ГАПОУ ЧР Статистика несчастных случаев в России — это официальные данные, демонстрирующие число происшествий на предприятиях. За последние несколько лет наметилась устойчивая тенденция к сокращению их количества.
Классификация видов несчастных случаев
Порядок классификации несчастных (НС) случаев в Российской Федерации устанавливается приказом Минздравсоцразвития РФ от 24 февраля 2005 г. N 160. Согласно этому нормативному документу основным критерием, который использует статистика Роструда о несчастных случаях на производстве, выступает тяжесть полученных работником повреждений:
- легкие, позволяющие полностью восстановить изначальную степень трудоспособности по прошествии времени;
- тяжелые, в результате которых трудоспособность не удается восстановить полностью, поэтому работнику присваивается инвалидность;
- смертельные, заканчивающиеся летальным исходом для пострадавшего.
Основные причины
Основные причины и показатели травматизма по данным здравоохранения 2021 г. остаются практически такими же, как в предыдущие несколько лет. Чаще всего работники получают травмы вследствие воздействия следующих факторов:
- падение с высоты;
- воздействие механизмов и предметов;
- падение предмета на человека;
- дорожно-транспортное происшествие.
По данным европейского статистического агентства Eurostat, производственный травматизм на малых предприятиях вдвое выше, чем в крупных. Причина неблагополучной ситуации — банальная нехватка средств.
Происшествия на производстве
Гибель сотрудников в процессе выполнения своих обязанностей во многом связана с отраслями, где они работают, и с характером их труда. Например, статистика производственного травматизма в учреждениях образования всегда остается относительно низкой в сравнении с аналогичным показателем в столярном деле.
В ведомстве указывают, что чаще всего происшествия связаны с неправильной организацией работы сотрудников.
Также среди распространенных факторов, которые вызывают смертельные случаи, называют нарушение порядка подготовки сотрудников в сфере безопасности труда, несоблюдение правил технологического процесса, невыполнение требований безопасности самим персоналом.
Официальные показатели
Официальный статистический показатель травматизма показывает, что в 2019 году на предприятиях было зарегистрировано 23,3 тысячи несчастных случаев. Из них 16,3 тысячи произошли с мужчинами и 7 тысяч – с женщинами. Общее число смертей за этот период составило 1060 человек, из которых 990 были мужчинами, и 70 человек – женщинами.
Распределение по видам
Сбор статистики по видам производственного травматизма требует большого количества времени. Поэтому статистика травматизма на рабочих местах в России в 2021 г. пока недоступна, да и окончательные данные за 2020 г. еще обрабатываются.
Известно, что по итогам 11 месяцев 2019 года зарегистрировано 4078 НС с тяжелым исходом, что на 9% ниже этого показателя за аналогичный период-2018. Информация о том, где посмотреть на статистику травматизма на производстве за последние 36 месяцев, обычно публикуется на сайтах Минтруда и Роструда.
Самые опасные отрасли
По данным Роструда, количество смертельных травм по отраслям в России остается практически неизменным на протяжении последних лет. Статистика-2019 по числу погибших на производстве выглядит так.
| Отрасль в статистике травматизма | Численность погибших из расчета на 1000 человек персонала |
| Деятельность водного транспорта | 11,2 |
| Специализированное строительство | 10,7 |
| Производство особых видов машин и оборудования | 9,8 |
| Химическая промышленность, включая производство резины и пластмассы | 8,9 |
| Добыча металлических руд | 7,1 |
В совокупности эти пять отраслей покрывают смертность и травматизм по профессиям в России на производстве более чем на 2/3 общего объема.
Такая ситуация – прямое следствие условий, в которых трудятся работники. По данным на конец 2019 года доля сотрудников, которые заняты в условиях, угрожающих их жизни и здоровью, составляет 38,3%.
При этом в некоторых отраслях она превышает половину общей численности персонала.
| Отрасль | Доля работающих во вредных и опасных условиях, % |
| Добыча угля | 80,294 |
| Добыча металлических руд | 71,88802 |
| Металлургия | 70,70237 |
| Рыболовство и рыбоводство | 62,31412 |
| Деятельность водного транспорта | 61,474 |
| Производство автотранспорта | 59,76998 |
| Производство табачных изделий | 56,52778 |
| Химическая промышленность | 56,25857 |
| Добыча полезных ископаемых | 55,36901 |
| Деятельность воздушного и космического транспорта | 54,57607 |
| Изготовление кокса и нефтепродуктов | 53,22716 |
| Предоставление услуг в сфере добычи полезных ископаемых | 52,95539 |
| Обработка древесины | 52,13763 |
| Производство некоторых видов минеральной продукции | 50,4168 |
Последствия несчастных случаев
Судя по статистике Госкомстата, одной из самых заметных тенденций последних лет становится увеличение продолжительности больничного у сотрудников, получивших травму на работе. С 2000 по 2019 г. этот показатель увеличился в 1,7 раза.
Так, если в 2000 году работник, получивший травму, находился на больничном в среднем 28,8 дней, то в 2019 этот срок увеличился до 50,6 дня. Эксперты говорят, что такая ситуация связана с одновременным влиянием двух факторов.
С одной стороны, сложность используемых механизмов увеличивает серьезность травм, получаемых работниками.
С другой стороны, благодаря усилиям контролирующих органов статистика причин гибели работников на производстве стала более открытой, а права работников на достаточную реабилитацию и восстановление стали соблюдаться в более полном объеме.
Расходы на компенсации
Согласно актуальной статистике, в среднем на одного работника, получающего компенсации вследствие производственного травматизма, в 2019 было израсходовано 10291 руб. Эта цифра существенно различалась по разным отраслям.
Динамика
Официальная статистика показывает, что имеется тенденция к сокращению количества НС на производстве. Аналогичная тенденция заметна, если провести сравнение производственного травматизма в мире 2020 и 2021 годов: в этом смысле ситуация в России развивается в духе общемировых трендов. Но абсолютные цифры все еще остаются достаточно высокими.
| Год | Пострадавших, тыс.чел | Погибших, тыс. чел |
| 2000 | 151,8 | 4,40 |
| 2001 | 144,7 | 4,37 |
| 2002 | 127,7 | 3,92 |
| 2003 | 106,7 | 3,54 |
| 2004 | 87,8 | 3,29 |
| 2005 | 77,7 | 3,09 |
| 2006 | 70,7 | 2,90 |
| 2007 | 66,1 | 2,99 |
| 2008 | 58,3 | 2,55 |
| 2009 | 46,1 | 1,97 |
| 2010 | 47,7 | 2,00 |
| 2011 | 43,6 | 1,82 |
| 2012 | 40,4 | 1,82 |
| 2013 | 35,6 | 1,70 |
| 2014 | 31,3 | 1,46 |
| 2015 | 28,2 | 1,29 |
| 2016 | 26,7 | 1,29 |
| 2017 | 25,4 | 1,14 |
| 2018 | 23,6 | 1,07 |
| 2019 | 23,3 | 1,06 |
Статистические показатели производственного травматизма, используемые в отечественной и международной практике оценки уровня безопасности труда. П. И. Карначев, Н. А. Винниченко, И. П. Карначев (№2, 2
Законодательство об охране труда несет своей важнейшей задачей сохранение здоровья и жизни граждан во время осуществления своей рабочей функции.
Однако на многих производственных объектах специфика деятельности предполагает возможность получения увечья, травмы или иного вреда жизни и здоровью.
Для анализа такой информации и недопущения повторения подобных ситуаций разработана специальная методика выявления определенных взаимосвязей в получении травм и времени, на которое сотрудник в последующем выбывает из рабочего процесса.
Стандартная формула определения степени травматизма на типовом предприятии
Такой анализ проводится как штатными подразделениями организации каждый год, так и на основании общих данных выводится оценка в отношении всех предприятий по определенным экономическим секторам и отраслям производства. Для этого используются специальные математические формулы подсчета, именуемые коэффициентом травматизма.
Важно! Также есть показатель, который означает примерное количество времени, высчитываемое в календарных днях, на которое работник выпадет из производственного процесса при получении типовой травмы, с учетом специфики деятельности той или иной организации.
Оставили без премии: что делать?
В зависимости от характера проводимых работ каждая компания имеет перечень типовых факторов опасности, к которым могут относиться поражения электрическим током, ожоги от пламени, отравления химическими веществами, опасность падения с высоты, вероятность получения механических повреждений и переломов от воздействия различной техники. Все эти факторы учитываются при расчете коэффициент по травматизму по ОКВЭД, который будет учитывать не только опасность получения травмы без привязки к определенной профессии, но и вероятность наступления негативных последствий при исполнении трудовых обязанностей на конкретном предприятии определенной отрасли.
Помимо положительного эффекта в определения степени, количества травм и иных важных факторов на производстве, которые позволяют улучшить внутреннюю работу по обеспечению безопасной трудовой деятельности, федеральное законодательство закрепляет необходимость сбора такой информации и расчета такой степени за каждым работодателем.
По истечении календарного года ответственный рабочий обязать посчитать, определить и примереть данную статистику по всему предприятию и в обозначенный срок, чаще всего в январе, направить таковой перечень в государственную инспекцию по охране труда.
Данный государственный орган ведет централизованный подсчет несчастных случаев на производстве на территории всей страны и дает оценку эффективности деятельности отдельных крупных производственных объединений.
Важно! Такую работу в организации осуществляют специалисты по охране труда, которые помимо специальных знаний, полученных в учебных заведениях, занимаются сбором и анализом информации из иных штатных подразделений корпорации. Кроме того, такая работа должна контролироваться руководством предприятия.
Расчет степени вероятности получения увечий в организации
Формулы для расчета
Степень тяжести производственной травмы
Коэффициент производственного травматизма рассчитывается по специальным формулам. Для анализа данных, должностным лицам потребуется определенная информация:
- Среднесписочный состав рабочих на предприятии с разбивкой по кварталам, а при определенных обстоятельствах и по месяцам. Такой показатель необходим для определения частоты проявления негативных факторов среди всех рабочих и персонала организации;
- Количество негативных мероприятий, которые включат в себя нештатные ситуации, аварии, несчастные случаи на производстве. Такие числа нужны, чтобы посчитать не только общее состояние норм охраны труда, но и для выявления тенденции за определенный период – квартал, год, пятилетку;
- Общее количество календарных дней, в которое все пострадавшие рабочие были отстранены от выполнения своей трудовой функции. Официальный анализ данного критерия должен способствовать определению общих экономических потерь компании за отчетный период, а с его помощью ответственные должностные лица должны определяться в какой период происходит наибольшее количество травм.
Важно! Кроме того, для точного определения как степени частоты, так и определенного коэффициента, требуется информация о распределении числа пострадавших на определенные категории в зависимости от полученного урона для здоровья.
- Легкие травмы, которые не ведут к потере работоспособности на продолжительный период и не требуют оказания квалифицированной медицинской помощи;
- Травмы, которые влекут за собой частичную потерю рабочих навыков на непродолжительный срок до 3 дней;
- Тяжелые увечья, из-за которых работник не может выполнять свою трудовую функцию на протяжении от 3 дней и более и покидает производство на этот период.
При этом используются различные формулы в зависимости от критерия определения фактора опасности:
- Частота получения увечий и травм высчитывается по формуле Кч = (Ni/Np)*1000, в которой 1000 это показатель для крупных организаций с персоналом от тысячи человек, значения N – количество рабочих потерявших трудоспособность при средних и тяжелых травмах;
- Тяжесть производственного травматизма определяется с использованием формулы Кт = Дн / (N – Nсм) в которой Дн – это количество календарных дней на которые выбыл работник при получении увечья, а (N – Nсм) – общее количество пострадавших в авариях минус количество умерших служащих.
Важно! Такие подсчеты должны осуществляться только при наличии объективной, актуальной и подтвержденной информации. Именно поэтому расчеты проводятся за определенный календарный период.
Определение степени и тяжести вреда для здоровья с формулами
Семь золотых правил программы нулевого травматизма Данные и формула
Формула коэффициента производственного травматизма достаточно проста, и ее может использовать каждый, однако показатель нужно не только правильно подсчитать, но и проанализировать, о чем сказано выше. В качестве материала нужно подставить данные о количестве несчастных случаев, а их работодатель обязан фиксировать и хранить.
Коэффициент частоты травматизма определяют по формуле:
КЧ = Т/Р х 1000.
- В этой формуле:
- КЧ — искомый показатель, обычно подсчитывается за год на определенном участке, цехе или предприятии;
- Т — общее число получивших повреждения за принятый период, включая всех работников, кто провел на больничном более одного дня, независимо от того, закончилась нетрудоспособность в обсуждаемом периоде или нет;
- Р — среднесписочная численность сотрудников.
Показатель тяжести травмирования
Профилактика производственного травматизма
Тяжесть нанесенного ущерба указывает на наличие определенных опасных производственных факторов. При ее определении ответственное должностное лицо должно также выявлять слабые места в организации системы безопасности, ошибки при осуществлении непосредственной деятельности и применять эффективный комплекс мер по их предотвращению.
Формула тяжести травмирования указывает на правильность применения средств защиты, исполнение рабочими инструкций, а в случае получения результатов расследования, указывает на состояние оборудования и нарушения в его работе. При этом проведения расчета должно осуществляться в обязательном порядке в соответствии с локальными нормативными актами о сохранении безопасности на производстве.
Формула расчета для компаний с большим количеством служащих
В каком размере фсс возместит затраты
В целях стимулирования более ответственного отношения к охране труда и заинтересованности (в том числе с экономической точки зрения) в сокращении несчастных случаев и профзаболеваний, ФСС вправе устанавливать скидки или надбавки к присвоенному организации тарифу. Поэтому размер взносов может меняться в большую или меньшую сторону, даже если компания или ИП не изменяли вид деятельности.
Но какую бы сумму взносов вы не заплатили, расчет суммы финансирования делается по одному и тому же принципу, исходя из данных предыдущего календарного года.
Для этого необходимо взять сумму взносов на травматизм и вычесть из нее расходы, произведенные на выплату больничных в связи с несчастными случаями или профессиональными заболеваниями и расходы на оплату отпуска сотрудников (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с законодательством РФ) на период лечения и проезда (туда-обратно) к месту лечения.
Полученный результат умножьте на 20% — это и есть сумма возможного финансирования предупредительных мер. Работодатель, который заботится о работниках предпенсионного и пенсионного возраста и направляет дополнительные средства на их санаторно-курортное лечение, может рассчитывать на более высокую долю — 30%.
Также особые условия установлены для тех организаций или ИП, штат которых насчитывает менее ста работников и которые не обращались в течение двух предыдущих лет за мерами поддержки. Для них расчет ведется сразу из трех предыдущих лет, но сумма финансирования не может превысить сумму взносов текущего года.
Коэффициент частоты производственного травматизма
Методы анализа производственного травматизма
Анализ информации из этой сферы позволяет определить период времени, за который происходит авария в определенном штатном подразделении и компании в целом.
Такой способ анализа также позволяет выработать эффективный комплекс мер по нейтрализации постоянных или проявляющихся угроз, которые могу причинить увечья гражданину, и проявляются за определенный период.
Также ответственные должностные лица могут узнать самый опасный период проведения работ, в который возникновение таких случаев учащается.
Методы анализа производственных факторов, наносящих вред здоровью персонала
Пример расчета коэффициента тяжести травматизма
Расчет тяжести полученных травм проводится по вышеназванной формуле Кт = Дн / (N – Nсм) и служит для определения общего экономического урона, которое предприятие понесет в результате выбывания служащих от аварий и нештатных ситуаций.
Количество дней определяется по результатам календарного периода квартал-год, состав работников, которые выбыли рассчитывается исходя из предоставленных документов о количестве дней проведенных на больничном, а смерти сотрудников определяются исходя из материалов следственных действий и предоставленной информации в виде справок о фиксировании факта смерти.
Если для расчета взять типовую организацию за календарный год, то получаемая формула выглядит: 3,8=196/(56-5) это значит, что коэффициент тяжести травматизма определяет количество общих дней нетрудоспособности, поделенное на количество случаев как со смертельным исходом, так и с простыми увечьями. Определимый показатель должен показывать и общее состояние соблюдения норм охраны труда на фоне остальных предприятий определенного сегмента.
Нестраховые периоды
Стандартизированная таблица показателей получения травм на типовом предприятии
В итоге выведение коэффициента частоты производственного травматизма выступает в качестве метода математического анализа данных, которые ежегодно собираются как по одной компании или штатному подразделению, так и по всем отраслям. Его определение помогает выявлять наиболее опасные участки работ и также разрабатывать эффективный комплекс мер по снижению общего уровня вреда здоровью среди рабочих.
Как рассчитать коэффициент производственного травматизма?
Прежде всего, необходимо четко установить период и получить достоверные данные. Всю информацию можно взять в отделе кадров, но необходимо ее применять только к заранее определенному периоду.
Пример расчета коэффициента производственного травматизма
- Данные: на строительном производстве в 2021 году трудились 150 работников, за указанный промежуток времени трое получили повреждения при выполнении служебных обязанностей, в результате чего наступила временная нетрудоспособность.
- Расчет:
- КТ = 3/150 х 1000 = 20.
Теперь понятен принцип и правила расчета данного показателя и область его применения. В формуле нет особых сложностей, главное использовать достоверные данные и соблюдать требования по принятому периоду.
При расчете также нет особых сложностей, важно установить порядок цифр и их значение, которые наиболее наглядно проявляются при сравнении данных по предприятию или среди компаний одной отрасли.
Очевидно, что цифра, полученная однократно, мало что показывает руководителю предприятия — важно иметь подобную отчетность за несколько лет, чтобы наблюдать процессы в динамике. Это позволит сопоставить, например, показатели годового коэффициента с изменениями технологических процессов (скажем, вырос ли травматизм при внедрении нового оборудования или, наоборот, уменьшился?).
Также стоит учесть, что для более глубокого анализа могут потребоваться другие показатели, один КТ дает недостаточную информацию для значимых выводов.
Методы анализа производственного травматизма
- При анализе причин, приведших к несчастному случаю, используются следующие методы
- СТАТИСТИЧЕСКИЙ метод, при котором обрабатываются статистические данные по травматизму и вычисляются следующие показатели:
- а) коэффициент частоты травматизма
- Кч =N·1000/С ,
- где N — количество несчастных случаев; С — среднесписочный состав предприятия;
- б) коэффициент тяжести травматизма
- Кт = Д / N ,
- где Д — количество дней нетрудоспособности вследствие несчастного случая;
- в) коэффициент общего травматизма
- Кобщ = Кч·Кт = Д·1000/С ;
- г) коэффициент, определяющий процент несчастных случаев с выходом на инвалидность и со смертельным исходом,
- Кис = Т·1000/N ,
- где Т — количество несчастных случаев с выходом на инвалидность и смертельным исходом;
- д) коэффициент, отражающий количество пострадавших на 1000 работающих,
- Кп=П·1000/С ,
- где П — количество пострадавших.
- При необходимости вычисляются и другие показатели.
Три способа организовать предрейсовый медосмотр водителей
МОНОГРАФИЧЕСКИЙ метод, при котором проводится детальный анализ приемов работы и условий труда на одном инструменте или при одной операции. Привлекаются специалисты разного профиля. Цель анализа — оценить причину несчастного случая и разработать мероприятия по предупреждению их в будущем.
ТОПОГРАФИЧЕСКИЙ метод, при котором на графическое изображение территории предприятия или его структурного подразделения (цеха, участка) наносится специальными условными знаками места, где произошёл несчастный случай. На графическом плане предприятия наглядно отражаются неблагополучные рабочие места.
ТЕХНИЧЕСКИЙ метод, при котором проводят расчёт и испытание технических средств (машин, механизмов, спасательных средств, сигнализации) с целью выявления наиболее безопасных.
ЭРГОНОМИЧЕСКИЙ метод. Основан на комплексном изучении системы человек – машина – производственная среда (ЧМС).
ГРУППОВОЙ метод. Устанавливает повторяемость несчастных случаев по однородным случаям: времени травмирования, квалификации, полу, профессии, виду работ, возрасту, дню месяца, недели.
- ЭКОНОМИЧЕСКИЙ метод, при котором оцениваются экономические показатели травматизма. Общие потери предприятия и государства от несчастных случаев можно вычислять по формуле:
- Эг=Рпр+Рдр+Н,
- где Рпр — расходы предприятия, связанные с несчастным случаем (стоимость оборудования, сырья, заработная плата и др.);
- Рдр — расходы других учреждений, связанные с несчастным случаем (пенсии, путёвки);
- Н — недополученные государством налоги.
- Зависимость экономических потерь предприятия от количества несчастных случаев, числа дней нетрудоспособности и средней зарплаты пострадавших можно представить эмпирической формулой:
- Рпр = (0,6Т + 1,28Д)В + 8ТВ,
- где Д — суммарная длительность нетрудоспособности в днях;
- Т — количество несчастных случаев в год;
- В — среднедневная зарплата пострадавших в рублях.
- К оглавлению раздела
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Статистические показатели производственного травматизма, используемые в отечественной и международной практике оценки уровня безопасности труда. П. И. Карначев, Н. А. Винниченко, И. П. Карначев (№2, 2
Коэффициент травматизма позволяет определить величину трагических инцидентов на производстве, приходящихся на 1000 трудящихся. Обычно он рассчитывается за год.
Формула коэффициента производственного травматизма не сложная, с подсчетами сможет справиться каждый. Важно понимать, что правильно подсчитать показатель — это полдела, его также необходимо проанализировать.
В формулу нужно подставить данные о числе неблагополучных случаев, которые наниматель обязан фиксировать и сохранять.
Формула расчета
Коэффициент частоты травматизма определяют по формуле:
Как рассчитать коэффициент производственного травматизма: для этого потребуется четко определить временные рамки и получить правильные данные. Сведения о среднесписочной численности работающих за интересующий период можно взять у кадровика, но применять их нужно только к заранее определенному периоду.
Риск получения травмы на сегодняшний день остается очень важной и значимой темой. Для того чтобы снизить риск возникновения опасности, необходимо произвести оценку травматизма. Для решения этой задачи предлагается Процедура расчета индикатора травматизма. Данную процедуру можно внедрить в любую организацию, учитывая её специфику работы.
Основной целью настоящей процедуры является:
- Определить индикаторы травматизма, которые контролируются и учитываются в Организации.
- Указать методологию для утверждения системных целей по травматизму.
Для анализа травматизма в организации выполняется мониторинг следующих индикаторов:
- Количество происшествий с утратой трудоспособности (ПУТ), происшествий с сохранением трудоспособности (ПСТ), случаев первой помощи (ПП) и профессиональных заболеваний (ПЗ).
- Коэффициенты травматизма.
Эти коэффициенты позволяют в относительных величинах выразить характеристики частоты несчастных случаев на предприятии, в регионе или подразделении, при этом выводятся значения, по которым можно провести сравнительный анализ, изучить изменения во времени и т. д.
Распределение по видам и по причинам произошедших несчастных случаев.
Анализ этой информации позволяет найти основные точки воздействия для снижения производственного травматизма. Для проведения анализа необходимо рассчитать коэффициенты травматизма.
Коэффициенты травматизма могут приводиться к 200 000 фактически отработанных часов (в США считается, что именно такое количество часов отрабатывают 100 работников за год) или к 1 000 000 часов (в зависимости от страны нахождения).
Для принятия значений, сопоставимых между всеми предприятиями организации, вводится расчет коэффициентов частоты несчастных случаев для 200 000 отработанных часов.
Необходимо произвести расчет коэффициента частоты несчастных случаев с утратой трудоспособности (КЧУТ). Он будет отражать количество учтенных несчастных случаев, приведших к временной нетрудоспособности.
Расчет будет произведен по формуле:
КЧУТ= ПУТ/(ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННЫЕ ЧАСЫ)∙200 000
Далее необходимо произвести расчет общего коэффициента частоты (КЧ). Данный коэффициент отражает количество несчастных случаев на производстве, приходящихся на 200 000 фактически отработанных часов.
- Расчет должен быть произведен по формуле:
- КЧ =(ПУТ+ПСТ+ПП)/(ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННЫЕ ЧАСЫ)∙ 200 000
- Следующим этапом будет расчет коэффициента тяжести (КТ), который будет отражать уровень тяжести полученных повреждений и соответствовать количеству потерянных рабочих дней на каждые 200 000 фактически отработанных часов
- Расчет должен быть произведен по формуле:
- КТ=(ПОТЕРИ РАБОЧИХ ДНЕЙ)/(ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННЫЕ ЧАСЫ) ∙200 000
После расчета коэффициента тяжести, необходимо произвести расчет средней продолжительности происшествия (ПП). Он будет показывать среднюю продолжительность происшествия на рабочем месте; данный показатель помогает оценить тяжесть происшествия.
Расчет должен быть произведен по формуле:
ПП =(ПОТЕРИ РАБОЧИХ ДНЕЙ)/ПУТ
Данные индикаторы необходимо рассчитывать ежемесячно для каждого подразделения организации. При расчете вышеуказанных коэффициентов вероятность возникновения травматизма будет максимально приближена к нулю или отразит слабые стороны структурных подразделений, где может возникнуть травма на производстве.
Путеводитель: несчастный случай на производстве
Коэффициент частоты травматизма в 2021 году
При анализе ПТ учитываются количество и степень повреждений, полученных работниками при выполнении трудовых обязанностей и заданий руководителя. ПТ, конечно же, исследуется не только при помощи статистического метода. После наступления несчастного случая Трудовой Кодекс обязывает руководителя создать комиссию для его расследования.
В ходе проверок детально исследуются условия труда на каждом рабочем месте и обстоятельства случившегося. Этот метод анализа называется монографическим. Также есть топографический, в процессе применения статистические данные за определенный период устанавливаются при помощи отображения на карте производства. Так определяются опасные для сотрудников участки предприятия.
Коэффициент травматизма, тот или иной, может быть учтен при использовании любого метода, но с поправкой на цели исследования, его основные методы и периоды. Например, он характеризует и демонстрирует, как обстоят дела с ПТ на предприятии, в цеху, на участке работы за определенный отрезок времени.
Свое прямое предназначение он исполняет только в статистическом методе, в котором широко используется понятие «коэффициент частоты производственного травматизма» — что определяет количество несчастных случаев на 1000 работников. То есть он демонстрирует уровень ПТ, но все же с недостаточно высокой степенью достоверности, поэтому его необходимо принимать в расчет наряду с другими объективными данными.
Ростехнадзор разъясняет: I группа по электробезопасности
Частота производственного травматизма и коэффициент тяжести
В паспорте санитарно-технического состояния условий и охраны труда организации, в соответствии с требованиями постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 04.02.2004 № 11 «Об утверждении Инструкции по проведению паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда» столкнулся с понятиями коэффициента частоты производственного травматизма (Кч) и коэффициента тяжести (Кт).
- Что они из себя представляют и как их рассчитывать?
- Кч – это коэффициент частоты травматизма он применяется при анализе причин, приведших к несчастному случаю.
- Кт – коэффициент тяжести травматизма.
- При расчете Кч, используются следующие методы:
- статистический;
- монографический;
- топографический;
- технический;
- экономический.
- Статистический – метод, при котором обрабатываются статистические данные по травматизму и вычисляются следующие показатели.
- Коэффициент частоты травматизма:
- Кч = N·1000/С,
- где N – количество несчастных случаев;
- С – среднесписочный состав организации.
- Коэффициент тяжести травматизма:
- Кт = Д / N,
- где Д – количество дней нетрудоспособности вследствие несчастного случая.
- Коэффициент общего травматизма:
- Кобщ = Кч·Кт = Д·1000/С;
- Коэффициент, определяющий процент несчастных случаев с выходом на инвалидность и со смертельным исходом:
- Кис = Т·1000/N,
- где Т – количество несчастных случаев с выходом на инвалидность и смертельным исходом;
- Коэффициент, отражающий количество пострадавших на 1000 работающих:
- Кп = П·1000/С,
- где П – количество пострадавших.
- При необходимости вычисляются и другие показатели.
- Монографический
– метод, при котором проводится детальный анализ приемов работы и условий труда на одном инструменте или при одной операции. Привлекаются специалисты разного профиля. Цель анализа – оценить причину несчастного случая и разработать мероприятия по предупреждению их в будущем.
Топографический
– метод, при котором на графическое изображение территории предприятия или его структурного подразделения (цеха, участка) наносится специальными условными знаками места, где произошел несчастный случай. На графическом плане предприятия наглядно отражаются неблагополучные рабочие места.
- Технический
- – метод, при котором проводят расчет и испытание технических средств (машин, механизмов, спасательных средств, сигнализации) с целью выявления наиболее безопасных.
- Экономический
- – метод, при котором оцениваются экономические показатели травматизма.Общие потери организации и государства от несчастных случаев можно вычислять по формуле:
Что входит в обязанности инженера строителя?
Эг = Рпр + Рдр + Н,
где Рпр – расходы организации, связанные с несчастным случаем (стоимость оборудования, сырья, заработная плата и др.);
Рдр – расходы других учреждений, связанные с несчастным случаем (пенсии, путевки и т.п.);
Н – недополученные государством налоги.
Справочно:
В период с 2011 по 2015 в результате выполнения мероприятий Республиканской целевой программы по улучшению условий и охраны труда на 2011–2015 годы, утвержденной постановлением Совета Министров РБ от 29.06.
2010 № 982, планируется обеспечить снижение коэффициента частоты производственного травматизма (численность потерпевших за 1 год вследствие несчастных случаев на производстве в расчете на 1000 работающих) на 5 %.
- Зависимость экономических потерь организации от количества несчастных случаев, числа дней нетрудоспособности и средней зарплаты пострадавших можно представить эмпирической формулой:
- Рпр = (0,6Т + 1,28Д)В + 8ТВ,
- где Д – суммарная длительность нетрудоспособности в днях;
- Т – количество несчастных случаев в год;
- В – среднедневная зарплата пострадавших в рублях.
Семь золотых правил программы нулевого травматизма Данные и формула
Формула коэффициента производственного травматизма достаточно проста, и ее может использовать каждый, однако показатель нужно не только правильно подсчитать, но и проанализировать, о чем сказано выше. В качестве материала нужно подставить данные о количестве несчастных случаев, а их работодатель обязан фиксировать и хранить.
Коэффициент частоты травматизма определяют по формуле:
КЧ = Т/Р х 1000.
- В этой формуле:
- КЧ — искомый показатель, обычно подсчитывается за год на определенном участке, цехе или предприятии;
- Т — общее число получивших повреждения за принятый период, включая всех работников, кто провел на больничном более одного дня, независимо от того, закончилась нетрудоспособность в обсуждаемом периоде или нет;
- Р — среднесписочная численность сотрудников.
Что такое коэффициент частоты травматизма
Для разработки стратегических и тактических мероприятий по совершенствованию системы безопасности труда в компании применяется ряд аналитических методик.
Проследить изменение ключевых параметров и эффективность работы службы по охране труда можно при помощи статистических расчетов. Для этого вычисляются относительные величины по частоте, тяжести и рискам травматизма в разрезе одного предприятия за несколько отчетных периодов.
На завершающей стадии делаются выводы по динамике, осуществляется поиск причин несчастных случаев на рабочих объектах.
Что такое коэффициент частоты производственного травматизма
Производственные травмы – это результат механического повреждения отдельных участков тела человека, который в момент происшествия находился на своем рабочем месте.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Все случаи получения травм персоналом компаний обязательно фиксируются в журналах и посредством предписаний.
Документирование фактов травмирования сотрудника с указанием последствий каждого случая позволяет проводить постоянный мониторинг и анализ обстоятельств, причин и результатов производственных происшествий. Регулярная систематизация таких сведений является залогом получения достоверных и объективных аналитических сводок.
При оценке условий труда и попытке обнаружить опасные для здоровья персонала рабочие участки проводится расчет ряда коэффициентов. В их числе коэффициент частоты случаев травмирования, тяжести полученных травм и показатель потерь по рабочему времени. На их основе можно создать математическую модель ожидаемого уровня травматизма на предприятии.
Как учитывается финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма в бухгалтерском учете?
Коэффициент частоты травматизма относится к разряду относительных величин. Его расчет актуален при условии, что получаемые результаты будут анализироваться в динамике и в сочетании с другими статистическими величинами. Его выведение по итогам каждого отчетного периода позволяет решать такие задачи:
Как правильно внести изменения в должностную инструкцию
- обнаружение предпосылок возникновения несчастных случаев;
- выявление закономерностей, случаев повторения опасных для жизни или здоровья персонала ситуаций;
- фиксация опасных работ и зон, технологических процессов.
Информация для аналитических расчетов берется из журналов и отчетов службы по охране труда, кадрового органа, актов комиссий по расследованию произошедших несчастных случаев. Изучение такой документальной базы дает возможность сгруппировать происшествия по нескольким признакам:
- распределение потерпевших в рассматриваемом периоде по профессиям;
- разделение происшествий с привязкой к рабочим объектам;
- зависимость частоты и тяжести травм от стажа и возраста сотрудника;
- причины несчастных случаев.
Оценка результата
Получение расчетных данных по одному из коэффициентов за отдельный отчетный период не позволяет провести полный анализ эффективности работы подразделения охраны труда.
Для коэффициента частоты производственного травматизма не предусмотрены нормативные величины. Полученные по итогам вычислений результаты не с чем сравнить – контрольные соотношения для этой группы статистических значений отсутствуют.
Величина показателя в разных сферах деятельности будет колебаться в своем диапазоне.
КСТАТИ, при сравнении коэффициентов частоты травматизма в разных отраслях невозможно получить объективные данные – у каждого направления индивидуальный процент риска несчастных случаев, свои особенные условия труда. Сопоставление можно проводить только между предприятиями из одного рыночного сегмента.
Расчеты можно осуществлять в разрезе предприятий, обособленных подразделений, цехов и отделов, профессий. Для масштабного анализа используют коэффициенты травматизма, вычисленные в целом по отрасли, по регионам или государствам. Оценка полученных результатов производится такими способами:
- Сравнение коэффициента с показателем предприятий-конкурентов, у которых аналогичные условия труда. Это дает возможность понять, насколько эффективно организована работа на производстве, в сравнении с другими субъектами хозяйствования, выявить слабые места и обнаружить резервы для минимизации рисков, усиления позиций в конкурентной борьбе.
- Сравнение результатов в динамике. В этом случае анализируется информация по одному субъекту за разные временные интервалы одинаковой продолжительности – ежегодный анализ, поквартальный или помесячный. На основании полученных сведений строится диаграмма или график, которые наглядно будут демонстрировать улучшение или ухудшение ситуации с безопасностью производственных объектов.
- Сопоставление коэффициентных значений по разным отделам одного предприятия для выявления наиболее опасных зон.
Формулы для расчета
Коэффициент производственного травматизма рассчитывается по специальным формулам. Для анализа данных, должностным лицам потребуется определенная информация:
- Среднесписочный состав рабочих на предприятии с разбивкой по кварталам, а при определенных обстоятельствах и по месяцам. Такой показатель необходим для определения частоты проявления негативных факторов среди всех рабочих и персонала организации;
- Количество негативных мероприятий, которые включат в себя нештатные ситуации, аварии, несчастные случаи на производстве. Такие числа нужны, чтобы посчитать не только общее состояние норм охраны труда, но и для выявления тенденции за определенный период – квартал, год, пятилетку;
- Общее количество календарных дней, в которое все пострадавшие рабочие были отстранены от выполнения своей трудовой функции. Официальный анализ данного критерия должен способствовать определению общих экономических потерь компании за отчетный период, а с его помощью ответственные должностные лица должны определяться в какой период происходит наибольшее количество травм.
Важно! Кроме того, для точного определения как степени частоты, так и определенного коэффициента, требуется информация о распределении числа пострадавших на определенные категории в зависимости от полученного урона для здоровья.
- Легкие травмы, которые не ведут к потере работоспособности на продолжительный период и не требуют оказания квалифицированной медицинской помощи;
- Травмы, которые влекут за собой частичную потерю рабочих навыков на непродолжительный срок до 3 дней;
- Тяжелые увечья, из-за которых работник не может выполнять свою трудовую функцию на протяжении от 3 дней и более и покидает производство на этот период.
При этом используются различные формулы в зависимости от критерия определения фактора опасности:
- Частота получения увечий и травм высчитывается по формуле Кч = (Ni/Np)*1000, в которой 1000 это показатель для крупных организаций с персоналом от тысячи человек, значения N – количество рабочих потерявших трудоспособность при средних и тяжелых травмах;
- Тяжесть производственного травматизма определяется с использованием формулы Кт = Дн / (N – Nсм) в которой Дн – это количество календарных дней на которые выбыл работник при получении увечья, а (N – Nсм) – общее количество пострадавших в авариях минус количество умерших служащих.
Важно! Такие подсчеты должны осуществляться только при наличии объективной, актуальной и подтвержденной информации. Именно поэтому расчеты проводятся за определенный календарный период.
Определение степени и тяжести вреда для здоровья с формулами
Показатели тяжести травматизма
Знание абсолютных численных показателей травматизма на производстве не дает полного представления об уровне и динамике его по сравнению с другими предприятиями, так как количество работающих на разных предприятиях неодинаково.
Поэтому на практике для сравнительного анализа травматизма на предприятиях пользуются относительными количественными показателями: коэффициентами частоты, тяжести, нетрудоспособности, смертности и экономическим показателем травматизма.
Коэффициент частоты Кч выражает количество несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих. Обычно Кч определяется за год.
где Т — количество учтенных несчастных случаев, приведших к потере трудоспособности; Р. — среднесписочная численность работающих за этот же период времени.
- Коэффициент тяжести Кт определяют по формуле
- где Д — число дней нетрудоспособности, вызванных несчастными случаями, по которым закончилась временная нетрудоспособность (закрыты листки нетрудоспособности).
- Коэффициент тяжести выражает число дней нетрудоспособности, приходящихся на одну травму.
- В приведенной формуле коэффициент тяжести не отражает фактической тяжести несчастных случаев, так как при расчете не берутся случаи, нетрудоспособность которых не закончилась в отчетный период, и этот показатель также не учитывает потерь, связанных с полным выбытием погибших из трудового процесса. Поэтому при анализе травматизма подсчитывается коэффициент нетрудоспособности Кнт, который показывает, сколько дней нетрудоспособности по травматизму приходится на 1000 работающих:
- Экономический показатель травматизма Кэ показывает материальный ущерб, принесенный предприятию одним несчастным случаем, и рассчитывается по формуле
- где М — величина суммарного материального ущерба предприятию вследствие травматизма, руб.
- Материальные последствия М по каждой из основных причин производственного травматизма вычисляются по формуле
- где Мт — общая сумма материального ущерба от производственного травматизма; Ут — доля числа дней нетрудоспособности по каждой причине производственного травматизма от общего их количества. Ут определяется по формуле
- где Дт — число дней нетрудоспособности по каждой основной причине производственного травматизма; Дтп — то же в целом по предприятию или производственному объединению.