Квота для иностранных граждан на 2020 год: что такое, как получить и оформить

Квота для иностранных граждан на 2020 год: что такое, как получить и оформить

Вопросы, связанные с разрешением на временное проживание, регламентирует закон ФЗ №115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». В частности Статья 6 закона ФЗ №115 посвящена РВП, в ней закон описывает административный регламент, порядок и сроки рассмотрения заявлений, сроки действия РВП, квоты на выдачу, а также описывает ситуации, при которых иностранный гражданин может получить РВП в РФ без учета квоты. А Статья 7 этого же закона регламентирует основания для отказа в выдаче или аннулирования РВП.

Что такое РВП в России?

Фактически – это штамп в документе, который подтверждает право на временное проживание иностранца в России. он ставится в паспорт или в любой другой документ, удостоверяющий личность.

РВП дает иностранцу право легально жить и работать в Российской федерации до получения вида на жительство или гражданства.

Зачем нужно Разрешение на Временное Проживание в России

Если у иностранного гражданина есть РВП, то:

  • Он может свободно въезжать на территорию России и выезжать из страны.
  • Он может легально трудиться в России и ему не нужно оформлять ни патент на работу, ни разрешение на работу.
  • Иностранец с РВП может зарегистрировать свою фирму или ИП.
  • Также РВП дает мигранту право на бесплатную медпомощь и посещение поликлиник по месту проживания.

При этом есть и некоторые ограничения:

  • Работать иностранец может исключительно в том регионе, на который ему было выдано его РВП.
  • отсутствовать в России может не более полугода, в противном случае РВП может быть аннулировано. При этом учитываются только непрерывное количество дней отсутствия на территории РФ, а не суммарное.

Сколько действует РВП в России

РВП выдается максимум на 3 года, а возможности продлить его после трех лет нет, поэтому в течение этого периода иностранный гражданин должен определиться со своим статусом и оформить себе вид на жительство или подать прошение о предоставлении гражданства.

Выдача РВП иностранному гражданину осуществляется:

  • в пределах регламентированной законом квоты;
  • или без учета квоты если на то имеются особые основания (другими словами «в упрощенном порядке»).

Квоты на РВП ежегодно утверждает Правительство Российской Федерации в зависимости от демографической ситуации и возможности по обустройству иностранцев.

То есть, каждый год правительство определяет сколько разрешений на временное проживание будут выданы в конкретном регионе страны.

Количество квот на выдачу РВП в 2020 году составляет всего 60 270 штук, что на 23 210 штук меньше, чем было в прошедшем 2019 году

Чтобы встать в очередь на РВП по квоте, иностранный гражданин должен подать заявление в госорганы или их представительства, и собрать все необходимые документы.

Решение о выдаче квоты будет приниматься после того, как иностранный гражданин подаст все документы на получение РВП.

При этом подача заявления еще не гарантирует факт получения РВП, однако если сотрудники госорганов приняли заявление, это значит, что квоты в этом регионе еще пока не исчерпаны.

Если квота на РВП исчерпана, то прошения на выдачу РВП не примут, тогда получить разрешение на временное проживание в России можно будет только вне квоты. Но об этом в другой раз.

Решение о выдаче или об отказе в РВП иностранному гражданину сообщают по телефону или в письменном виде.

Сроки рассмотрения заявления на РВП

Сроки принятия решения в первую очередь зависят от того, в каком порядке иностранный гражданин прибыл на территорию России –по визе или без визы.

Если иностранный гражданин прибыл в РФ по визе, заявление на получение РВП рассматривают до 6 мес.
Если без визы, то срок рассмотрения заявления составляет 60 дней.

Подавать заявление и остальные документы на РВП нужно как можно раньше, сразу после начала нового года, начиная с 1 января. Квота устанавливается ежегодно и исчерпывается она всегда по-разному в зависимости от субъекта РФ, поэтому, чем ближе к началу года, тем больше неисчерпанных квот есть в регионе.

Однако стоить учесть, что для сбора остальных документов на РВП требуется определенное время, в том числе на сдачу экзаменов, прохождение медкомиссий и прочих. Поэтому рекомендуется начинать готовить документы заранее, минимум за месяц до предполагаемой даты подачи.

Подать пакет документов на РВП можно несколькими способами:

  • 1 способ: лично принести в управление по вопросам миграции или МФЦ по месту проживания.
  • 2 способ – онлайн через сайт госуслуг.

А теперь давайте рассмотрим весь процесс получения разрешения на временное проживание в РФ по шагам.

Как оформить РВП: пошаговая инструкция

Для получения РВП иностранному гражданину необходимо:

  1. Заполнить заявление на выдачу РВП в 2х экземплярах.
  2. Подготовить пакет документов для подачи вместе с заявлением.
  3. Пройти медкомиссию и получить сертификат об отсутствии заболеваний.
  4. Сдать экзамены на знание русского языка, истории и законодательства России и получить соответствующий сертификат.
  5. Оплатить госпошлину.
  6. Подать в госорганы подготовленный пакет документов с заявлением.
  7. Получить решение о выдаче РВП.
  8. В случае положительного решения пройти процедуру дактилоскопии и поставить заветный штамп РВП в паспорт.
  9. Зарегистрироваться по месту жительства.
  10. Визовым иностранным гражданам необходимо будет оформить визу для многократного въезда-выезда в РФ.
  11. Получить ИНН.
  12. Отправить уведомление о проживании в России по РВП.

Ну что ж, на сегодня это все.

В следующих статьях мы расскажем вам про медкомиссию и экзамены для РВП, какие конкретно документы потребуются для оформления РПВ, как не получить отказ в выдаче и как избежать аннулирования, а так же постараемся максимально подробно рассказать как и в каких случаях можно получить РВП Без квоты. Обязательно подпишитесь на наш ютуб канал, если не хотите все это пропустить, а так же поделитесь этой статьей в соцсетях, если информация в ней была вам полезна.

До скорых встреч!

Как получить квоту на привлечение иностранной рабочей силы?

Квота для иностранных граждан на 2020 год: что такое, как получить и оформить

Как определяется потребность в привлечении иностранных работников? Какой существует порядок привлечения иностранцев к трудовой деятельности на территории РФ?

Как мы уже отмечали, законно находящийся в РФ иностранец — лицо, имеющее действительные вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо визу и (или) миграционную карту, либо иные предусмотренные законом или международным договором РФ документы, подтверждающие право на пребывание (проживание) в РФ (ст.2 Закона №115-ФЗ). Разрешение на временное проживание может быть выдано иностранному гражданину в пределах квоты, утвержденной Правительством РФ, если иное не установлено данным Федеральным законом. Срок действия разрешения на временное проживание составляет три года (п.1 ст.6 Закона №115-ФЗ).

Для иностранных работников существует несколько видов квот:

  • квота на иностранных рабочих, это когда работодатели хотят иметь в штате зарубежных специалистов;
  • квота на выдачу разрешений на работу (визовые иностранцы могут трудиться только на основании специального разрешения);
  • квота на разрешение на временное проживание. Тогда иностранцы могут трудиться без специальных разрешений;
  • квота на выдачу приглашений для иностранцев, данную квоту получают иностранцы не только для проживания в стране, но и для трудоустройства.

Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранцев при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранец имеет право осуществлять трудовую деятельность, в случае если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан, в том числе постоянно или временно проживающих в РФ (п.4 ст.13 Закона №115- ФЗ).

Важно! Квота на привлечение мигрантов на работу определятся только для граждан, прибывших в РФ в визовом режиме.

Правительство РФ ежегодно определяет потребность в привлечении иностранцев, прибывающих в нашу страну из стран дальнего зарубежья на основании визы. При определении приоритетов оцениваются политическая, экономическая, социальная и демографическая ситуации, а также оценивается эффективность использования иностранной рабочей силы.

Потребность в привлечении иностранных работников по отдельным видам экономической деятельности и их количество устанавливаются прогнозом социально-экономического развития субъекта РФ на соответствующий период, как правило на год. На основании этих сведений, трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений данного субъекта направляет соответствующие предложения в Правительство РФ.

И уже Минтруд РФ на основании предложений, поступивших из регионов, с учетом поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов между иностранными работниками и работниками гражданами РФ, устанавливает квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Россию на основании визы, разрешений на работу как на территории одного или нескольких субъектов РФ, так и на всей территории России.

Напомним, что с 16 января 2019 года работодатели, которые приглашают иностранных работников, должны следить за тем, чтобы:

  • род занятий иностранного сотрудника соответствовал цели въезда;
  • иностранец своевременно выезжал из страны.

За нарушение с компании может быть взыскан штраф в размере от 400 000 до 500 000 рублей. Для должностных лиц и ИП штраф составит – от 45 000 до 50 000 рублей.

Порядок получения квоты на привлечение иностранцев

Квота на привлечение иностранных работников определяется на основании правил, утв. Минтруда РФ от 23.01.2014 г. №27н «Об утверждении правил определения органами государственной власти субъекта РФ потребности в привлечении иностранных работников» (далее по тексту — Правила).

Для того чтобы определить размер квоты работодатели должны подать соответствующие заявки, которые рассматриваются региональной межведомственной комиссией из числа представителей трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений субъекта РФ, в том числе ФМС РФ, ФНС РФ, Роструда РФ и органов исполнительной власти субъектов РФ.

Для привлечения ВКС согласно Перечню, подавать такую заявку не требуется, и работодатель сможет получить соответствующие разрешения.

Заявка представляется работодателем (заказчиком работ, услуг) в соответствующий уполномоченный орган субъекта РФ (пп.1-3 абз.1 п.5 Правил) по соответствующей форме (приведена в Приложении №1 к Правилам). А рекомендации по заполнению заявки приведены в Приложении №2 к Правилам. Заявка подается на бумажном носителе или в электронной форме.

Важно! Информацию о том, в какой именно уполномоченный орган государственной власти субъекта РФ необходимо подать заявку, и сведения о его адресе, телефоне, факсе, часах приема заявок можно узнать на сайте www.migrakvota.gov.ru в разделе «Уполномоченные органы субъектов Российской Федерации».

Заявки, форма и (или) заполнение которых не соответствует Правилам, возвращаются работодателю, заказчику работ (услуг) на доработку не позднее чем в течение пяти дней с момента их поступления в уполномоченный орган субъекта РФ (абз.1 п.5 пп. «а» п.6 Правил).

Если заявка составлена правильно, то в течение 25 дней со дня поступления соответствующей заявки работодателя, заказчика работ (услуг) в уполномоченный орган субъекта РФ комиссия субъекта РФ принимает решение об удовлетворении заявки в полном объеме либо ее полном или частичном отклонении (п.7 Правил).

Для получения квоты на право привлечения иностранной рабочей силы необходимо подать следующий пакет документов:

1.   Два экземпляра заявки, заполненные и распечатанные из системы АИК «Миграционные квоты». Система АИК представляет собой личный кабинет на официальном государственном сайте «службы занятости».

2.  Доверенность для уполномоченного лица, в случае подачи такой заявки не генеральным директором общества.

3.  Копию выписки из ЕГРЮЛ для юридических лиц или ЕГРИП для предпринимателей, заверенную подписью и печатью.

4.  Гарантийное письмо с содержащейся в нем информацией о возможности предоставить жилье и медицинскую помощь (ДМС или договор с медицинским учреждением) для иностранного гражданина.

5. Письмо с обоснованиями необходимости привлечения иностранных работников с указанием причины, по которой работодатель хочет привлекать на свою работу иностранных граждан, и сведениями о проделанной работе в поиске российских специалистов (работников) на должности, которые согласно заявлению работодатель хочет заместить иностранными гражданами.

И далее работодателю (заказчику работ, услуг) в течение пяти дней со дня принятия решения комиссией субъекта РФ направляется уведомление о принятом решении (пп. «б» п.17 Правил).

Данные заявки не подают работодатели-физические лица, привлекающие иностранных работников для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.

Что учитывает комиссия при выдаче уведомлений?

По каким причинам работодатель может получить отказ (за исключением заявки, составленной не по форме)?

Перечень положений, которые учитывает комиссия, определен в п.10 Правил:

  • наличие сведений о регистрации работодателя в ЕГРЮЛ;
  • отсутствие возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов;
  • наличие возможности региона по обустройству привлекаемых для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан исходя из обеспеченности населения жильем, объектами социальной инфраструктуры и медицинской помощью;
  • предоставление работодателем гарантий медицинского и жилищного обеспечения иностранных работников;
  • отсутствие у работодателя не устраненных нарушений трудового, миграционного, налогового, социального законодательства;
  • соблюдение работодателем допустимой доли иностранных работников, привлекаемых в различные отрасли экономики, а также иных требований, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Комиссия субъекта РФ принимает решение об отклонении заявки работодателя, заявки работодателя об увеличении размера потребности полностью в случае (п.12 Правил):

  • представления работодателем недостоверных сведений или подложных документов либо сообщения заведомо ложных сведений;
  • возбуждения производства по делу о банкротстве работодателя;
  • несоответствия заявки работодателя, заявки работодателя об увеличении размера потребности положениям, предусмотренным выше (согласно п.10 Правил).

Важно! Квота на привлечение иностранной рабочей силы выдается на один год.

Если у компании возникнет необходимости в найме иностранцев и дальнейшем, то заявка подается заранее, уже в начале наступившего года, чтобы правительство РФ смогло определить потребность в иностранцах на российском рынке труда.

Квоты на иностранных работников в 2020 году

Работодатели привлекают иностранные трудовые ресурсы, т.к. он считается более дешевым. Иностранными гражданами являются физические лица, не имеющие гражданства РФ, но при этом имеют гражданство другой страны. Работодателями могут выступать как юридические, так и физические лица.

Но чтобы оформить иностранцев на работу необходимо получение от государства квоты. Квотирование мигрантов позволяет правительству страны лимитировать число въезжающих из других государств с целью трудоустройства и временного проживания.

Выдача квот осуществляется через Центр занятости, Министерство здравоохранения и социального развития, Федеральная миграционная служба.

Привлечение иностранных работников можно как по квоте, так и вне квоты. Преимущества привлечения иностранцев вне квоты заключаются в том, что заработная плата для работника, принятого таким способом, может быть меньше, чем средняя по региону, а также не нужно ждать выделения квоты.

Минусом является длительность оформления и большой объем документации, которую необходимо собрать и подать в Центр занятости, который размещает вакансии. Но и перечень специальностей в данном случае имеет ограничения. Во все инстанции предоставляется аналогичный пакет документов.

  • статью ⇒ Квота для приема на работу в 2020.
  • Квота распространяется на некоторые профессии, а не на всех иностранных работников.
  • Категории иностранцев, которые могут трудиться без квот:
  • иностранные граждане с РВП (разрешение на временное проживание) и ВНЖ (вид на жительство),
  • лица, получившие статус беженца,
  • лица, участвующие в госпрограмме по переселению,
  • специалисты высокой квалификации,
  • работники зарубежных предприятий, привлекающие для выполнения ремонт поставляемого в Россию оборудования, а также гарантийные, сервисные, монтажные работы.

Квота на привлечение иностранной рабочей силы выдается на 1 год.

Виды квот для иностранцев

  1. – квота на иностранных рабочих, это когда работодатели хотят иметь в штате зарубежных специалистов,
  2. – квота на выдачу разрешений на работу – визовые иностранцы могут трудиться  только на основании специального разрешения,
  3. – квота на РВП (разрешение на временное проживание).

    Имеющие данную квоту иностранцы могут трудиться без специальных разрешений, практически имеют равные права с россиянами,

  4. – квота на выдачу приглашений для иностранцев, данную квоту получают иностранцы не только для проживания в стране, но и для трудоустройства в рамках правового поля.

Квота на иностранных сотрудников

Работодатели, желающие привлечь к труду иностранных специалистов, обязаны получить разрешение на наем иностранцев, но и имея разрешение, нанять иностранцев разрешается в установленных пределах.

Для получения квоты на наем иностранцев, работодатель должен обосновать свое намерение и подготовить внушительный комплект документации.

Но и имея на руках такое разрешение, работодатель вправе нанять иностранцев только в установленных пределах.

статью ⇒ Прием на работу иностранца в 2020.

Квота на выдачу разрешений на работу

Обязательным документом для иностранцев, планирующих трудиться в России необходимо разрешение на работу. Выдача данного разрешения строго квотирована. Мигрант обязан подготовить документы для получения разрешения.

Квота на РВП (разрешение на временное проживание)

Данная квота необходима мигрантам, нацеленным на продолжительное проживание в России. Ежегодно определяется ограниченное количество разрешений на временное проживание для мигрантов, которое выдается, как правило, ежемесячно либо ежеквартально.

  • Вне квотирования РВП выдается только строго иностранцам:
  • – имеющих малолетнего ребенка-россиянина;
  • – рожденных в РСФСР и имевшим гражданство СССР;
  • – рожденных в РФ;
  • –  нетрудоспособных лиц, имеющих в России сына или дочь — граждан РФ;
  • – имеющих в РФ нетрудоспособных родителей-россиян;
  • – состоящих в браке с россиянином.

Квота на выдачу приглашений для иностранцев на въезд

В нашу страну можно приехать, только получив визу по приглашению. Оформлением занимается работодатель, нанимающий в свой штат зарубежного сотрудника. Под контролем правительства находится наем иностранцев в РФ, которое ежегодно лимитирует количество трудовых мигрантов. Число квот на приглашение равняется количеству квот, установленных для выдачи разрешений на работу.

Виды договоров, заключаемых с иностранными работниками

Работодатели при принятии на работу мигрантов должны заключать с ними договор, не противоречащий закону. Трудовые отношения с иностранными работниками должны быть оформлены договором (трудовой, договор гражданско-правового характера).

Исчисление и удержание НДФЛ

Налоговые органы в течение пяти дней ставят на налоговый учет иностранного гражданина после получения информации о постановке на миграционный учет. Свидетельство о постановке на учет вручается лично иностранному гражданину или отправляется заказным письмом.

Ставка НДФЛ зависит от того, является ли лицо налоговым резидентом или нет. Резидентами являются граждане общий период нахождения на территории РФ за год составил более 183 дней, нерезиденты – общий период нахождения на территории РФ за год составил менее 183 дней. При этом ставка НДФЛ для резидентов составляет 13%, для нерезидентов – 30%.

Работодатели, привлекающие иностранных рабочих, обязаны уведомлять об этом МВД.

Оформление квоты на привлечение иностранной рабочей силы

Для оформления разрешения на привлечение иностранных рабочих необходимы следующие документы:

Государственные органы Документы Срок  оформления
Центр занятости Свидетельство о регистрации (ОГРН) 30 дней
Свидетельство ИНН
Свидетельство о постановке на налоговый учет
Заявление о необходимости в привлечение иностранной рабочей силы
Доверенность
Министерство внутренних дел Заявление работодателя 30 дней
Трудовой договор (образец)
Приказ о назначении руководителя на должность
Квитанция об оплате госпошлины
Запрос на привлечение и использование иностранных работников
Федеральная миграционная служба Фотографии граждан, привлекаемых к работе 30 дней
Медицинская справка
Копии паспортов
Свидетельство ИНН
Сертификат, подтверждающий владение русским языком
Полис медицинского страхования

Работодатель может быть оштрафован  по следующим причинам:

  • Нарушения миграционного законодательства,
  • Не собран полный перечень необходимых документов,
  • Отказ оформлять трудовые отношения,
  • Различные нарушения Трудового Кодекса.

Большинство работодателей предпочитают не оформлять иностранных граждан на работу в официальном порядке. Мигрант, не имеющий разрешительной документации являются нелегалами.

За использование труда иностранных граждан размер штрафа составляет: с юридического лица 400 000 – 1 млн. рублей, могут приостановить и деятельность компании – минимум на 2 недели, максимум на 3 месяца.

Для большинства работодателей наем иностранного работника экономичный вариант в финансовом плане, но сопряжено с оформлением трудовых отношений. Работодателю требуется не только привлечь мигрантов, но и понимать весь процесс сопровождения своего сотрудника по всему пути легализации его труда в РФ.

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Общий порядок трудоустройства иностранцев

Если вы решили работать с иностранными гражданами, вам следует начать изучение нормативной базы с нескольких значимых документов. В их числе:

  • гл. 50.1 Трудового кодекса РФ;
  • Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»;
  • Постановление Правительства РФ от 15.01.2007 № 9 «О порядке миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства»;
  • Приказ МВД России от 10.01.2018 № 11 «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа…»;
  • Постановление Правительства РФ от 14.11.2018 № 1365 «Об установлении на 2019 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» (на 2020 год будет новое постановление).

Допустимая доля иностранных работников

Прежде чем взять иностранца на работу, надо убедиться, что вы вправе это сделать. Каждый год Правительство РФ публикует данные о допустимой доле иностранных работников по каждой из отраслей. Если для вашей сферы деятельности нет запрета на привлечение иностранцев — смело оформляйте документы.

Если у вас уже есть иностранные сотрудники, отслеживайте изменения квот.

При снижении процента на следующий год вы должны привести численность иностранных работников на предприятии в соответствие с утвержденными Правительством РФ нормами.

Иначе организации грозит штраф от 800 тысяч до 1 млн рублей или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток. Должностных лиц могут оштрафовать на сумму от 45 тысяч до 50 тысяч рублей.

Доля не включает:

— иностранных граждан, которые получили разрешение на временное проживание или вид на жительство (п. 1 ст. 2 Закона № 115-ФЗ);

— высококвалифицированных специалистов и членов их семей (п. 2 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ);

— граждан Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии, работающих по трудовым или гражданско-правовым договорам (п. 2 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014).

Кроме допустимой доли, существует еще и квота. Она распространяется на иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы. Каждый год Правительство РФ определяет потребность в привлечении иностранцев из визовых стран.

Правовой статус иностранца в РФ

Возможность трудоустройства иностранных граждан зависит от их правового статуса:

  1. Временно пребывающие — самая большая группа. Это иностранцы, которые приезжают в РФ работать, учиться, в гости, с туристическими целями и т.д. Срок их пребывания в РФ определяется сроком действия выданной визы или 90 суток суммарно в течение каждых 180 суток для безвизовиков. Срок пребывания в РФ может быть продлен при наличии оснований.
  2. Временно проживающие — те, кто получил разрешение на временное проживание на три года.
  3. Постоянно проживающие — те, кто получил вид на жительство, их проще всего принять на работу.

Иностранцев можно также разделить на группы по порядку въезда:

  1. Визовый — из Грузии, Туркмении, Литвы, Латвии, Эстонии, США, Канады, Германии, Великобритании, Китая и пр. Для иностранцев из этих стран нужно оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в рамках квоты, приглашение, визу и разрешение на работу.
  2. Безвизовый. Группу можно разделить на две подгруппы. Граждане стран — участников ЕАЭС (Армении, Казахстана, Киргизии, Беларуси) — работают в РФ на основании трудового договора. Граждане Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Молдовы, Украины для работы в РФ обязаны оформить патент и заключить трудовой договор.
  3. Краткосрочный безвизовый по международным соглашениям с отдельными странами, например с Сербией, Израилем, на короткий промежуток времени, если цель поездки — не работа и не учеба. Для работы в РФ они должны оформить документы, указанные в п. 1 (разрешение, визу и т.д.).

Правовой статус и страна, откуда приехал иностранный гражданин, определяют порядок и сроки оформления на работу в России, а также перечень представляемых документов.

Документы при устройстве на работу

Базовый пакет документов, обязательный для иностранца, который устраивается на работу на территории России, включает:

  1. Национальный паспорт. В большинстве стран паспорта делаются по единому международному образцу, и в них нетрудно найти сведения о дате и месте рождения, гражданстве и пр. Обращайте внимание на срок действия документа: если паспорт просрочен, вашего работника могут выдворить из страны; если до окончания срока действия паспорта осталось меньше года, иностранцу могут отказать в патенте, разрешении на работу.
  2. Виза. Она нужна тем, кто приезжает из визовых стран. Виза вклеивается в паспорт, в ней должна быть указана цель приезда — работа по найму.

Миграционная карта. В ней должна быть подчеркнута цель — работа. За нарушение цели въезда КоАП предписывает штраф (от 2 000 до 5 000 рублей, ст. 18.8). У граждан Беларуси, у постоянно и временно проживающих иностранных граждан миграционных карт нет.

Жители Казахстана, Киргизии, Украины могут приехать в Россию не только по заграничному паспорту, но и по внутреннему удостоверению.

Но вам, как работодателю, выгоднее нанимать сотрудников, которые могут представить именно паспорт, где проставляется отметка о пересечении границы.

Это важная дата, потому что с нее отсчитывается срок пребывания иностранца на территории страны, по ней можно проверить суммарный срок пребывания в РФ (90 из 180).

Иностранцы из ЕАЭС

Договор о Евразийском экономическом союзе, подписанный главами России, Киргизии, Беларуси, Армении и Казахстана, обеспечивает свободу движения товаров, услуг, капитала и рабочей силы на территориях этих стран.

Это значит, что трудоустройство граждан ЕАЭС в России проходит в упрощенном порядке.

Работодателю достаточно заключить с таким сотрудником трудовой или гражданско-правовой договор, направить в МВД уведомление о приеме на работу и поставить иностранца на миграционный учет, если он будет проживать в квартире, предоставленной работодателем.

Граждане Киргизии, Казахстана и Армении при въезде на территорию РФ могут не получать миграционную карту до 30 дней с даты пересечения границы и не вставать на учет. Но устраиваясь на работу, они обязаны предъявить карту в отдел кадров. Граждане Беларуси приезжают в РФ без миграционных карт и в течение 90 суток могут не стоять на мигучете.

Если иностранный гражданин из ЕАЭС заключил трудовой договор, то ему и членам его семьи на основании трудового договора и документов, подтверждающих родство, МВД продлит пребывание в РФ на срок свыше 90 суток. В случае досрочного расторжения договора после истечения 90 суток из 180 у иностранца есть еще 15 дней на заключение нового договора. Если не успел, обязан покинуть территорию РФ.

Сотрудники из безвизовых стран

Иностранцы, приехавшие в Россию из Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Молдовы и Украины, с 18 лет могут работать на основании патента. Этот документ действует максимум год при условии, что его владелец своевременно делает авансовый платеж. В каждом регионе установлен свой размер платы за патент.

Патент действует только в том регионе, где он выдан, и только на указанную в нем профессию. Если меняется регион или профессия, надо получить другой патент.

Если ваш сотрудник получил патент на работу поваром, но хочет по совместительству еще и мыть посуду — ему нужно получать новый патент. То же относится и к работе в разных регионах.

Для второй должности или второго региона надо получить второй патент и по нему тоже платить налоги.

Иностранец оплачивает патент авансовым платежом ежемесячно или сразу за длительный период. Размер этого налогового взноса в регионах разный и меняется каждый год Так, в 2019 году в Москве за патент платят 5 000 рублей в месяц, в Якутии — 9 335 рублей, в Астраханской области — 3 813 рублей.

Обратиться за получением патента иностранец обязан в течение 30 календарных дней со дня въезда в РФ. Срок оформления в МВД — 10 рабочих дней. Чтобы оформить патент, надо представить:

  1. Заявление.
  2. Паспорт или признаваемый в России документ, удостоверяющий личность, со сроком действия не менее года.
  3. Миграционная карта, где указана цель визита — работа.
  4. Договор или полис ДМС.
  5. Заключение медкомиссии об отсутствии зависимостей, опасных инфекционных заболеваний, сертификат обследования на ВИЧ-инфекцию и пр.
  6. Документ об образовании:
  • документ об образовании (не ниже основного общего), выданный на территории государства, входившего в состав СССР до 1 сентября 1991 года;
  • документ об образовании или квалификации, выданный по итогам успешной аттестации на территории РФ после 1 сентября 1991 года;
  • сертификат о владении русским языком, знании истории РФ и законодательства, выданный после сдачи экзамена.
  1. Документ об оплате штрафа, в случае если иностранец не уложился в отведенные ему 30 суток (ст. 18.20 КоАП, от 10 000 до 15 000 рублей).

Проследите, чтобы в течение двух месяцев с момента получения патента иностранец представил в управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ копию трудового договора, иначе патент может быть аннулирован и вы потеряете сотрудника. Патент выдается максимум на год, чтобы продлить его, к исходным документам надо добавить трудовой (гражданско-правовой) договор и ходатайство работодателя.

Проверить, действителен ли патент будущего сотрудника, можно на сайте МВД.

Выдача и переоформление патента — 10 рабочих дней. Оформление дубликата патента — 3 рабочих дня.

Если во время действия патента изменились личные данные — в течение 7 рабочих дней с момента въезда или получения нового паспорта надо обратиться в МВД.

Срок пребывания безвизового гражданина в России напрямую зависит от того, на сколько месяцев вперед оплачен патент. Об изменении срока пребывания принимающая сторона должна в течение 3 рабочих дней уведомить территориальное отделение МВД лично или через МФЦ (п. 42 Постановления Правительства РФ от 15.01.2007

№ 9). Если работодатель, который предоставил сотруднику жилье, не сообщил в ведомство об изменении срока пребывания иностранца в РФ (при оплате патента), он может быть оштрафован на сумму до 500 тысяч рублей (ч. 4 ст. 18.9 КоАП).

Сотрудники из визовых стран

Чтобы принять на работу иностранца-визовика, вам надо получить квоту. Основные нормативные документы, которые регламентируют квотирование:

Порядок действий работодателя:

  1. Подать заявку на Migrakvota.gov.ru.
  2. Получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников.
  3. Оформить каждому иностранному сотруднику разрешение на работу, приглашение, визу.

Рабочая виза сначала оформляется на 90 суток. Если во время этого испытательного срока вас и сотрудника все устраивает, заключайте трудовой договор и подавайте в МВД ходатайство о продлении визы. После этого работник получает годовую многократную визу.

Размер госпошлины с 1 января 2015 года не менялся и составляет:

  • 10 000 рублей за человека — за выдачу разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы;
  • 3 500 рублей — за выдачу разрешения на работу;
  • 800 рублей — за выдачу приглашения;
  • 1 600 рублей — за продление визы.

И помните: не важно, из какой страны приехал ваш сотрудник и какой у него правовой статус, вы обязаны подавать в МВД уведомления о приеме на работу и увольнении иностранца (приложения № 13–15 к Приказу МВД России от 10.01.2018 № 11). Исключение из этого правила — граждане Беларуси.

Об авторе: Наталья Расторгуева, эксперт сервиса Контур.ФМС, подполковник внутренней службы в отставке.

Трудоустройство отдельных категорий иностранных граждан

Как сделать квоту на РВП в Москве и МО в 2020 год

Если иностранец планирует остаться в России сроком до 1 года, то потребуется оформить разрешение на временное проживание. В некоторых случаях возможно сразу получать вид на жительство. На РВП требуется предварительное получение квоты, которая выдается Правительством РФ ежегодно, исходя из миграционной ситуации в регионе.

Такое правило касается Москвы и Московского региона, где правила о соблюдении режима пребывании и въезда в РФ иностранных граждан соблюдаются в полном объеме относительно квоты.

Как получить квоты на РВП в Московской области и Москве, куда обращаться для этого в 2020 году, нужно ли подавать заявление и в какой форме, сколько составляет срок рассмотрения обращения, подробно в материале.

Определение разрешения на временное проживания в РФ и условия его получения в 2020 году 

РВП выдается для иностранцев с различных стран в виде отдельного удостоверения либо проставления отметки в паспорт иностранца.

Имея на руках разрешение на проживание гражданин зарубежного государства может прожить в РФ до 3 лет с необходимостью продления каждый год.

Его статус будет законный, а у миграционной службы не возникнет вопросов по основаниям пребывания в России при наличии уважительных оснований. 

Важно: Оформление РВП осуществляется до истечения 90-дневного срока пребывания в течение 6 месяцев. После окончания указанного периода в 3 месяца подавать на РВП нет смысла, поскольку потребуется выехать с территории страны и повторить всю процедуру заново с момента оформления визы и миграционной карты.

Что такое квота на оформление РВП в РФ в 2020 году

Возможность оформления разрешения на временное проживание регламентируется ст.6 ФЗ №115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

Получить такой статус могут определенные категории физических лиц с подданством зарубежной страны при соблюдении ряда требований.

В упрощенном порядке оформление документов возможно для бывших жителей СССР или РСФСР, либо при заключении брака с российскими гражданами. 

По квотой понимается количество РВП, которое могут выдать власти в определенном отчетном периоде. Устанавливается такое значение отдельно по каждому региону России. Распределение квот обычно осуществляется по итогам года на следующий календарный период.

Какое именно количество разрешений власти конкретного субъекта РФ выдадут, на следующий период сложно определить, поэтому подавать заявление следует заранее, чтобы квота не была исчерпано и удалось получить разрешение на проживание.

Если квота исчерпана на текущий период, то обратиться с заявлением будет возможность в следующем году, а на текущий период последует отказ. Поэтому обращаться с ходатайством в ГУВМ МВД РФ следует заранее.

Также есть возможность подать заявление в миграционную службу на выдачу РВП в соседнем или любом другом регионе России. 

Основания для оформления РВП в Москве и Московской области в 2020 году

В столичном регионе получить разрешение на проживание имеют право следующие категории иностранцев:

  • бывших граждан СССР либо рожденных в РФ;
  • лица с документами о происхождении на территории РСФСР;
  • признанные нетрудоспособными лица либо имеющие на содержании ребенка с гражданством России;
  • оформившие брак с гражданином/кой РФ;
  • инвесторы, разместившие зарубежный капитал в экономику России, в размере, ежегодно утверждаемом правительством, исходя из ситуации в стране;
  • проходящих военную службу;
  • по программе переселения для граждан бывших советских республик и их родственников;
  • имеющие на содержании недееспособного ребенка либо лица с ограничением дееспособности до 18 лет;
  • если возраста заявителя составляет не более 18 лет, если прошение подается в госорганы вместе с родителями или одним из них;
  • признанные недееспособными граждане от 18 лет, либо имеющие ограниченную дееспособность, если они подают на РВП вместе с законными представителями – матерью или отцом, либо обоими родителями.

Важно: при отсутствии статуса, определенного указанными пунктами, иностранец может при подаче заявки на РВП столкнуться с рядом сложностей.

Особенности получения квоты на РВП в Москве и Московской области в 2020 году

В Москве и Московской области есть возможность получить разрешение на проживание, обратившись в подразделения ГУВМ МВД РФ по адресу проживания. После подачи ходатайства с подтверждающими право на оформление статуса документами следует подождать определенное время. Уточнить наличие РВП по квоте можно через официальный сайт отдела МВД либо в отделении службы у сотрудников.

Узнавать сведения необходимо заранее и подавать заявление предварительно в связи с популярностью центрального региона страны у мигрантов. Гарантии того, что квота будет предоставлена, не могут дать даже государственные органы.

Относиться к вопросу подачи документов через посредников за плату следует осторожно и не верить обещаниям, которые не подтверждены документально. Всю информацию лучше получать из официальных источников государственного органа или в отделениях у сотрудников.

Для получения данных о квоте следует уточнять сведения на сайте миграционной службы Москвы и Московской области. 

Оформлять бумаги для подачи на РВП по квоте следует после получения достоверной информации о наличии свободных мест на разрешения. Стоимость государственной услуги будет зависеть от региона оформления квоты, способа получения разрешения.

При самостоятельном обращении в миграционную службу потребуется также дополнительно понести расходы на нотариуса. В случае обращения к посредникам – заплатить за их услуги по договоренности.

На практике в Москве и Московской области за них потребуют от 40 000 до 60 000 руб.

Рекомендация эксперта

Размер квоты устанавливается в каждом году индивидуально. В 2018 году число выданных разрешений по всей России составило 110 880 штук. В 2017 году, для сравнения, на 12% меньше указанной цифры. В Москве уже на протяжении нескольких лет остается показатель в 2 000 штук, а в Подмосковье – 8 000 штук.

Причиной понижения квоты на РВП является снижение миграционных потоков, регулируемых государством. В связи с этим получение разрешения на проживание для иностранцев в этом регионе и в целом по России становится все сложнее с каждым годом. В столице за получением разрешения необходимо обратиться в ГУВМ МВД г.

Москвы либо к посредникам, занимающимся оказанием таких услуг. 

Горелова Л.Л., сотрудник миграционной компании «Восток»

Возможности получения квоты по РВП для иностранцев в РФ в 2020 году

На практике выделяется ряд моментов, которые позволяют сориентироваться в ситуации по получению РВП в Москве и Московском регионе. К ним относятся следующие:

  • международные отношения между Российской Федерацией и страной, из которой прибыл заявитель и национальное удостоверение личности которой имеет;
  • тенденции и изменения в миграционной политике и ситуация во внешней политике;
  • показатели распределения трудовых ресурсов в РФ, профессиональная специализация заявителя;
  • иные объективные факторы, которые могут косвенно или прямо повлиять на условия предоставления квоты. 

Преимуществом по получению РВП имеют иностранцы, родственники которых имеют законных статус резидентов РФ и проживают в регионах Москвы и Московской области на основании ВНЖ или российского паспорта.

При отказе в выдаче квоты есть возможность обратиться за получением разрешения повторно. Законодательство такой перспективы не ограничивает.

Рекомендуется подавать заявление в начале года, это увеличивает шансы на получение вида на жительство. 

Особенности выдачи РВП для иностранцев с отдельных стран в РФ в 2020 году

Выдача разрешений на проживание осуществляется в регионе в порядке подачи заявлений. При этом не учитывается ни страна, из которой прибыл иностранец, ни другие факторы, только дата и наличие свободной квоты. Таким образом, оформление квоты осуществляется в стандартном порядке. Для некоторых стран предусмотрены особенности. К ним относятся:

  • Республика Беларусь;
  • Казахстан;
  • Киргизия;
  • Туркменистан. 

С этими государствами РФ заключила международные соглашения, согласно которым процесс получения РВП для иностранцев с этих стран значительно упрощен.

Так, при наличии в собственности собственного жилья в России жители Туркменистана и Беларуси вправе сразу подать заявление на ВНЖ, не оформляя предварительно РВП сроком действия до 1 года с правом на продления в общей сложности до 3 лет. После получения вида на жительство и проживания в РФ в течение 5 лет они могут получить российский паспорт.

Срок сокращается, если есть основания для этого. К примеру, наличие диплома о высшем образовании, полученного до 2002 года, либо знание русского языка наряду с носителями, соблюдение условий о включении иностранца в Программу переселения. 

Нюансы оформления РВП для граждан Украины в Москве и Московской области в 2020 году

Большой поток мигрантов в столичный регион отмечен в последние годы с Украины. Для граждан этой страны формирование квот и их выдача осуществляется без особенностей по национальному признаку. Выдаются РВП для иностранцев в пределах квоты, действующей на территории определенного региона России.

Проверить готовность разрешения на проживания следует в отделении МВД, куда подано заявление о предоставлении РВП, либо на официальном сайте миграционной службы по ссылке: https://гувм.мвд.рф/services/trp. 

Положение иностранцев в России на основании РВП регламентируется ст.6 ФЗ №115 от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

В этом положении указаны условия получения разрешения на временное проживание в РФ и особенности такого режима для иностранцев, которые планируют длительное проживание в стране, также с перспективой оформления гражданства.

В пункте 3 указанной нормы закона подробно перечислены случаи, когда возможно оформление РВП без учета квоты, предоставленной правительством РФ на территории Москвы и Московской области.

Распространенные ошибки

Ошибка 1: Подача заявления на РВП без учета квоты и ожидание положительного решения. 

– Разрешения на временное проживание выдается на основании утвержденной правительством РФ и миграционным управлением определенного субъекта РФ.

Иностранцы должны подать заявление в текущем году при наличии свободной квоты.

Узнать актуальную информацию можно на официальном сайте ГУВМ МВД РФ либо в отделениях государственной службы, или на порталах региональных отделений миграционных органов. 

Вопрос-ответ

Вопрос 1: Обязательно ли мне получать РВП, если я являюсь гражданином Республики Беларусь и планирую остаться в Москве работать, мы купили квартиру с супругой и открыли стоматологический кабинет?

– На основании международного соглашения гражданам Беларуси в РФ можно оформить миграционный статус на основании ВНЖ. Срок проживания на основании такого разрешения составляет максимально 5 лет. Подать заявление на гражданство вы можете после 6-12 месяцев проживания в стране на законном основании.

При подаче ходатайства в МВД РФ требуется предоставить подтверждение подачи заявления в уполномоченный орган на территории Беларуси в отказе от национального паспорта.

Либо можно этого не делать и иметь два паспорта, поскольку законом РФ и Беларуси наличие второго подданства не запрещено на основании конституций и нормативных документов о гражданстве. 

Вопрос 2: Мы проживаем в России с супругой с паспортом РФ. У меня гражданство Армении. Могу ли я сразу подать на гражданство, не учитывая квоту на РВП. Такое правило есть в законе?

– Пунктом 3 ст.16 ФЗ №115 от 25.07.

2002 «О правовом положении иностранных граждан в РФ» предусмотрена возможность получить сразу вид на жительство (ВНЖ) без необходимости получения РВП предварительно, если иностранец планирует легализовать статус проживающего в стране в связи с заключением официального брака с гражданкой/ном России. Вам также нет необходимости ждать 5 лет, чтобы подать ходатайство на российский паспорт. Достаточно прожить совместно примерно 1 год для удостоверения государственных служб в серьезности ваших намерений связать жизнь с Россией.

Пример из практики

Гражданин Республики Беларусь приехал в Россию. У него отсутствовала миграционная карта, потому что иностранцам с этой страны не обязательно ее заполнять при прохождении миграционного контроля. Целью приезда изначально была встреча с родственниками.

Однако через 6 месяцев нашлось подходящее место для работы и было заключено трудовое соглашение. Белорус обратился в миграционную службу с заявлением о выдаче разрешения на проживание.

Однако ему посоветовали сразу обращаться с прошением о ВНЖ, поскольку такое правило определено в международном соглашении между РФ и Белоруссией об упрощенном порядке оформления вида на жительство.

Кроме того, выдача национального удостоверения личности по российскому образцу также осуществляется в упрощенном порядке. Подать заявление можно до истечения 5 лет пребывания на основании ВНЖ.

Документы на РВП в 2020 году по квоте и без — перечень

Поделится в соц. сетях:

Разрешение на временное проживание позволяет иностранным гражданам свободно въезжать на территорию России и выезжать с нее. Срок действия РВП – 3 года, получить его можно в рамках специально выделяемой правительством квоты или в общем порядке. Не важен и режим въезда в страну, по визе или без нее.

РВП не следует путать с разрешением на временное пребывание, которое выдается всего на 3 месяца, оно не дает права на получение в будущем гражданства РФ или вида на жительство.

В статье рассмотрен перечень документов на рвп, которые требуется собрат, если есть достаточные основания. Процедура получения РВП не очень сложная, доступная. Перечень документов на РВП будет отличаться в зависимости от того, есть ли у иностранца квота или нет. Квота устанавливается отдельно для каждого региона.

Рвп в россии в 2020 году: новый закон и правила подачи документов иностранными гражданами

Законодательством определен порядок подачи документов на получение разрешения на временное проживание, с описанием исчерпывающего списка документов для иностранцев, которые въехали в РФ по визе, и прибыли в Российскую Федерацию из страны, не требующей оформления визы. Основные отличия для категорий граждан (и лиц без гражданства) — в перечне документов, подлежащих подаче вместе с заявлением в территориальное подразделение УВМ ГУ МВД РФ.

  Свидетельство о перемене имени на госуслугах что писать

Отдельно разъяснено какие категории иностранцев, прибывающих в РФ без оформления визы, не могут подавать на РВП. В первую очередь это прибывшие без визы в порядке, установленном в специальных целях (речь идет о хозяйственной деятельности иностранцев на приграничных территориях, в сфере туризма, строительстве).

Закон ФЗ №115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (последняя редакция от 31.12.2017 N 493-ФЗ) описывает вопросы, объединяющие тему получения разрешения на временное проживание, а именно

  • статья 6 посвящена РВП и разъясняет
  1. административный регламент выдачи разрешения на временное проживание в Российской Федерации;
  2. порядок и сроки рассмотрения подаваемых иностранными гражданами заявлений на разрешение на временное проживание в РФ;
  3. сроки действия выданного разрешения;
  4. правила распределения квоты на выдачу;
  5. полно описывает ситуации, при которых иностранный гражданин может получить РВП в РФ без учета квоты в порядке, не требующем получения визы,
  • статья 7 закона ФЗ №115 уточняет точные основания для отказа в выдаче РВП либо аннулирования разрешения на временное пребывание иностранцу.

Справки, подтверждающие состояние здоровья

Если иностранец собирает документы на РВП, в их число нужно включить справки, непосредственно подтверждающие то, что он не болен инфекционными заболеваниями, а также не имеет зависимостей от алкоголя и наркотиков. Список всех заболеваний представлен в законодательных актах, которые устанавливаются Правительством РФ.

Для сдачи анализов на РВП, человеку нужно обратиться в ближайшее медучреждение по месту проживания, которая занимается выдачей справок именно для иностранцев. В число анализов и процедур при этом входит:

  • Анализы крови из вены и пальца на ВИЧ и другие болезни;
  • Анализ мочи на выявление в организме наркотических веществ;
  • Осмотр кожных покровов;
  • Флюорография;
  • Заключительная беседа;

Важно Все анализы сдаются на голодный желудок, а также необходимо, чтобы за день до сдачи гражданин не принимал какие либо медикаментозные препараты. Они могут негативно отразиться на результате.

Вообще все вышеперечисленные справки можно взять в государственном учреждении, а можно воспользоваться и частным, если у него, конечно, есть разрешение. В частной больнице анализы стоят дороже, но их сделают быстрее. Подробно о том как пройти Медосвидетельствование читайте в нашем специальном материале.

Выдача разрешения на временное проживание

Выдача РВП иностранному гражданину реализуется

  1. в пределах ежегодной квоты на выдачу разрешений на временное проживание в России, регламентированной федеральным и региональным законодательством;
  2. без учета квоты при наличии оснований для получения РВП.

Заверение печатью выданного РВП в паспорте иностранного гражданина осуществляется только в уполномоченных органах при личном присутствии иностранца.

Это могут быть подразделения миграционной службы в территориях, крупные региональные миграционные центры, такие как ММЦ Сахарово по Москве, МФЦ. Информация о выданном РВП заносится в базу данных ГУМВ МВД.

Материал ниже — это подробный план по подготовке документов для всех, кто планирует самостоятельно получить разрешение РВП в России, без обращения к посредническим структурам, но не имеет четкой инструкции по подготовке документов начиная от списка до их подачи в миграционную службу: что нужно переводить, кем и что заверять, какие ксерокопии делать, сколько платить (сколько стоит получение РВП с учётом оплаты госпошлины и оплаты экзамена).

Перечень документов на разрешения на временное проживание по квоте

Планируя получение разрешения, иностранный гражданин должен знать перечень, определяющий какие документы нужны для получения РВП в 2020 году, чтобы предоставить полный комплект в подразделения по вопросам миграции территориального органа МВД России на районном уровне. Т.е. по по месту предполагаемого проживания (где планируете «прописаться»).

Перечень документов, предоставляемый в подразделение по миграции

Как заполнить заявление на РВП в 2020 году без ошибок

Если вы ждете пример заявления, которое было принято инспектором с первого раза, то сразу можно сказать: нет единственно правильного заполнения бланка заявления для подачи на РВП. Лучший вариант — заполнять форму заявления на основе образца, представленного на информационном стенде вашего подразделения.

Заполняется заявление в двух экземпляра, Чтобы заполнить заявление-анкету на РВП можно использовать официальные бланки, выдаваемые в территориальных отделах УВМ ГУ МВД РФ, или распечатанный самостоятельно на компьютере бланк, смотри ОБРАЗЕЦ заполнения заявления о выдаче РВП 2020 год

  Как иностранцу получить российское гражданство через брак

Руководствуясь образцом, обратите внимание и на частые ошибки, чтобы максимально точно заполнить бланк на РВП, не допуская мелкие неточности, по причине написания которых может быть отказано в приеме заявления. Рассмотрим, каких ошибок крайне желательно избегать и на что обращать внимание.

  1. Пункт «Адрес временного пребывания, телефон» заполняется в точном соответствии реквизитов адреса с указанием наименования города, написанием слов улица, дом, корпус (при наличии), квартира. Не используйте сокращения «г.» перед наименованием города, а напишите слово «город» целиком.
  2. Часто неполно вносятся сведения об образовании. Технически нужно переписать сведения из документа (диплома) об имеющемся образовании без сокращений и аббревиатур.
  3. Сведения о трудовой деятельности указываются за пять лет. Период деятельности исчисляется с месяца подачи заявления включительно: при заполнении заявления в апреле 2020 г., трудовую деятельность следует указать с апреля 2020 года.
  4. Если родственников много, указать всех их в таблице не получится. Допускается самостоятельно сделать таблицу в текстовом редакторе Word и распечатать её на отдельном листе, который подписать как «Приложение 1». В анкете указать «продолжение таблицы в Приложении 1».
  5. Помните, анкета должна уместиться в двух листах, не более.
  6. Подпись ставится в присутствии инспектора, поэтому дома, при заполнении заявления, подпись не проставляется.

Фото на РВП — требования к фотографиям

2 фотографии (3 фото 2+1 дополнительное фото для апатрида) размером 35×45 мм, матовые черно-белые или цветном исполнении с четким изображением лица анфас без головного убора.

Фотографии не вклеиваются, а отдаются инспектору. Основное требование к фото — его четкость.

Как фотографироваться, если Заявитель постоянно носит очки? В очках (исключается фотография с затемненными или тонированными линзами).

Удостоверение личности

Паспорт — государственный документ, удостоверяющий личность и гражданство Заявителя, выданный в стране постоянного проживания. Ограничен срок действия иностранного паспорта: до подачи документов на оформление РВП действительность паспорта должна превышать 3 календарных месяца.

Документ, подтверждающий право иностранного гражданина — заявителя проживать вне государства его гражданской принадлежности. Это может быть ВНЖ другой страны, берите его с собой.

Медицинские справки и сертификаты

При подаче заявления на РВП в 2020 году предоставляется три сертификата, выдаваемых медицинским учреждением в России, имеющим право на ведение подобной деятельности. На сайтах ММЦ или в территориальных отделах УВМ имеются списки аккредитованных медучреждений. Это справка, подтверждающая отсутствие ВИЧ-инфекции у обращающегося за разрешением иностранца.

Справка, выданная уполномоченным учреждением здравоохранения Российской Федерации об отсутствии у заявителя инфекционных заболеваний и отсутствии наркозависимости.

Перечень заболеваний, представляющих опасность для окружающих и препятствующих выдаче РВП, содержится в приказе Минздрава России от 29.06.2015 N 384н. Медосмотр рекомендуем проходить в последнюю очередь, ведь медицинские справки действительны три месяца.

Справка, подтверждающая отсутствие судимости у заявителя

При подаче заявления и пакета документов на РВП должна быть справка об отсутствии судимости у Заявителя, выданная полномочным органом государства постоянного проживания, гражданином которого является получатель госуслуги.

Потребуется перевод и нотариальное заверение справки, с проставлением апостиля или консульской легализацией (в зависимости от того, подписала ли страна гражданства заявителя Гаагскую конвенцию 1961 года).

Справка о несудимости для РВП нужна для иностранного гражданина, приехавшего по визе или являющегося лицом без гражданства. Срок действия справки ограничен в 3 календарных месяца.

Сертификат о прохождении экзамена по русскому языку

  • Документ, подтверждающий владение русским языком, основами законодательства и истории Российской Федерации предоставляется иностранным гражданином при подаче на РВП вместе с заявлением.
  • Это может быть документ государственного образца об образовании (уровень не ниже основного общего образования), выданный образовательным учреждением на территории государства, входившего в состав СССР до 1 сентября 1991 года; документ об образовании и (или) квалификации, выданный лицу, успешно прошедшему государственную итоговую аттестацию на территории Российской Федерации с 1 сентября 1991 года.
  • При отсутствии подходящих диплома или аттестат на имя Заявителя, предоставляется аналог — сертификат на знание русского языка.

Получение сертификата не «привязано» к региону получения, поэтому сдать экзамен, чтобы получить оригинальный сертификат можно в уполномоченных центрах тестирования. В Москве Локальный Центр государственного тестирования курируется МГУ либо РУДН, в каждом регионе открыты свои центры тестирования иностранных граждан на знание русского языка. Адрес можно уточнить в подразделении миграционной службы.

Стоимость разрешения на временное проживание: госпошлина на РВП в 2020 году

Размер сбора определен статьей 333.28 Налогового кодекса РФ и составляет 1600 рублей. Уплатить госпошлину можно в банке или терминале и только после оплаты примут полный комплект с документами на получения разрешения на временное проживание. В реквизитах указывается страна, гражданином которой является Заявитель — получатель государственной услуги.

Квитанция об оплате госпошлины 1600 рублей

Реквизиты госпошлины на РВП напрямую зависят от региона получения разрешения на временное проживание. Т.е. для города Москва и Московской области реквизиты будут отличаться. Формирование квитанции по оплате государственной пошлины доступно на сайте ГУВМ МВД по этой ссылке

Создание квитанции на оплату разрешения на временное проживание (госпошлины за РВП) начинается с выбора региона

  Порядок получения гражданства РФ — обычный и упрощенный

Мы выбрали город Москва из списка регионов и выбор выглядит так, как на скриншоте

Технически правильное формирование квитанции зависит от сделанного выбора лица, формирующего документ на оплату.

  • Поле «вид госпошлины» имеет много значений и чтобы найти верное, ищите значение по ключевым словам «Разрешение на временное проживание в РФ» и сумме 1600 рублей, точное наименование платежа «Государственная пошлина за выдачу иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на временное проживание в РФ—1600 руб».
  • Код ОКТМО будет указан системой без выбора при указании района и населенного пункта.
  • Личные данные Отправителя подлежат заполнению в строке Ф.И.О
  • Значение (номер) ИНН иностранного гражданина вводится в следующее поле.
  • Личный адрес электронной почты обязателен для указания, поэтому внесите его. Код защиты (капча из русских букв в произвольном порядке) подлежит указанию в соответствующем квадрате. Код с картинки можно прослушать, если сомневаетесь в правильности понимания буквенного значения.
  • Чтобы завершить процесс формирования и получить квитанцию РВП на оплату госпошлины для распечатки, нажмите кнопку «Оформить».

Можно ли прекратить действие РВП по браку

Конечно, можно, если удастся доказать, что брак является недействительным. Например, один из супругов не оформил развод. Пострадавшему лицу придется обращаться в суд с исковым заявлением.

Сотрудники ГУВМ считают, что данный брак был оформлен в корыстных целях. К примеру, граждане, проживающие в разных государствах, вступают в фиктивные брачные отношения, чтобы получить ВНЖ и так далее.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *