Декретные выплаты и детские пособия для ип в 2020 году: размер, порядок и особенности получения, правила оформления, необходимые документы

Декретные выплаты и детские пособия для ИП в 2020 году: размер, порядок и особенности получения, правила оформления, необходимые документы

  • 22 Января, 2020
  • Законодательство
  • Кира Ифеевская

Материнство в нашей стране поощряется, и каждая работающая женщина имеет право на оформление декретного отпуска. Он оплачивается работодателем и государством. И если оформление отпуска по беременности и родам для женщин, имеющих трудовой договор с работодателем, не представляет никаких трудностей, то как получить декретные для ИП, знают очень немногие. А между тем это вполне возможно, только нужно знать об особенностях декрета для индивидуальных предпринимателей. В этой статье будет приведен порядок оформления выплат по беременности и родам для женщин, занимающихся индивидуальной предпринимательской деятельностью. Итак, получают ли ИП декретные?

Процедура оформления выплаты индивидуальному предпринимателю

Декретные выплаты и детские пособия для ИП в 2020 году: размер, порядок и особенности получения, правила оформления, необходимые документы

Каждая женщина, которая родила ребенка, имеет право на декретные выплаты. Однако для тех, кто занимается индивидуальной трудовой деятельностью, такая процедура может оказаться более сложной, поскольку эта категория женщин не входит в определенный законодательством перечень лиц, претендующих на начисление декретных денег. Многих беременных женщин беспокоит вопрос, получает ли ИП декретные и как правильно оформить документы для получения этих выплат. В принципе, женщины этой категории вполне могут претендовать на начисление декретных, но этот процесс будет иметь ряд особенностей. Чтобы иметь право на такие привилегии, женщине-предпринимателю необходимо позаботиться об этом заранее.

Поскольку четкого указания в законодательстве на то, что частникам положены такие же льготы при беременности и родах, как и работающим по трудовым договорам, нет, возникает много сомнений, а получает ли ИП декретные.

Может, этим женщинам запрещено рожать или ходить в подобный отпуск? Ничего подобного, эти женщины тоже не забыты. Они имеют право оформление выплат. Если женщину интересует, может ли ИП уйти в декрет, то ей следует хорошо изучить действующее законодательство.

Согласно общим положениям, выплаты по беременности и родам получают такие женщины, за которых работодатель перечисляет в фонд соцстраха положенные взносы.

В случае оформления индивидуального предпринимательства закон не обязывает делать отчисления в этот фонд. Но, кстати, и не запрещает добровольных взносов.

Таким образом, чтобы иметь право на декретные выплаты ИП, женщина должна просто обеспечить регулярное поступление взносов в Фонд социального страхования от себя как работодателя на себя как на работника. Если этого не делать, то рождение ребенка будет происходить без каких-либо выплат от государства.

Для тех, кого интересует, как получить декретные для ИП, ниже будут приведены правила ухода в декрет индивидуальных предпринимателей и пошаговая инструкция.

Регистрация в ФСС

Планируя пополнение семейства, девушкам-предпринимателям необходимо понимать, как уйти ИП в декрет правильно, чтобы получить все сопутствующие этому важному и приятному событию выплаты.

Для этого женщинам следует соблюсти два условия: зарегистрироваться в Фонде социального страхования и регулярно платить туда положенные взносы.

Это же правило действует и в том случае, если требуются декретные сотруднику ИП.

Декретные выплаты и детские пособия для ИП в 2020 году: размер, порядок и особенности получения, правила оформления, необходимые документы

Для регистрации нужно обратиться в местное отделение органов социального страхования, которое обслуживает нуждающихся в социальной опеке людей по их регистрации места жительства.

Для подтверждения факта сотрудничества с внебюджетным фондом заключается официальный договор.

После его подписания обеими сторонами женщина обязана своевременно, в оговоренные договором сроки, вносить обозначенные в данном документе размеры платежей.

Получение больничного листа

При этом следует понимать, что оформить декретные ИП в текущем периоде можно только в том случае, если средства начали поступать задолго до декрета.

В 2018 году изменения в законодательстве предоставляют право на оплату декретного отпуска таким предпринимателям женского пола, которые предварительно уплачивали взносы в Фонд социального страхования не менее двух лет.

Так что планирование беременности должно быть очень перспективным и заблаговременным, нацеленным на будущее.

Для получения права на декрет для ИП следует получить официальный документ, подтверждающий факт беременности и ее срок — больничный лист, выданный женской консультацией по месту жительства. Эта привилегия есть только у лицензированного медицинского учреждения, которое наделено правом выдачи подобных документов.

Следующий шаг — оформление декрета

Когда первые два условия выполнены и получен больничный, можно приступать к оформлению декрета. Перед тем как ИП уходит в декрет, она должна собрать полный пакет документов, который является подтверждением ее права на оформление выплат, связанных с декретом.

О перечне необходимых документов речь пойдет чуть позже, а пока будем условно считать, что они есть и оформлены согласно требованиям законодательства. Если взносы производились вовремя и в течение необходимого времени, с пакетом документов женщина должна обратиться в службу соцстраха.

И это должно быть именно то подразделение, на адрес которого отправлялись социальные перечисления.

Органу социального страхования для принятия решения отводится 10 дней.

При положительном решении женщина-предприниматель может получить свою выплату до 26 числа в следующем после получения позитивного ответа месяце.

Выплату можно получить в банке, через банковскую карту, посредством почтового перевода. В своем заявлении на оформление декрета необходимо указать выбранный способ получения денег, удобный для декретницы.

Какие нужны документы индивидуальному предпринимателю?

Декретные выплаты и детские пособия для ИП в 2020 году: размер, порядок и особенности получения, правила оформления, необходимые документы

Для получения права на декретные женщине необходимо подготовить такие документы:

  • заявление установленной формы;
  • паспорт в оригинале;
  • налоговый код ИНН;
  • свидетельство о госрегистрации индивидуального предпринимательства.

Бланк заявления нужной формы можно получить в местном отделении ФСС или распечатать его с официального сайта органов социального страхования.

Заявление необходимо заполнить, а также сделать ксерокопии всех подаваемых документов, заверенные собственноручной надписью «оригиналу соответствует» и подписью.

Конечно, можно понадеяться на то, что сотрудники ФСС сами снимут копии с оригиналов, но лучше на это не рассчитывать и во избежание проблем подготовить полный пакет документации.

Следует отметить, что такой способ оформления позволяет не только получить декретные для ИП, но и пользоваться другими доступными пособиями:

  • по болезни (необходим больничный);
  • по беременности и родам (необходим больничный);
  • при ранней постановке на медицинский учет в связи с беременностью (требуется иметь справку из лицензированной женской консультации);
  • по уходу за младенцем до полутора лет.

Право на выплаты после рождения ребенка

При рождении ребенка женщина-предприниматель имеет право на выплату единовременного пособия за появление на свет малыша. Если младенец мертворожденный — выплата не положена. Кроме этого, предприниматель, добровольно уплачивающий взносы в Фонд социального страхования, может получить эту выплату и в случае усыновления младенца соответствующего возраста.

При этом такое право имеют не только женщины, но и мужчины, если они являются единственным усыновителем для этого ребенка. Иногда получить такое пособие могут другие родственники, имеющие регистрацию как индивидуальные предприниматели, если мать приступает к работе. Воспользоваться этой льготой кроме ИП могут еще и адвокаты, нотариусы и другие самозанятые лица.

Теперь вы знаете, платят ли ИП декретные. Далее разберемся в том, как определяется размер взносов в ФСС и то, как быть с налогообложением ИП на период беременности и родов.

Декретные выплаты и детские пособия для ИП в 2020 году: размер, порядок и особенности получения, правила оформления, необходимые документы

Как рассчитать сумму взносов в ФСС для ИП?

Собираясь в декрет, каждая женщина-предприниматель хотела бы ориентироваться в денежной стороне этого вопроса.

Чтобы иметь возможность рассчитать декретные для ИП, нужно сначала внести необходимые взносы в фонд соцстраха, которые рассчитываются исходя из минимальной оплаты труда, установленной правительством на каждый отдельный год.

Если вопрос ухода в декрет стал актуальным в текущий период, то для расчета необходимо брать данные за 2017 и 2018 годы. Взнос исчисляется по ставке 2,9 %, поэтому взнос за 2017 год должен составлять:

7500 рублей (минимальная зарплата) х 0,029 х 12 месяцев = 2610 рублей.

Таким образом, величина взноса для ИП за 2017 год будет равняться 2610 рублей. И эта сумма должна быть внесена до окончания календарного года.

Эту сумму можно разделить на несколько платежей, но обязательно закончить внесение нужной суммы в том году, за который уплачивается взнос, иначе заключенный договор будет незамедлительно разорван.

В 2018 году сумма взноса уже будет другая, поскольку правительством на этот период была установлена минимальная сумма оплаты труда в размере 7800 рублей. Делаем такой же расчет на новую сумму:

7800 х 0,029 х 12 = 2714,40 рублей.

И эту сумму положено внести до истечения года. Если девушка обратилась за начислением пособия раньше, чем была осуществлена оплата взносов за два предыдущих года, то ее заявка будет отклонена.

Как рассчитать сумму декретных выплат для индивидуального предпринимателя?

Чтобы самостоятельно рассчитать декретные для ИП, нужно знать, какие показатели участвуют в расчете. В 2018 году при определении выплат учитывают продолжительность страховки предпринимателя и сумму его заработка.

Если женщина частично работала по трудовому договору, а частично занималась индивидуальной трудовой деятельностью, то в расчете будут учтены не только взносы, перечисленные самостоятельно, но и те суммы денег, которые платил за свою работницу работодатель.

При этом, когда начисляют декретные для ИП, берут во внимание и количество дней в месяце, когда был оформлен декрет, и длительность периода нетрудоспособности, и процент согласно стажу страховки.

Мамочкам-предпринимателям положены минимальные выплаты из ФСС, поскольку и взносы они делали базируясь на минимальных цифрах оплаты труда. Если сравнивать отчисления, которые делал работодатель за трудоустроенных женщин, то они почти в пять раз выше.

Например, если женщина получала оклад около тридцати тысяч рублей, то, умножив его на 2,9 % и на двенадцать месяцев, получаем 10440 рублей. Поэтому для женщин-предпринимателей пособие считается по минимальным показателям, а не по реальному заработку.

Все эти расчеты делают на основании выданного листа нетрудоспособности, который может быть выписан на один из трех периодов:

  • при обычной беременности — на 140 дней;
  • при ожидаемых осложнениях — на 156 дней;
  • при беременности многоплодной — на 194 дня.

Согласно законодательству, пособие по беременности и родам считается по формуле исходя из среднемесячного заработка за два последних года. По этой формуле сумма среднего заработка за 24 месяца делится на 730 или на 731 день — количество дней в двух годах. Таким образом вычисляется среднедневная сумма, которая потом умножается на количество предполагаемых дней декрета — 140 или больше.

  • Для предпринимателя сумма пособия при нормальных одноплодных родах считается так:
  • 24 месяца х 7800 рублей минималки / 731 день х 140 дней = 35852,26 рублей.
  • Если беременность многоплодная, сумма пособия составляет:
  • 24 х 7800 / 731 / 194 = 49680,98 рублей.

Декретные выплаты и детские пособия для ИП в 2020 году: размер, порядок и особенности получения, правила оформления, необходимые документы

  1. Для расчета пособия до полутора лет за базовую зарплату берется та же цифра минимального заработка, умножается на сорок процентов:
  2. 7800 х 0,4 = 3120 рублей.
  3. Кроме того, на законодательном уровне закреплены следующие пороги для пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, и выплаты составляют:
  • на одного ребенка — 3068,69 рублей;
  • на двух — 6131,37 рублей;
  • максимальное — 11634,5 рублей.

Еще положена дополнительная льгота за постановку на учет на ранних сроках. Эта сумма не рассчитывается, а устанавливается государством и на 2018-2019 годы составляет 613,14 рублей.

Чтобы их получить, нужно не позднее чем через полгода после окончания больничного обратиться в фонд социального страхования с заявлением, паспортом и справкой из женской консультации, которая подтверждает, что постановка на учет была осуществлена раньше, чем в двенадцать недель беременности. И, наконец, последняя выплата, на которую может рассчитывать декретница, занимающаяся индивидуальной трудовой деятельностью, — это единовременная выплата на рождение малыша. Это фиксированная сумма и в 2018/2019 годах составляет 16350,33 рубля. Для ее получения необходимо вместе с заявлением подать копию свидетельства о рождении младенца.

Декретные выплаты и детские пособия для ИП в 2020 году: размер, порядок и особенности получения, правила оформления, необходимые документы

Как вести бизнес на период декрета

Уход в декрет индивидуального предпринимателя предполагает временное прекращение его активной предпринимательской деятельности. Однако регистрация в Фонде социального страхования как плательщика социальных взносов налагает определенные обязательства.

Плательщик взносов, получив пособие от органов соцстраха, должен предоставить отчет о полученных деньгах по форме 4а-ФСС. Данный документ подлежит сдаче до 15 января. Этот отчет сдают все, кто является плательщиком социальных взносов, независимо от того, добровольно он это делает или по требованию законодательства.

Отчет состоит их двух таблиц, в первой из которых указываются суммы пособий по больничному расчету или установленных законом.

Поскольку деятельность индивидуального предпринимателя из-за пребывания в декрете временно не производится, то и отчетность для бизнесвумен меняется. Вот что меняется, если ранее она платила такие налоги в пользу государства:

  • по УСН доходам — придется вносить страховые взносы только за себя;
  • по УСН «доходы минус расходы» — тоже взносы только за себя;
  • по ЕНВД — начисление налога потребуется по физическим показателям, и налоги должны быть внесены в указанный законодательством срок.
Читайте также:  Многодетным родителям предоставили право брать отпуск в удобное время

При этом такие правила справедливы только в том случае, если девушка-предприниматель не имеет наемных работников.

Декретные выплаты и детские пособия для ИП в 2020 году: размер, порядок и особенности получения, правила оформления, необходимые документы

Небольшое заключение

Эта статья призвана помочь женщинам, занимающимся бизнесом, оформить декрет на время беременности и родов с выплатой всех положенных роженицам пособий. Приводится пошаговая инструкция и перечень документов, которые необходимы для оформления социальных выплат, предусмотренных законодательством для работающих женщин.

Декретные выплаты для ИП в 2020 году и другие пособия на ребенка — как их оформить и получить

Открыть ИП просто и бизнес вести в этом формате удобно: налоговая нагрузка по сравнению с ООО ниже и заморочек с бухгалтерией минимум. Плюс, оформив отношения по социальному страхованию с ФСС, можно еще и все связанные с беременностью и родами выплаты от государства получить. Из статьи узнаете, как уйти в оплачиваемый отпуск, как получить декретные ИП и детские пособия.

На какие льготы и пособия от государства имеют право женщины-предприниматели

Статус предпринимателя накладывает на его обладателя определенные обязанности. Так, после регистрации в качестве ИП вы должны регулярно оплачивать за себя страховые взносы на пенсионное (в Пенсионный фонд России — ПФР) и на медицинское страхование (в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования — ФФОМС).

А вот от уплаты взносов в Фонд социального страхования (ФСС) на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ИП освобождены. Отношений с ФСС у них не возникает — за исключением ситуаций, в которых ИП выступает работодателем и должен вносить обязательные страховые платежи за наемных работников.

Стереотип, что ИП вынуждены работать без больничных и декретных, сложился не на пустом месте. Не платила женщина-предприниматель взносы в Фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — не имеет права на компенсацию утраченного заработка.

В видео рассказано про обязательные взносы ИП в ФСС на 2020 год:

Какие пособия ИП может получить

Декретные выплаты и детские пособия для ИП в 2020 году: размер, порядок и особенности получения, правила оформления, необходимые документыЖенщина-предприниматель может уйти в оплачиваемый декретный отпуск

Государство предоставляет ИП возможность получить финансовую поддержку в виде пособий:

  1. По временной нетрудоспособности вследствие болезни и необходимости лечиться амбулаторно или в стационаре.
  2. По беременности и родам (по БиР) — так называемые «декретные».
  3. За постановку на учет в медицинском учреждении на ранних сроках беременности — до 12 недель.
  4. При рождении ребенка в виде единовременной выплаты.
  5. По уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в виде ежемесячных выплат.
  6. По уходу за ребенком до 3 лет (на первого и второго ребенка) для малообеспеченных семей, т.н. «путинские выплаты».
  7. За рождение второго ребенка (или третьего, если семья ранее не оформляла данное пособие) — «Материнский капитал».

Если индивидуальный предприниматель или его ребенок относятся к льготным категориям граждан (дети-инвалиды, многодетные, малообеспеченные, чернобыльцы, потерявшие кормильца дети и т.д.), им положены дополнительные пособия.

А также у мам-предпринимателей есть возможность получить федеральные или региональные пособия (единовременные, ежемесячные и ежегодные). Размер и порядок оформления региональных пособий которых в каждом регионе свой, устанавливаются они нормативными актами субъектов РФ. Зачастую право на получение региональных пособий привязано к уровню имущественной обеспеченности семьи.

Назначаются и выплачиваются региональные пособия органами соцзащиты населения. Обращайтесь в районное управление социальной защиты (РУСЗН) по месту своего жительства и узнавайте обо всех положенных вам льготах.

Посмотрите короткое видео о пособиях для ИП при уходе в декретный отпуск:

Как получить декретные женщинам ИП

Пособие по беременности и родам положено только работающим женщинам — при работе по найму они получат выплату по месту трудоустройства или в ФСС. А вот зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя женщинам позаботиться о получении «декретных» придется самим. И сделать это им следует заранее, желательно еще на этапе планирования беременности.

Получить право на оплачиваемых декретный отпуск могут как ИП без сотрудников, так и ИП с наемными работниками, но при условии соблюдения предусмотренных ФЗ №255 и ФЗ № 81 требований.

Для получения выплат вам необходимо добровольно вступить в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, зарегистрироваться в ФСС, оплатить страховые взносы и подать документы на получение пособия.

Важно! Добровольное страхование и уплата страховых взносов в ФСС за календарный год, предшествующий году наступления страхового случая, дает вам право на получение льгот.

Регистрация в Фонде соцстрахования и своевременное внесение взносов — гарантия, что на период декрета о вас позаботится государство. Из бюджетных средств вам оплатят отпуск по БиР, что позволит сделать перерыв в работе до родов, а также восстановить силы и здоровье после рождения малыша.

См. также:

Права беременных женщин

На заметку. Безработные женщины, состоящие на учете в органах службы занятости населения, права на пособие по беременности и родам не имеют. Если вы планируете закрыть ИП, то официально будете признаны безработной и эту выплату получить не сможете.

Как рассчитать декретные для ИП в 2020 году

Декретные выплаты и детские пособия для ИП в 2020 году: размер, порядок и особенности получения, правила оформления, необходимые документыСумма пособия по беременности и родам перекроет страховые взносы

Размер пособия по беременности и родам (декретные) для ИП зависит от количества дней отпуска по БиР, указанных в листке нетрудоспособности. ФСС назначает ИП пособие без учета страхового стажа и выплачивает его в размере 100% от среднего заработка.

Для всех ИП, независимо от уровня их доходов средний дневной заработок определяют по формуле: установленный федеральным законом на день наступления страхового случая минимальный размер оплаты труда (МРОТ) / число календарных дней в месяце наступления страхового случая.

Важно! Пособие выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по БиР. Беременность и роды считаются единым физиологическим процессом, который не подлежит разделению и является единым страховым случаем.

Порядок начисления декретных для ИП приведен в Положении о порядке исчисления пособий № 375: МРОТ / число дней в месяце * количество дней отпуска по БиР.

Расчет суммы пособия для собирающихся в декрет в 2020 году ИП приведен в таблице:

Вид родов Количество календарных дней Расчет Сумма руб.
Обычные 140 12130/30*140 56606,67
Осложненные 156 12130/30*156 63076
Родилось несколько детей 194 12130/30*194 78440,67
  • См. также:
  • Расчет пособий по беременности и родам
  • Единовременное пособие по беременности и родам
  • Срок декретного отпуска

Получают ли ИП детские пособия

Женщины-предприниматели, зарегистрированные в ФСС России как добровольные страхователи и уплатившие взносы за предшествующий наступлению страхового случая год, могут рассчитывать на все виды выплат. Получить вы сможете не только декретные, но и пособия, связанных с появлением детей (ст. 3 ФЗ № 81):

Сколько платят застрахованным в ФСС ИП декретных и детских пособий Размер в 2020 году
По беременности и родам:

  • За 140 дней отпуска
  • За 156 дней*
  • За 194 дня*

*В случае осложненных родов и рождения двойни количество дней отпуска увеличивается

  • 56606,67 руб.
  • 63076,00 руб.
  • 78440,67 руб.
За раннюю постановку на учет в женской консультации (до 12 недель). Выплата подлежит ежегодной индексации: с 01.02.2020 на к-т 1,03 (индексация установлена ПП от 29 января 2020 года № 61)

Какие пособия (выплаты) на детей ИП в 2020

Индивидуальные предприниматели – физические лица, которые занимаются бизнесом на свой страх и риск, вкладывают в него собственные сбережения и/или заемные средства и готовы погашать возникшие задолженности даже путем продажи личного имущества, причем даже после получения свидетельства о прекращении деятельности в статусе ИП. Гражданам, работающим по найму, гарантировано рабочее место, заработная плата, стимулирующие выплаты, оплачиваемый отпуск, больничный, декрет. А предприниматели воплощают собственные задумки, рискуют капиталом, не могут быть уверены в завтрашнем дне и зачастую не имеют возможности устроить себе единственный выходной, что уж говорить об отпуске. Так, обеспечить себе декретное пособие и детские выплаты ИП может только своими силами – путем заключения индивидуального договора с Фондом социального страхования. Предлагаем разобраться, как получить пособие на детей ИП в 2020 году, и каким будет размер выплат.

Какие пособия (выплаты) на детей ИП в 2020 году: что говорит закон

Индивидуальные предприниматели не являются лицами, подлежащими обязательному страхованию – так говорится в тексте Федерального закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ.

Однако, граждане в статусе ИП имеют право на участие в программе добровольного социального страхования путем заключения индивидуального договора с Фондом социального страхования России – об этом говорится в Постановлении Правительства РФ от 2 октября 2009 № 790.

Важно! Индивидуальным предпринимателям, создавшим для себя самих рабочее место, автоматически будут выплачиваться детские пособия федерального уровня (общероссийские, доступные жителям всем субъектов РФ), но не региональные (местные, предназначенные для жителей конкретного региона).

Существует несколько способов исчисления страховых взносов на случай болезни и материнства, описанных в Федеральном законе от 24 июля 2009 № 212-ФЗ. Предпринимателям разрешается уплачивать взносы в ФСС исходя из показателя МРОТ (минимального размера оплаты труда).

В упрощенном виде схема сотрудничества индивидуального предпринимателя и Фонда социального страхования РФ выглядит следующим образом:

  1. Лицо, зарегистрированное в налоговой службе в качестве индивидуального предпринимателя, заключает договор с ФСС, обязуясь в положенный срок совершать страховые взносы.
  2. Фонд социального страхования, в свою очередь, принимает на себя ответное обязательство выплачивать застрахованному лицу материальную помощь при наступлении страхового случая, а именно пособия:
  • единовременное за своевременную постановку на учет в женской консультации по случаю беременности (при наличии справки из гинекологии о постановке на учет на сроке не более 12 акушерских недель беременности);
  • единовременное по беременности и родам (при наличии листка нетрудоспособности);
  • ежемесячное по уходу за ребенком до 1,5 лет (при предъявлении свидетельства о рождении);
  • по болезни (при наличии больничного листа).

“С 2013 года для индивидуальных предпринимателей несколько периодов, которые позволяют индивидуальным предпринимателям уменьшить свои фиксированные взносы пропорционально дням этих периодов.

В первую очередь, это отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (то есть периода ухода предпринимателем за каждым из детей до исполнения возраста полутора лет).

Такой период не может превышать более 3 лет в общей сложности”.

Маргарита Гриня, ведущий эксперт службы консалтинга сервиса “Интернет-бухгалтерия “Моё дело”

Какие пособия (выплаты) на детей ИП в 2020 году: полный перечень

Помимо выплат, которые начисляются фондом социального страхования, существует ряд федеральных (регламентированных Федеральным законом от 19 мая 1995 № 81-ФЗ) и региональных (регламентированных нормативными актами субъектов РФ) социальных выплат на ребенка, которые предоставляются абсолютно всем семьям с детьми, в том числе индивидуальным предпринимателям. Ниже приведен полный перечень пособий, на которые может претендовать ИП в 2020 году:

№ п/п. Наименование пособия Размер пособия Где и когда оформить
1 Средства родового сертификата (обналичить нельзя – средства пойдут напрямую на оплату услуг женской консультации и роддома) 11 000 р. В однократном размере Будет оформлен по месту постановки на учет по случаю беременности
2 Материнский (семейный) капитал
(при рождении двойни будет оформлен на второго ребенка, если ранее женщина еще не получала сертификат на маткапитал на других детей)
453 026 р.
(до 2020 года индексация приостановлена) В однократном размере
В Пенсионном Фонде или через МФЦ. Сертификат можно оформить в любое время, а распорядиться средствами – когда 2-ому ребенку исполнится 3 года (за исключением случаев погашения ипотеки и социальной адаптации инвалида)
3 Единовременная выплата за своевременную постановку на учет в женской консультации (до наступления 12 акушерской недели) 655 р. 49 к. В однократном размере Фонд социального страхования
4 Пособие по беременности и родам Минимум:
51 918,90 В однократном размере
Фонд социального страхования
Максимум:
71 944,76 В однократном размере
5 Единовременное пособие при рождении ребенка 17 479 р. 73 к. Если близнецы – на каждого в отдельности Органы социальной защиты населения. Оформить в течение 6 первых месяцев жизни ребенка.
6 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 лет 4 512 р. (на 1-ого)
6 284 р. 65 к. (на 2-ого ребенка)
Фонд социальной защиты
7 “Путинские” пособия
(с 1 января 2020 года)
В размере детского прожиточного минимума по региону (и на 1-ого, и на 2-ого).
На первого ребенка средства поступают из бюджета. На второго – из средств материнского капитала.
На 1-ого ребенка – в органы социальной защиты населения, на 2-ого – в Пенсионный Фонд
8 Ежемесячное пособие малоимущим семьям на ребенка до 16 лет (18 лет – в случае продолжения обучения) Зависит от региона проживания семьи (выплачивается в большем размере матерям-одиночкам, многодетным, детям военнослужащих- призывников, детям, на которых нельзя взыскать алименты) Органы социальной защиты населения
9 Региональный материнский капитал Если такая программа поддержки семей действует в конкретном субъекте РФ

Важно! В таблице перечислены детские выплаты, которые начисляются семьям в общем случае. Если индивидуальный предприниматель или его ребенок относятся к льготным категориям граждан (дети-инвалиды, многодетные, малообеспеченные, чернобыльцы, потерявшие кормильца дети и т.д.), им будут полагаться дополнительные пособия.

Какие члены семьи ИП могут претендовать на детские выплаты от ФСС

Если женщина, являющаяся индивидуальным предпринимателем, желает оформить выплаты на своего кровного ребенка, обращаться за пособиями должна именно она, т.к. по закону только мать новорожденного имеет на это право.

Если же речь идет об усыновителях (которые наравне с кровными родителями имеют возможность оформить детские выплаты для ИП в случае добровольного страхования), здесь все зависит от ситуации. Если ребенка усыновляет полная семья, правом на пособия будет обладать женщина. А в случае, когда мужчина является единственным усыновителем малыша, на выплаты может претендовать отец.

В отличие от пособия по беременности и родам, закон не запрещает заняться оформлением ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет кому-то из родственников новорожденного, являющихся предпринимателями, если мама младенца выходит на службу.

Заключение договора с ФСС (Как получить пособие на детей ИП в 2020 году)

Важно! Правом на заключения договора с ФСС о добровольном социальном страховании обладают индивидуальные предприниматели и самозанятые лица – нотариусы, адвокаты и иные частные практики.

Чтобы оформить договор с ФСС и получить свидетельство о наличии права на детские пособия, ИП должен действовать в соответствии с представленным ниже алгоритмом:

  1. Написать заявление о желании присоединиться к программе страхования на случай временной нетрудоспособности и материнства, подать его в территориальное отделение ФСС.
  2. Приложить к заявлению ксерокопии запрашиваемых ведомством документов:
  • паспорта РФ,
  • свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя,
  • индивидуального налогового номера (ИНН),
  • имеющихся лицензий (при наличии таковых).
  1. Дождаться проверки заявления и комплектности документов (5 рабочих дней).
  2. Получить свидетельство (если не совершать страховые взносы, одного только наличия свидетельства недостаточно для получения выплат).

Обязанности предпринимателя при заключении договора добровольного социального страхования

Подписание договора с ФСС означает появления у предпринимателя следующих обязанностей, при нарушении которых он лишается права на детские пособия:

  • исчисление страховых взносов к уплате исходя из показателя МРОТ,
  • перечисление взносов на расчетный счет отделения ФСС, в котором был подписан договор, не позднее 31 декабря текущего года,
  • отправка отчетности (форма 4а) не позднее 15 января следующего года.

Важно! Ставка по уплате страховых взносов в Фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности и материнства составляет 2,9%. Уплата страховых взносов производится ОДИН раз в год.

Порядок расчета суммы страховых взносов будет зависеть от того, когда индивидуальный предприниматель решил заключить соглашение о добровольном страховании в ФСС:

№ п/п. Договор заключен с начала периода Соглашение с ФСС подписано в течение года
1 В = МРОТ х 2,9% х 12 мес. В = МРОТ1 х 2,9% х N мес. + МРОТ2 х 2,9% х n мес.
2 С начала периода произвести расчет проще – актуальная величина МРОТ умножается на ставку и на количество месяцев в году. В данном случае сперва вычисляется среднемесячный взнос (исходя из актуального МРОТ), далее необходимо рассчитать полную сумму за период страхования.

Пример расчета страховых взносов в ФСС по договору добровольного страхования

ИП Сидорова заключила договор с ФСС о добровольном страховании на случай материнства с начала периода (с 2020 года). Ему необходимо рассчитать сумму страховых взносов к уплате за весь год:

В = МРОТ х 2,9% х 12 мес.

В (Сидорова) = 11 280 р. х 2,9% х 12 мес. = 3 925,44 рублей

ИП Петрова получила свидетельство государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя в феврале 2018 года. С 1 марта она заключила договор с ФСС о добровольном страховании на случай материнства. Необходимо рассчитать платеж в ФСС за 2018 год.

С 1 января по 1 мая 2018 года МРОТ был равен 9 489 рублей. С 1 мая 2018 года показатель МРОТ составлял 11 163 рубля.

Как получают пособия на детей ИП в 2020 году

Обычно предприниматели не могут рассчитывать на получение декретного пособия.

Но если ИП в добровольном порядке заключил договор с ФСС и исправно перечисляет страховые взносы, он имеет право на получение всех видов пособий на детей и по иным страховым случаям.

Особенно это актуально для женщин, которые планируют родить ребенка, хотя некоторые пособия оформить может и отец. В статье рассмотрим, как получают пособия на детей ИП.

Как получают пособия на детей ИП

Как и обычное физлицо, ИП имеет право на пособия на детей. При этом все будет зависеть от того, перечислял он добровольные взносы в ФСС или нет. Если добровольного страхования в ФСС у ИП не было, то ему положены следующие виды пособий:

  • При рождении ребенка в размере 16 350 рублей;
  • По уходу за ребенком в размере 3120 рублей на первенца и на второго и последующих 6131 рублей.

Важно! Если ИП добровольно перечислял взносы в соцстрах, то он имеет право на дополнительные выплаты: на пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком. Размер пособия рассчитывается исходя из МРОТ, то есть в минимальном размере.

Оплата добровольных взносов в ФСС ИП

Любой предприниматель может добровольно заключить договор с ФСС и производить выплату взносов. В случае наступления страхового случая, он в этом случае сможет рассчитывать а компенсацию. Если взносы выплачиваются своевременно, то выплаты можно будет получать по следующим страховым случаям:

  • В связи с временной нетрудоспособностью по болезни или в связи с травмой;
  • В случае БиР (беременности и родов);
  • В декрете.

В этом случае предприниматель женщина сможет рассчитывать на следующие виды пособий:

  • По БиР;
  • За раннюю постановку на учет по беременности в женскую консультацию;
  • Единовременная выплата при рождении ребенка;
  • По уходу до 1,5 лет;
  • По временной нетрудоспособности.

После заключения с ФСС соответствующего договора о добровольном страховании, ИП придется ежеквартально предоставлять в соцстрах отчет по форме 4-ФСС. Это можно делать как в бумажном, так и в электронном виде. В первом случае предоставлять отчет нужно до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, а во втором случае – до 25 числа.

Порядок вступления в добровольное страхование

Для того, чтобы стать добровольным страхователем, обратиться нужно в ФСС по месту жительства и подать необходимые документы. Также обратиться можно и через интернет через портал Госуслуги. К необходимым документам относят:

  • заявление (форма №108н);
  • паспорт ИП;
  • ИНН;
  • свидетельство о госрегистрации в качестве ИП.

Лицам, которые занимаются специализированной практикой необходимо предоставить подтверждающий документ. Например, адвокату соответствующее удостоверение, а нотариусу – лицензию.

Важно! Все ксерокопии документов должны быть заверены, а оригиналы нужно будет предоставить для сверки данных.

Через 5 дней после обращения в ФСС предпринимателю будет присвоен индивидуальный номер, а также код подчиненности. Уведомление о том, что регистрация завершена ИП будет выслано в соответствующем уведомлении.

Добровольные взносы ИП в ФСС

Важно! Для того, чтобы ИП мог получать пособия, ему необходимо уплачивать добровольные взносы. Их размер определяется по формуле:

  • ДВ = МРОТ х Т х 12, где
  • ДВ – сумма взносов к уплате за год;
  • МРОТ – размер МРОт берут исходя из величины, установленной начало года;
  • Т – тариф взносов, которая равна 2,9%.

Оплатить взносы нужно до конца текущего года. Это можно сделать одной суммой, либо разделить ее на части. ИП может оплачивать взносы со своего счета, либо через банк.

Размер суммы взносов не будет зависеть от того, в какой именно период ИП подал заявку на добровольное страхование. Оплатить взносы он должен будет в полной сумме до конца года.

Если сумма уплачена не полностью, либо платеж не оплачен, ИП будет снят с регистрационного учета. Штрафы или пеня в этом случае начисляться не будет, а все уплаченные в течение года суммы предпринимателю вернуться назад.

На пособие в этом случае рассчитывать ИП не сможет.

В текущем году получить пособие по страховому случаю могут только те предприниматели, которые в прошлом году полностью оплатили страховые взносы.

Пособие по беременности и родам ИП

Предпринимателю для получения пособия обратиться нужно будет в ФСС и предоставить заявление и больничный лист. Заявление можно написать в свободной форме. Размер выплаты в этом случае будет зависеть от количества дней отпуска по БиР.

При обычной беременности и родах этот отпуск предоставляется на 140 дней, при многоплодной – 194 дня, а в случае осложненных родов к больничному добавится еще 16 дней. Размер выплаты будет рассчитываться исходя из величины МРОТ, установленной в текущем периоде.

Для этого величину МРОТ делят на число дней в месяце и умножают на количество дней отпуска по БиР.

Выплата при постановке на учет на ранних сроках

Для того, чтобы получить выплату за постановку на учет в ранние сроки беременности, женщина должна обратиться в женскую консультацию не позднее 12 недель срока беременности.

В этом случае она сможет получить пособие в размере 628,47 рублей. Обратиться в ФСС за такой выплатой нужно будет не позднее 6 месяцев с момента окончания отпуска по БиР.

Как правило, это пособие оформляют совместно с пособием по БиР, так как справка выдается одновременно с больничным листком.

При обращении в ФСС предоставить нужно будет:

  • Заявление;
  • Паспорт ИП;
  • Справку из консультации.

Единовременное пособие при рождении ребенка ИП

Если предприниматель уплачивал добровольные страховые взносы, он сможет получить выплату, положенную при рождении ребенка. Ее размер составляет 16 759,09 рублей. Если родилось более одного ребенка, выплата будет умножена на количество детей. В тех регионах РФ, где установлен районный коэффициент, выплата будет увеличена на этот коэффициент.

Пособие можно получить сразу же после рождения малыша и получения на него свидетельства. Обратиться за такой выплатой может не только мама, но и отец. В нашем случае отец – предприниматель.

Обратиться также нужно будет в ФСС, подать заявление и необходимые документы:

  • Паспорт заявителя;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Справку о рождении;
  • Справку, подтверждающую, что второй родитель такое пособие не получал.

Начислено пособие будет в течение 10 дней с момента обращения ИП с заявлением, а его выплата произойдет до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения ( статью ⇒ Декретный отпуск бабушке или отцу ребенка).

Пособие до 1,5 лет для ИП

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет  выплачиваться будет в размере 40% от величины МРОТ, однако на первого ребенка оно не должно быть ниже 3 142,33 рублей, а на второго и последующих – 6284,65 рублей. За оформлением пособия нужно будет обратиться в ФСС – если предприниматель уплачивал добровольные взносы, либо в соцзащиту – если договор добровольного страхования он не оформлял.

При обращении нужно будет подать следующий пакет документов:

  • Заявление;
  • Паспорт;
  • Свидетельство о рождении ребенка и других детей;
  • Справку с места работы, подтверждающая, что отец не получает такое пособие.

Оформить пособие можно не только на рожденного, но и на усыновленного ребенка. В этом случае нужно будет подтвердить факт усыновления соответствующим документом.

Обратиться за пособием можно не позднее 6 месяцев с момента исполнения ребенку 1,5 лет. Причем независимо от даты подачи заявления, пособие будет выплачено за весь период с начала отпуска по уходу за ребенком. Назначено пособие будет в срок до 10 дней с даты подачи заявления.

Какие пособия положены ИП без договора с ФСС

Если предприниматель – будущая или уже настоящая мама не заключала с ФСС договор, то выплата по БиР ей не полагается. Но на некоторые виды пособий она все же может рассчитывать:

  • Единовременное пособие при рождении ребенка;
  • Выплата женщинам, которые встали на учет до 12 недель беременности;
  • Ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет.

В данном случае обратиться нужно будет в соцзащиту и подать следующие документы:

  • Заявление;
  • Паспорт;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Справка из ЗАГСа о рождении ребенка.

Назначено пособие будет в 10-дневный срок, а выплачено не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения. Получать пособия предприниматель может любым удобным для себя способом: на счет в банке, на карты, либо в виде почтового перевода ( статью ⇒ Ежемесячная выплата пособия на ребенка призывника в 2020 году).

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Пособие на ребенка для ИП в [current_year] году: единовременные по беременности и родам, ежемесячные по уходу до 1.5 лет

  • Индивидуальный предприниматель, как и обычное физическое лицо имеет право получать пособия на ребенка.
  • Если ИП добровольно не страховался в ФСС, то ему положены 2 минимальные выплаты:

При добровольном страховании можно рассчитывать на дополнительные выплаты по беременности и родам, а также больничное пособие. Эти пособия устанавливаются исходя из МРОТ, поэтому величина их будет минимальной.

Добровольное социальное страхование для ИП

У предпринимателя есть право добровольно стать страхователем и заключить договор с ФСС. Если наступит соответствующий страховой случай, он сможет получить денежную компенсацию.

Если вы своевременно подаете отчетность и уплачиваете взносы, то можете рассчитывать на денежные выплаты в связи со следующими причинами:

  • временная нетрудоспособность под которой понимаются болезнь или травма, необходимость лечения в санатории, протезирование в стационаре, а также уход за родственником;
  • беременность и роды;
  • декрет.

Предоставляются следующие виды пособий:

  • по беременности и родам;
  • единовременная выплата, для женщин, вставших на учет в женской консультации на раннем сроке беременности;
  • единовременное пособие после рождения ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • по временной нетрудоспособности.

После того как ИП заключил договор с ФСС, он должен раз в квартал сдавать отчетность по форме 4 ФСС РФ. Сдать отчетность можно в бумажном виде не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом или в электронном виде не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Для электронной версии существуют специальные программы, например, «Контур. Экстерн», с помощью которой можно избежать ошибок при заполнении документа. Можно также оформить доверенность уполномоченному лицу, которое будет сдавать отчетность за вас.

Как вступить в добровольное социальное страхование

Чтобы зарегистрироваться в качестве страхователя вам нужно подать пакет документов в ФСС по месту жительства. Регистрация контролируется ст. 4, 6 Порядка регистрации, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 07.12.2009 № 959н.

Также можно подать документы в электронном виде через портал «Мои документы» или на сайте Госулуг.

Список нужных документов:

  • заявление по форме №108н;
  • паспорт;
  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе — ИНН;
  • свидетельство о государственной регистрации ИП.

Нотариусы дополнительно прикладывают лицензию, а адвокаты — удостоверение. Другие люди, которые занимаются специализированной деятельностью, предоставляют документы, подтверждающие род их занятий.

Оригиналы нужно показать сотруднику для сверки. Ксерокопии должны быть обязательно заверены.

Через 5 дней после подачи документов, ФСС присваивает предпринимателю индивидуальный регистрационный номер и код подчиненности. На адрес ИП высылают соответствующее уведомление о завершении регистрации.

Какие выплаты в ФСС должен выплачивать ИП, чтобы получать пособия

Сумма годового взноса предпринимателя рассчитывается по формуле:

  1. Вз = МРОТ × Т × 12
  2. Вз — сумма взносов за год.
  3. МРОТ — минимальный размер оплаты труда, установленный на начало года.
  4. Т — тариф страховых взносов.

В 2019 году тарифная ставка равняется 2,9 %, а МРОТ — 11 280 руб. Тарифная ставка останется на этом же уровне и в 2020 году, ее индексация не ожидается, в то время как МРОТ индексируется каждый год.

Страховой взнос обязательно уплачивается до 31 декабря текущего года. Оплата может производиться частями или единоразово, через банк, почтовым переводом и с личного банковского счета.

Не имеет значения, в каком месяце года ИП стал страхователем. Заплатить придется фиксированную сумму за календарный год. То есть, даже если вы стали добровольным страхователем 1 декабря, оплатить нужно полную сумму до 31 декабря.

Если вы пропустили уплату взноса или уплатили его не полностью, вы автоматически снимаетесь с регистрационного учета. Штрафы или пени при этом начисляться не будут, просто все перечисленные суммы взносов за этот год вернутся обратно, а вы не сможете рассчитывать на выплату пособия.

Получить пособия в связи со страховым случаем, наступившим в этом году, могут только те предприниматели, которые выплатили страховой взнос за прошедший год.

По беременности и родам

Чтобы получить пособие по беременности и родам нужно обратиться в территориальное отделение ФСС и подать следующие документы:

  • заявление на выплату пособия, написанное в произвольной форме;
  • больничный лист.

Размер выплаты будет зависеть от числа календарных дней, которые предоставляются для донашивания беременности и ухода за ребенком.

Одноплодная беременность 70 дней на дохаживание беременности и 70 дней на уход за новорожденным.
Многоплодная беременность 84 дня на дохаживание беременности и 110 дней на уход за малышом.
Осложненные или наступившие раньше срока роды Добавляется 16 дней к больничному.

Размер выплаты из ФСС зависит от текущего МРОТ. Исходя из него, рассчитывается среднедневная заработная плата женщины.

Дз = МРОТ/кол-во дней в месяце

Св = Дз × фактическое кол-во дней больничного в каждом месяце

  • Пример:
  • ИП Сидорова зарегистрировалась в ФСС и уплатила положенные взносы за 2018 год.
  • Вз = МРОТ × Т × 12.
  • В 2016 МРОТ составлял 11 163 руб.

Вз = 11 163 × 2.9% × 12 = 3 884 руб.

Если ИП собирается в декрет

Индивидуальные предприниматели подлежат социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в особом порядке. О том, что нужно знать женщине, являющейся ИП, если она собралась в декрет, и поговорим.

Особый правовой режим декретных пособий для индивидуального предпринимателя

Полный перечень категорий граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию (ОСС) на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приведен в ст. 2 Федерального закона № 255‑ФЗ. Основная из них – граждане РФ, работающие по трудовым договорам.

А вот индивидуальные предприниматели (ИП) в силу своей особой правовой природы по общему правилу не являются застрахованными гражданами, при этом они и не уплачивают за себя страховые взносы в ФСС.

Однако ИП могут стать застрахованными гражданами, но только в том случае, если добровольно вступят в отношения по ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплатят за себя страховые взносы (п. 3 ст. 2 Федерального закона № 255‑ФЗ).

Вывод первый: если женщина, являющаяся ИП, планирует родить ребенка и получить пособие по беременности и родам, она должна в добровольном порядке зарегистрироваться в ФСС.

Заявление в ФСС

Вступить в добровольные правоотношения по ОСС можно путем подачи соответствующего заявления в территориальный орган ФСС. Форма заявления приведена в Приказе Минтруда России от 25.02.2014 № 108н.

Заявление можно представить лично, направить по почте или в электронном виде. Кроме заявления необходима копия документа, удостоверяющего личность физического лица.

Территориальный орган ФСС зарегистрирует ИП в качестве страхователя в срок, не превышающий трех дней со дня получения заявления, и выдаст соответствующее уведомление.

Размер страховых взносов

Если предприниматель стал застрахованным лицом, он должен уплачивать страховые взносы еще и в ФСС.

Размер страховых взносов в этом случае рассчитывается исходя из стоимости страхового года, которая определяется как произведение МРОТ, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов, установленного пп. 2 п. 2 ст. 425 НК РФ в части страховых взносов в ФСС, увеличенное в 12 раз.

На основании ст. 1 Федерального закона № 82‑ФЗ МРОТ по состоянию на 01.01.2019 установлен равным 11 280 руб. Следовательно, стоимость страхового года в 2019 году составляет 3 925 руб. 44 коп. (11 280 руб. x 2,9 % x 12).

Порядок уплаты страховых взносов

Уплата страховых взносов в данном случае производится на счет территориального органа ФСС не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления. Порядок уплаты страховых взносов ИП определен Постановлением Правительства РФ № 790. При этом платить можно и частями, и разовым платежом.

Таким образом, в целях приобретения права на получение страхового обеспечения по ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством последним днем уплаты страховых взносов ИП, добровольно вступившими в рассматриваемые правоотношения, в установленном размере является 31 декабря текущего года (Письмо Минтруда России от 28.11.2018 № 17‑0/ООГ-1613).

Для исключения пропуска срока уплаты страховых взносов ФСС рекомендует территориальным органам информировать предпринимателей, зарегистрированных в ФСС, о необходимости исполнения ими обязанности по уплате в полном объеме, а также о последствиях, возникающих в случае неуплаты или уплаты не в полном объеме страховых взносов.

Право на получение страхового обеспечения

Для коммерсантов, добровольно вступивших в правоотношения с ФСС, установлен особый порядок получения страхового обеспечения: право на получение пособий возникает только при условии уплаты страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.

Если ИП подал соответствующее заявление в ФСС, но не уплатил страховые взносы за соответствующий календарный год в срок до 31 декабря текущего года, правоотношения по ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися.

Таким образом, в целях приобретения права на получение страхового обеспечения по ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2020 году ИП должен уплатить страховые взносы в размере 3 925 руб. 44 коп. до 31.12.2019.

Вывод второй: чтобы индивидуальному предпринимателю – женщине получить пособие по беременности и родам, ей нужно зарегистрироваться в ФСС в календарном году, предшествующему году, в котором наступит страховой случай, и уплатить страховые взносы в установленный срок.

Назначение и размер пособия по беременности и родам

Для получения пособия по беременности и родам ИП, зарегистрированному в ФСС, нужно представить листок нетрудоспособности и заявление на выплату пособия (в произвольной форме) в территориальный орган фонда.

Территориальное отделение ФСС, куда ИП перечислял взносы, назначает и выплачивает пособия в течение 10 календарных дней со дня поступления от предпринимателя необходимых документов.

Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100 % среднего заработка. Женщинам-ИП средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая (п. 2.1 ст. 14 Федерального закона № 255‑ФЗ).

Вывод третий: пособие по беременности и родам коммерсанту выплачивается в размере 100 % среднего заработка, который принимается равным МРОТ на день наступления страхового случая.

Практика реализации прав на получение пособия по беременности и родам

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *