практикум в Анапе, Вы получите отдых, необходимые документы о прохождении повышения квалификации, новые интересные знакомства с коллегами. А если вы интересуетесь новыми методиками преподавания своего предмета, то вам будут интересны мастер-классы и презентации коллег практиков. 

Каждый год, на протяжении 6 лет нам удается делать доступный и качественный отдых для каждого школьного учителя. И этим предложением воспользовались более 10.000 наших с Вами коллег, учителей практиков.  

В этом году приезжайте и Вы, берите с собой семью и друзей…. 

Мы ждем на Всероссийском педагогическим практкиуме своих старых друзей, а если Вы ##full_name##  еще не были на практикуме в Анапе мы ждем Вас в этом году. 

  • О ПрактикумеЗДЕСЬ
  • Стоимость участия ЗДЕСЬ
  • Подать заявку ЗДЕСЬ 

В Практикуме предусмотрена рассрочка. Подробнее ЗДЕСЬ

А еще очные участники Практикума получат 50% скидку на дистанционное участие в IPF-2019 

 ВНИМАНИЕ!Открыт прием заявок на Главное педагогическое событие 2019 года в России — XI Международный педагогический форум в Санкт-Петербурге «Cовременные технологии обучения: достижения, опыт, практика Современный урок в соответствии с ФГОС».

Форум проводится при поддержке Комитета Государственной Думы Федерального Собрания РФ по образованию и науке. Это будет отмечено в документах участника.

ЗА ПЕРВУЮ НЕДЕЛЮ ПОСТУПИЛО БОЛЕЕ 150 ЗАЯВОК ОТ ЖЕЛАЮЩИХ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В РАБОТЕ ФОРУМА. 

УСПЕЙТЕ ПОДАТЬ ЗАЯВКУ ПО СПЕЦИАЛЬНОЙ ЦЕНЕ. 

  • Успейте Подать заявку  ЗДЕСЬ 

По результатам форума два очных участника будут делегированны для бесплатного участия в Глобальном Международном педагогическом форуме  IPF-2019 БЕСПЛАТНО. Двух делегатов определят очные участники XI Международного педагогического форума в Санкт-Петербурге. 

А еще участники XI Международного педагогического форума примут бесплатное дистанционное участие в IPF-2019 

И еще… Два очных участника поедут на IPF-2019 БЕСПЛАТНО. Подробности ТУТ 

ВСЁ! 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *