Что делать, если вы лишились работы?

Работа многих предприятий приостановлена в связи с карантинными мерами, привычный ритм бизнес-процессов нарушен, доход компаний снижается, что вынуждает их сокращать расходы, дабы остаться на плаву.

«Очевидно, что в нынешней непростой ситуации, к сожалению, многие москвичи потеряют работу», — с сожалением констатировал мэр Москвы Сергей Собянин 29 марта.

Власти просчитывали последствия для экономики от мер по борьбе с коронавирусом, но считают это вторичным на фоне главной задачи по сохранению здоровья россиян, сообщил 30 марта журналистам пресс-секретарь президента Дмитрий Песков. Как государство будет поддерживать людей, оставшихся без работы? 

Власти делают максимум

Государство сейчас делает максимум, чтобы поддержать бизнес, прежде всего малый, чтобы люди не остались без работы.

 В частности, открыта линия беспроцентных кредитов для предприятий, чтобы платить зарплату в период отсутствия доходов, есть рекомендации по приостановке арендной платы, государство даёт отсрочку по выплате налогов и обязательных отчислений.

«Об этом говорит президент, об этом говорит и Правительство: мы рассчитываем на социальную ответственность бизнеса. Нужно искать пути, как поддержать людей и не закрыться. Так мы сохраним покупательскую способность, а это даёт шанс, что бизнес быстрее оправится после эпидемии.

Очень многое сегодня зависит от гражданской позиции предпринимателей», — считает первый зампред Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Михаил Тарасенко.

Читайте по теме
В то же время даже с учётом этих мер нельзя исключить, что какие-то предприятия будут вынуждены прекратить работу или существенно сократить штат, констатировал Тарасенко. Но и в этой ситуации важно соблюдать трудовые права граждан, призвал он.

На каком основании могут уволить

Кризис вынуждает многие компании выбирать одно из двух зол: прекращать свою деятельность, то есть вообще закрыться, либо снижать издержки, в том числе путём сокращения штата.

Оба эти случаи, согласно статье 81 Трудового кодекса (ТК), являются основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Увольняемому работнику в этом случае положено выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

На период до трудоустройства (но не свыше двух месяцев) за сотрудником также сохраняется его средний месячный заработок. 

Работодатель обязан уведомить сотрудников под роспись о планируемой ликвидации предприятия или сокращении штата минимум за два месяца. Ускорить процесс возможно с письменного согласия работников, при этом им положена дополнительная компенсация в размере среднего заработка за то время, которое осталось до истечения срока предупреждения.

По своей инициативе работодатель не может уволить сотрудника, который находится в отпуске или на больничном. Напомним, больничный положен в том числе гражданам, которые находятся на 14-дневном карантине после возвращения из-за границы.

Уговоры сотрудников написать заявление по собственному желанию, если они сами не хотят увольняться, неправомерны, подчёркивает Михаил Тарасенко.

«Люди, которые напишут в данной ситуации заявления, сами себе нанесут материальный ущерб», — сказал он «Парламентской газете». Депутат посоветовал в таких случаях обращаться в трудовую инспекцию.

Жалобы и вопросы по трудовому праву в период эпидемии можно направить в Роструд через специальный раздел его электронной приёмной «Коронавируса горячая линия».

Михаил Тарасенко. wikipedia.org

Также можно попробовать договориться о прекращении договора по соглашению сторон с выплатой определённой суммы (один, два или три оклада).

Трудовой Договор может быть также прекращён в связи с обстоятельствами, независящими от воли сторон. Эпидемия входит в их число, следует из статьи 83 ТК РФ. Но этот факт должен быть признан решением Правительства или руководства региона.

Это применимо, например, к Москве: указом мэра Сергея Собянина от 29 марта 2020 года №34-УМ распространение инфекции 2019-nCoV признано «чрезвычайным и непредотвратимым обстоятельством». На этот случай Трудовой Кодекс не предусматривает специальных гарантий для увольняемых.

Значит, компания руководствуется общей процедурой: оформляет увольнение приказом и в последний рабочий день выдаёт сотруднику все причитающиеся ему суммы.

Что делать после увольнения

Искать новую работу можно в общероссийской базе вакансий «Работа в России», которую курирует Роструд. От аналогичных коммерческих сайтов он отличается тем, что государственные службы тщательно проверяют все вакансии и всех работодателей.

Размер выплаты зависит от среднего заработка на прежнем месте работы (первые три месяца платят 75 процентов от зарплаты, затем ещё три месяца — 60, в дальнейшем — 45 процентов), но имеет верхний и нижний пределы.

Другой вариант — встать на учёт в службе занятости, то есть получить официальный статус безработного. В этом случае можно получить пособие по безработице. Его платят с первого дня признания безработным.

Размер выплаты зависит от среднего заработка на прежнем месте работы (первые три месяца платят 75 процентов от зарплаты, затем ещё три месяца — 60, в дальнейшем — 45 процентов), но имеет верхний и нижний пределы.

 До недавнего времени верхний лимит составлял восемь тысяч рублей, то есть пособие не могло быть больше этой суммы. С апреля он станет равен минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) — 12 130 рублей.

Это одна из мер поддержки экономики в условиях эпидемии, предложенных президентом Владимиром Путиным во время телеобращения к нации 25 марта. Нижний предел сохранился — полторы тысячи рублей.

Чтобы зарегистрироваться в службе занятости, понадобится паспорт, трудовая книжка, справка о среднем заработке за последние три месяца (выдаёт экс-работодатель), документы об образовании и квалификации. При наличии — военный билет, документы об инвалидности, включая программу реабилитации.

В Москве с 30 марта Центр занятости населения (ЦЗН) работает только в дистанционном режиме. Подать заявку можно через портал ЦЗН «Моя работа». 

Помните, что если в течение десяти дней вы отвергнете два варианта подходящей работы, предложенные службой занятости, включая временную занятость, то статус безработного будет аннулирован и пособие платить перестанут.

Компенсации от регионов

Читайте по теме
Чтобы поддержать безработных горожан, мэр столицы Сергей Собянин распорядился ввести дополнительные региональные выплаты для них.

Согласно указу, выплата положена безработным гражданам, то есть тем, кто стоит на учёте в столичных органах службы занятости. Размер выплаты не фиксирован: город доплатит к пособию/стипендии и дополнительной материальной поддержке безработного столько, чтобы общая сумма, которую он получит на выходе, составила 19 500 рублей.

Такие доплаты назначаются со дня увольнения и начисляются автоматически. Они не учитываются при определении права человека или семьи на другие меры поддержки (субсидий на ЖКХ, доплат к пенсиям и других), то есть из-за этих доплат люди не потеряют прав на другие выплаты от государства.

Важно: компенсации не получат люди, уволенные «по статье», то есть за нарушение трудовой дисциплины и по другим виновным действиям, а также граждане, которые с начала года проработали меньше 60 дней.

В Московской области безработным будут доплачивать по 15 тысяч рублей. Выплата положена тем, кто проработал не менее двух месяцев в этом году, причины увольнения могут быть любые, кроме дисциплинарных проступков. «Основная цель выплат — поддержать тех, кто потерял работу именно сейчас, из-за коронавируса», — уточнил губернатор Московской области Андрей Воробьёв.

Что делать, если вы потеряли работу

«Вы уволены». Эта фраза для работника, как правило, всегда шок. Ей сопутствуют сильный стресс, падение самооценки, страх остаться без хорошей работы и денег. Чтобы этот тяжелый период не затянулся, мы подготовили для вас короткие полезные советы

1

Не паникуйте!

Дайте себе установку «увольнение — это новая возможность в карьере». Одна дверь закроется, другая откроется.

Статистика показывает, что работу можно найти за 2–3 месяца активного поиска, и мало кто жалеет, что расстался с предыдущим местом работы. Ведь увольнение, как ни крути, внезапным не бывает.

Стресс, неудовлетворенность, конфликты, нестабильность — все это так или иначе было. Копить стресс не надо.

2

Готовьтесь заранее

Очень редко бывает, что сотрудника уволили совсем неожиданно, одним днем. Как правило, сотрудники знают или чувствуют, что будут изменения в компании, что руководитель предъявляет новые требования, что начались перебои с зарплатой, премиями.

Помните, что ваша стоимость на рынке на 30–40% выше, когда вы ищете работу, будучи еще сотрудником какой-то компании, чем когда вы безработный. Как только вы приобретаете статус «между работами» или «безработный», ваша стоимость на рынке упадет.

3

Расставаться с компанией надо цивилизованно

Мало войти в компанию хорошо, важнее выйти из нее хорошо. Договоритесь с вашим работодателем, чтобы он дал вам рекомендации, попросите разрешение давать телефон или e-mail вашего бывшего начальника для сбора рекомендаций о вас. Наличие актуальных рекомендаций повышает шансы найти хорошую работу.

4

Поиск работы — это тоже работа

Поиском работы надо целенаправленно заниматься. Также поиск работы — это технология. Есть люди, которые владеют этой технологией, а есть те, кто не владеет. Нужно составить стратегию поиска, определить свои сильные и слабые стороны, проанализировать ситуацию на рынке. Если вы чувствуете, что ваших знаний не хватает, обратитесь к карьерным консультантам.

5

Воспользуйтесь помощью профессионалов

Вы можете прийти в любой удобный офис центра занятости «Моя работа» (в Москве это сейчас легко можно сделать в МФЦ).

Для мам с детьми, людей предпенсионного возраста, людей с инвалидностью и молодежи работает специализированный центр «Моя карьера» в Москве.

Там вам помогут подобрать вакансии, составить резюме, расскажут, что происходит сейчас на рынке труда, также расскажут о компаниях, которые ищут сотрудников, и представят вас как соискателя.

6

Определите барьеры, которые мешают вам найти работу

Например, вам сложно вести диалог о зарплате, вы не можете продать себя, ваше резюме никто не смотрит, у вас маленькие дети или большой перерыв в работе, ваша профессия потеряла актуальность.

В центрах «Моя работа» и «Моя карьера» есть специальные тренинговые программы, помогающие снять барьеры.

Также там есть бесплатное профессиональное обучение для людей предпенсионного возраста, мам после декрета, несовершеннолетних, инвалидов и москвичей с низким доходом.

7

Будьте более гибкими

Соглашайтесь на компромисс. Важно не застрять в поиске — лучше согласиться на синицу в руке, чем ждать журавля в небе. Помните про пункт 2. Частая смена работы лучше, чем ее длительное отсутствие.

8

Будьте открытыми

Не стесняйтесь всем говорить, что вы ищете работу. Работу в своей жизни искали все. И все люди считают поиск работы уважаемым и важным занятием. Чем больше каналов в поиске работы вы задействовали, тем лучше.

Важно все: обновить резюме на сайтах, написать пост в сетях, повстречаться с коллегами, мониторить сайты, где размещают вакансии. Для смелых и активных — пишите работодателям сами, в те компании, которые являются вашей мечтой. Не важно, есть там вакансии или нет.

Помните, все работодатели без исключения хотят мотивированных и активных сотрудников.

9

Инвестируйте в себя

Если надо повысить профессиональные и личностные компетенции, то самое время заняться этим. В центрах «Моя работа» и «Моя карьера» есть бесплатные программы обучения, которые могут вам в этом помочь.

10

Рассмотрите альтернативные стратегии

Может, вам стоит открыть свое дело?

Подготовила Екатерина Тимофеева

11

Я потерял работу: что делать?

Потеря работы, долги, крах

Многие сейчас потеряли работу, остались с большими долгами по кредитам, не знают, что делать. Или просто в результате роста цен не хватает денег. Сидеть и жалеть себя — делу не поможет. Нужно находить новую работу или начинать свой бизнес, в общем, искать варианты зарабатывать больше.

И в этом, как ни странно, помимо профессиональных навыков, большую роль играют психологические моменты, настрой, отношение к себе и к жизни. Материалы этого раздела помогут вам посмотреть на ситуацию по-новому, более реалистично и оптимистично.

Онлайн-курс, который может изменить вашу ситуацию: «Финансовое благополучие — без обмана и психологической попсы»

Потеряв все, не потеряйте себя! Ольга Много лет назад, морозной ночью, я оказалась с маленьким ребенком на пустынной улице. Я потеряла все: не осталось ни работы, ни зарплаты, ни квартиры, ни семьи, ни друзей… ровным счетом ничего. Все испарилось в один момент – муж повесил на меня долг и «сделал ручкой»…

• Читать дальше
• Мой муж покончил с собой из-за долгов Люда
• Читать дальше
• Если все тебя бросили… Мария, 37 лет
• Читать дальше
• Кризис в кармане: как решить проблему безденежья в два шага Дмитрий Семеник, психолог

Ты был военный. Ты был офицер. Ты был красавец. Ты был мастер спорта по борьбе. Ты был душа компании. Ты был надёжный, разумный, ответственный, трудолюбивый, оптимист, ТЫ был моя вторая половинка, моя родственная душа… Не пил, никаких наркотиков не употреблял. Какая у Тебя была осанка! Походка! Это неповторимо и больше нет ни у кого в мире… В один «прекрасный» день он появляется на пороге нашего дома с ней, с любовницей Ириной, и говорит, что у меня есть полчаса, чтоб собрать вещи и уйти… (квартира только его была). Я плакала и умоляла нас не выгонять, я стояла на коленях и говорила, что нам некуда идти, на что получила пинок в живот… Он кричал: «Посмотри на себя, жирная тварь, посмотри на Ирину (Ирина красивая стройная, в дорогой одежде, с прической) Я, как Я могу жить с тобой»… Вот так зимним морозным вечером я вышла из квартиры с пятимесячным ребенком на руках на улицу… Легко ли выжить в кризис? Очевидно, что, как и все проблемы человека, проблема потери работы, долгов, безденежья – в основе своей психологическая, точнее – духовная. И духовными, психологическими методами можно ее решить… Читать дальше

Делайте хоть что-нибудь, но делайте остервенело Андрей Кочергин

Когда человек тонет, его основная задача — остаться на плаву. Любой ценой ищите возможность поддерживать хоть каким-то образом свою жизнедеятельность. Поверьте, нужны грузчики в овощных магазинах, поверьте, есть дворники и не надо ничего стесняться, это не будет означать падения — это будет означать вашу непотопляемость! Читать дальше

В любой профессии можно заработать Психолог, экономист Ирина Лосева

У ситуации кризиса потери работы может быть несколько причин. Одна из них – неумение ставить цели. Целей может и должно быть несколько: это и бизнес, карьерный рост, и образование, и духовные ценности, и прежде всего, семья как союз близких людей… Читать дальше

Лишения показывают, насколько мы достойны называться людьми Протоиерей Игорь Гагарин

Нет ничего приятного в том, чтобы потерять работу, быть лишенным самого необходимого. Но все-таки человек не должен столь сильно зависеть от своего благосостояния, и психически «ломаться» по причине его утраты… Читать дальше

1. Стоит ли так гнаться за успехом? Алексей Горбанев
2. Читать дальше
3. О смысле труда. Невроз безработицы Виктор Франкл

В прошлом году наша соседка, занимающая довольно жирную должность, бросила работу, сдала свою прекрасную трехкомнатную квартиру успешной молодой семье и уехала жить на дачу. Навсегда. До пенсии ей оставалось еще лет 15-20. Окружающие недоумевали и крутили пальцем у виска. Бросить такую работу? Такую квартиру? Променять все на деревянную халупу с сиренью под окном и видом на болотце? Это ненормально. Да все мечтают добиться такого успеха! Психологические исследования безработицы породили такое понятие, как невроз безработицы. Человек, который потерял работу, становится все более и более безразличным ко всему, все реже и реже проявляет инициативу… Читать дальше

Ты обязательно выберешься Писатель Максим Яковлев

В 1990-е годы я остался без семьи, без родителей, потерял работу. У меня был выход какой: водка. Если б можно было на нее заработать. Но я понимал, конечно, что входить в пике — это не мой путь… Читать дальше

Версия для печати

Депрессия из-за потери работы. Что делать, если потеряли работу — советы HR специалистов

А теперь можно говорить о том, что делать с угнетающим состоянием, вызванным потерей работы.

Спикер — Маргарита Кашуба, Englishdom

Во-первых, необходимо понять: все, что вас так пугает – это всего лишь ваше бурное воображение, рисующее страшные картины вашего голодного будущего. Думаю, вы не в первый раз остались «на мели», и раньше у вас и в рабочий период были «голодные» дни. Но как-то же выкрутились? С голоду не погибли.

Поэтому, первое, что вы должны сделать, это успокоить себя тем, что и в этот раз вы как-то найдете решение проблемы. Есть друзья, родственники, у которых можно взять, занять денег, на худой конец – прийти пообедать. У вас есть крыша над головой, вы здоровы. А учитывая тот факт, что вы читаете эту статью, у вас еще к тому же есть компьютер или какой-то гаджет с выходом в интернет.

Так что вдох-выдох, успокоились и пора приступать к составлению плана действий по поиску работы – это, во-вторых. План не должен быть типа «с понедельника начну меняться и менять свое жизненное пространство».

Четкая последовательность конкретных действий, обязательных к немедленному выполнению:

• Сообщить о поисках работы всем друзьям и знакомым, как лично, так и в онлайне – многочисленные социальные сети в этом помогут.
• Освежить резюме или написать его заново. Воспользуйтесь для его составления советами профессионалов (см. Рекомендации и образец как составить резюме на работу ).
• Зарегистрироваться во всех профильных группах в соцсетях и на сайтах по поиску работы.
• Встать на учет в центр занятости – там и работу найти помогут, и переквалифицироваться, и денежную компенсацию можно получить от государства, в ближайшие полгода голодная смерть вам точно не грозит.
• Если у вас кредиты – берем справку из центра занятости и едем в банк писать заявление на кредитные каникулы (см. Порядок выдачи и погашения кредитов).
• Каждый день покупаем все газеты с объявлениями о трудоустройстве – звоним не откладывая, ездим на собеседования.
• Свяжитесь с серьезным кадровым агентством.

Пока вы находитесь в поисках работы, старайтесь максимально взять на себя домашние хлопоты, чтобы ваши близкие меньше страдали от вынужденной финансовой диеты — так вы снимите напряжение в семье.

Качества, указываемые в резюме или как привлечь внимание работодателя

Не откладывайте выполнение плана на завтра, отнеситесь к поиску работы, как к работе. И результат не заставит себя долго ждать. И если вам представится неплохая возможность – соглашайтесь. А там уже будете решать, искать работу с лучшими условиями или сможете получить подходящие условия в данной компании. В любом случае, всегда легче принимать решения, имея уверенность в завтрашнем дне.

Как отражается потеря работы на представителях разных профессий

Комментарий Екатерины Кузнецовой, HR-специалиста «СТС Групп»

Потеря работы на каждого человека влияет по-разному. Кто-то находится в состоянии шока и неопределенности, другие же чувствуют, как говорят психологи, субъективное облегчение. В любом случае, затяжное нахождение в одном из таких состояний негативно сказываются на моральном и даже физическом состоянии человека.

Стоит отметить, что журналисты, дизайнеры, консультанты – люди «свободных» профессий меньше подвержены депрессиям. Ведь, как правило, у них гибкий или вообще свободный график. Работники, привыкшие к постоянной занятости, могут расценивать потерю работы как личную катастрофу.

Конечно, в трудной ситуации можно обратиться к психологу и получить квалифицированную поддержку. Но все-таки в первую очередь стоит предпринять все возможные попытки найти новую работу.

Сейчас достаточно ресурсов, в том числе и для дистанционного прохождения собеседования и трудоустройства, что значительно сокращает время на поиск подходящей вакансии.

Временная подработка или вахта

Если пока не удается найти постоянную работу, можно рассмотреть временную или вахтовую занятость. Работа вахтами особенно популярна среди жителей регионов с высоким уровнем безработицы (см.

Основания к получению и размер пособия по безработице).

Из-за отсутствия вакантных мест дома соискатели направляются в деловые центры страны, где даже без опыта могут устроиться, например, фасовщиком, комплектовщиком, кассиром, помощником повара.

Мы в «СТС Групп» считаем,человек должен иметь свободу заработка без привязки к жесткому графику и месту проживания. Такой подход помогает быть гибким и адаптироваться к любым изменениям. А это значительно снижает риск появления депрессии.

Инструкция: что делать, если вы лишились работы в «коронакризис»

Как бы ни сложилась ситуация, даже в «коронакризис» работодатель обязан выплачивать заработную плату всем работникам без исключения, говорит руководитель практики частного права НЮС «Амулекс» Елена Проскурова.

Время до конца апреля объявлено нерабочим, но с сохранением заработной платы. При этом сотрудникам, которые всё-таки будут работать (например, медработники или продавцы в магазинах продуктов), будет начисляться обычная оплата, а не повышенная, как это бывает в праздники. А если работник будет находиться в отпуске, то отпуск на эти дни продлеваться не будет.

Чтобы каким-то образом поддержать бизнес, правительство РФ разрабатывает возможность выдавать неотложные кредиты на выплату заработных плат с субсидированием процентных ставок (в отдельных случаях — до нуля). Также бизнесу предоставлена отсрочка уплаты налогов в бюджет — за исключением НДС, рассказывает Юрист.

Представим, как законно — и нет — может поступить работодатель, у которого не хватает денег на выплату зарплат.

Объявить простой

Это законный способ, который позволит снизить размер зарплат.

В случае если организация объявляет простой, то она выплачивает сотрудникам зарплату в размере не менее 2/3 тарифной ставки или оклада (их размер можно посмотреть в вашем трудовом договоре), рассчитанных пропорционально времени простоя. Для этого работодателю необходимо издать приказ и ознакомить с ним всех сотрудников, объясняет Елена Проскурова.

Если работника отправили в простой, то он вполне может устроиться на временную работу у другого работодателя. Выплаты по основному месту работы останутся прежними, уверяет юрист.

Сократить штат и уволить работников

Если работодатель принял решение сократить часть сотрудников, то он обязан выплатить им выходное пособие. Его размер — средний месячный заработок на день увольнения.

После официального сокращения работник имеет право обратиться в центр занятости и зарегистрироваться как безработный.

Тогда работодатель будет обязан выплатить ему ещё максимум два средних месячных заработка: если работник не найдёт работу во второй и третий месяцы со дня увольнения.

Иногда работодатели не хотят сокращать штат официально — и пытаются вынуждать работников писать заявление об уходе по собственному желанию. Это незаконно. О том, как вести себя в подобных ситуациях, можно прочитать в нашей статье-инструкции.

Не платить зарплату

Это самая неприятная ситуация — как для работника, так и для работодателя, которому может грозить административная и даже уголовная ответственность.

Если работодатель задерживает выплату зарплаты на 15 дней, то работник может написать заявление и приостановить свою работу (но есть исключения, кому делать это запрещено).

Также работник имеет право подать жалобу в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или правоохранительные органы — или сразу обратиться с исковым заявлением в суд.

Работодатель будет обязан выплатить все деньги, которые причитаются работнику, да ещё и с выплатой процентов. Правда, неустойку работодатель сможет оспорить, если докажет, что его вины в несвоевременной уплате заработной платы нет, предупреждает Елена Проскурова.

Встать на биржу труда

Все, кто потерял работу окончательно (был уволен, сокращён или ушёл с работы по собственному желанию), могут зарегистрироваться в службе занятости населения. Иначе говоря, «встать на биржу труда» — то есть стать официально безработным.

Главные задачи биржи труда — помощь в поиске новой работы и, конечно, начисление пособия по безработице. Чтобы получать выплаты, нужно соответствовать таким критериям:

• быть гражданином РФ;
• быть старше 16 лет;
• не иметь работы и никакого заработка, даже временного;
•  не учиться очно;
• не получать страховую или накопительную пенсию, пенсию по старости или за выслугу лет.

В 2020 году величина пособия по безработице составляет от 1,5 тысячи ₽ до 8 тысяч ₽ (для людей предпенсионного возраста — до 11 280 ₽). В скором времени выплаты планируют увеличить с 8 тысяч ₽ до МРОТ — 12 130 ₽.

Те, кто за прошедший год отработал больше 26 недель и уволился по собственному желанию или был сокращён, будут получать до 75% от среднемесячного заработка на последней работе первые три месяца и до 60% — следующие три месяца.

Но не больше и не меньше, чем максимальный и минимальный размер пособия. Остальные же безработные могут претендовать только на минимальные выплаты.

Подробную инструкцию о том, как «встать на биржу труда» и получать пособие, можно прочитать в нашей статье.

Найти временную работу

Кризис из-за коронавируса — не совсем обычный. Некоторые отрасли страдают от него особенно сильно: общественное питание, туризм, бытовые Услуги (парикмахерские, салоны красоты, химчистки), организация мероприятий, спорт и т. д. А другие — например, доставка еды и товаров, — наоборот, переживают небывалый подъём.

Если работа нужна срочно, а на переквалификацию требуется много времени, нужно искать предложения для профессий с «быстрым входом», говорит Ирина Хоменко, карьерный консультант hh.ru, руководитель HR-проектов. «Да, скорее всего, это совсем не то, о чём вы мечтали, уходя с прежней работы, но это возможность продержаться, пока вы ищете другие варианты и переучиваетесь», — объясняет Эксперт.

«Компании, которые сейчас испытывают пиковые перегрузки, будут набирать персонал с самым разным бэкграундом или быстро его обучать», — предполагает карьерный консультант Анна Чуксеева.

К таким компаниям относятся сервисы доставки продуктов и готовой еды, транспортная логистика.

Будут требоваться сотрудники складов, менеджеры разных направлений, принимающие заказы, и люди, которые организуют работу складов, перечисляет Анна Чуксеева.

Так, по данным «Коммерсанта», сервис доставки продуктов iGoods намерен набрать 800 курьеров и 1,2 тысячи закупщиков во всех городах присутствия.

Сервис доставки продуктов «СберМаркет» планирует в ближайший месяц привлекать более 500 новых курьеров и сборщиков в 44 городах еженедельно. Delivery Club на следующей неделе увеличит количество курьеров в Москве на 70%.

Маркетплейс Wildberries собирается дать работу 3,5 тысячи россиян в своих распределительных центрах, пунктах выдачи заказов, центральном офисе или курьерской службе.

Вот какие временные сотрудники в «коронакризис» точно не останутся без работы:

• курьеры;
• сборщики заказов, упаковщики, сотрудники складов;
• водители такси и автомобилей, которые перевозят доставку;
• сотрудники колл-центров и поддержки клиентов;
• грузчики.

Сменить сферу деятельности

«Если спрос на вашу специальность действительно сильно упал, у вас один вариант действий — сменить профиль. Хотя бы временно, пока ситуация не стабилизируется», — предлагает Ирина Хоменко.

Эксперт советует найти сферу, максимально близкую к вашей профессии, чтобы переквалификация не заняла много времени.

При этом лучше обращать внимание на смежные области, которые в условиях турбулентности не пострадали, мало пострадали или даже выросли — например, продуктовая торговля, онлайн-услуги и ИТ-сфера.

Ивент-менеджер, который занимался организацией офлайн-мероприятий, может переквалифицироваться в продюсера онлайн-мероприятий. Для этого в дополнение к организационному опыту и базе контактов нужно разобраться в онлайн-технологиях. Бывший туристический менеджер может применить свои организаторские и коммуникационные навыки в продажах и сервисной сфере, приводит примеры Хоменко.

Люди с медицинским и психологическим образованием, которые не работали по своей специальности, а, например, трудились в продажах, могут вспомнить прошлые навыки. Сейчас очень высокий спрос на медицинский персонал — требуются лаборанты, медсёстры, говорит Анна Чуксеева.

Кроме того, будет востребовано всё, что связано с ментальным здоровьем и реабилитацией. «Люди сейчас переживают колоссальный стресс, им требуется психологическая помощь и поддержка в онлайн-формате.

Специалисты с психологическим образованием, которые работали в офисах, имеют высокие шансы пойти работать по своей прямой специальности», — объясняет Чуксеева.

Не нужно бояться искать удалённую работу, даже если ваша специальность не относится к традиционной работе «вне офиса», уверена Анна Чуксеева.

Специалисты ИТ, дизайнеры, переводчики, копирайтеры уже давно имели возможности для удалённой работы — но сейчас эти сферы насыщены кандидатами.

С другой стороны, буквально несколько недель назад огромный пласт компаний перешёл в удалённый формат, и поэтому возможность работы из дома открылась широкому кругу лиц: бухгалтерам, менеджерам по продажам, операторам колл-центров.

Стать самозанятым

В «коронакризис» — впрочем, как и в любой другой кризис — стоит включать фантазию и воображение и наблюдать за сферами жизни, где включается наибольший спрос. «Вокруг вас много людей на карантине, и им требуется помощь», — напоминает Анна Чуксеева.

Возникает спрос на сферу бытовых помощников: кому-то нужно принести продукты, привезти что-то на автомобиле, погулять с собакой. Так, спрос на услуги домработников и уборщиков в Москве в последний месяц вырос на 20–39% (данные сервисов «Авито-Работа», «Яндекс.

Услуги» и YouDo).

В помощи нуждаются люди с маленькими детьми, которые вынуждены работать удалённо и уже исчерпали запасы своего креатива. Есть спрос на удалённое обучение: умеете преподавать английский, математику, любые школьные предметы — можете репетиторствовать или организовать онлайн-кружки, приводит примеры Анна Чуксеева.

В связи с карантином возрастает спрос на доставку еды. Можно подработать так: организовать в своём доме или районе «домашний ресторан» с доставкой и приносить готовую еду соседям, которые не очень любят готовить или не успевают из-за удалённой работы. «Это можно делать бесконтактно: оставлять у двери и брать онлайн-оплату», — предлагает карьерный консультант.

Идеи для подработок:

• покупать продукты и лекарства для соседей на карантине;
• заниматься уборкой и помогать по хозяйству;
• выгуливать собак;
• преподавать школьные предметы;
• учить людей вашему хобби онлайн (например, вышивать или играть на музыкальных инструментах).

Где искать заказы: YouDo, Авито, объявления на досках и в подъездах, группы в соцсетях и даже ваша личная страничка (опишите свою ситуацию, расскажите, что вы умеете, и предложите друзьям воспользоваться вашими услугами).

Главный страх — что вакансий по вашей специальности станет ничтожно мало, конкуренция за них усилится, и поиски могут затянуться надолго. За это время условия на рынке труда могут измениться настолько, что предложение, которое вы вчера считали совершенно неинтересным, через месяц окажется в категории «работа мечты», а вы будете ругать себя за то, что не приняли его.

Важно отделить страхи от реальных рисков. Чтобы разобраться с настоящими рисками, оцените применительно к той ситуации, которая сейчас сложилась на рынке:

• Свою специальность — она относится к тем, на которые спрос на рынке труда упал или падает? Это касается тех, кто работал в сферах, сильно пострадавших в новых условиях (турменеджеры, визовые специалисты, ивент-менеджеры). Или у вас специальность, спрос на которую слабо зависит от рыночных колебаний? Здесь можно следить за динамикой вакансий по профобластям (растёт их количество или падает), уровнем конкуренции за рабочее место (hh.индекс) и другими показателями, полезными для реалистичной оценки ситуации.
• Свои пожелания к новому месту работы — они соответствуют реалиям рыночной ситуации или вы строите их на представлениях, которые были до мартовских «чёрных лебедей»?

Если спрос на вашу специальность сильно не упал, изучите, как изменились предложения и ожидания работодателей (размер зарплаты и других компенсаций, перечень требований к кандидатам и описание характера работы).

Пересмотрите список своих пожеланий к новой работе, распределив их на две группы: «самое важное» и «было бы неплохо, чтобы там было ещё и это». Исключите всё, что не относится к самому важному. Соотнесите то, что осталось, с реалиями рынка. Если окажется, что ваши ожидания выше того, что предлагает рынок, вам придётся их пересмотреть.

Учитывайте, что в трудные времена работодатели стремятся одной вакансией закрыть сразу несколько потребностей. Вакансии, которые раньше вас возмущали из-за того, что содержали обязанности для целого отдела, а не для одного специалиста, возможно, станут нормой.

Чем раньше наступит стадия принятия того факта, что рыночные условия изменились, тем проще вам будет найти работу.

Анна Левочкина

Потерял работу что делать и где искать новую

В нашем непредсказуемом мире люди все больше дорожат стабильностью, обеспечивающую уверенность в завтрашнем дне. Работа способствует этой стабильности, поэтому многие панически боятся потерять ее, даже если она не приносит никакого удовольствия.

Количество безработных с каждым годом увеличивается, компании распадаются, фирмы закрываются, а востребованные сотрудники в одночасье приобретают статут «безработный». Потерял работу что делать?

Держите себя в руках

Увольнение это – не конец света, а возможность начать все сначала. Разумеется, поиск новой работы является непростым занятием, но коль так случилось, придется постараться, чтобы найти именно то, к чему лежит душа.

Не стоит в день увольнения бросаться на амбразуру в поисках новой работы. Отдохните, соберитесь с мыслями, не слушайте людей, уверенных, что сейчас работу найти невозможно.

Правило: кто ищет, тот всегда найдет, действует. Не стоит отказываться от поддержки родных людей, если их слова действительно помогают.

Запомните, это ваша жизнь и вы вправе распоряжаться ею так, как вам хочется. Стоит выделить время на раздумья, пусть это будет день или два, когда вы просто сядете и в тишине подумаете.

Часто люди, потерявшие работу, приходят к выводу, что она им никогда и не нравилась. Страх не дает многим людям развернуться и поверить в собственные силы. Увольнение или закрытие фирмы – это шанс задуматься о правильности своей жизни.

Самоанализ

Теперь, когда по утрам не нужно вскакивать с постели и мчаться на работу, есть время для самоанализа.

Если были допущены ошибки на последней работе, сделайте выводы. Если вас уволили, проблема кроется не только в ужасном характере директора, но и в ваших где-то неправильных действиях.

Важно научиться находить положительное в неприятных ситуациях, тогда будет легче адаптироваться к различным жизненным переменам. Самоанализ поможет разобраться в себе, осознать допущенные ошибки и изменить собственное видение той или иной ситуации.

Ставим цели

Написанные на бумаге цели, намного быстрее реализуются, нежели те, которые постоянно прокручиваются в голове. Необходимо расписать план действий в подробностях, поэтапное выполнение позволит сконцентрироваться на важном.

Если подойти к этому вопросу с положительным настроем, то поиск работы окажется увлекательным занятием, предусматривающим новые знания и полезные знакомства.

Поиск себя

Часто бывает, что люди довольствуются тем, что есть, так как, боятся кардинально изменить свою жизнь. Наверное, по этой причине так много недовольных людей, которые находятся не на своем месте и вынуждены тянуть эту лямку до конца дней своих.

Для целеустремленного человека, желающего найти свое место в этой жизни, нет отговорок, к которым часто прибегают слабые личности.

Среди самых распространенных отговорок, мешающих человеку развиваться и добиваться успеха, стоит выделить:

• Недостаток опыта;
• Нет вакансий;
• Проблемы в стране;
• Страх перед неизвестностью;
• Низкая заработная плата.

При желании каждый человек может найти работу, но придется потрудиться, прежде чем, руководство оценит ваши старания. Но, если поставлена цель, то отступать от нее нельзя. Только упорством можно добиться положительных результатов.

Новая работа предусматривает обучение, что ж, это прекрасная возможность получить знания и опыт. Многие люди считают, что учиться и развиваться нужно в молодости. Но, поговорка «век живи, век учись» опровергает такие нелогичные доводы.

Развитие человека происходит в постоянном познании мира, только так можно расширить горизонты, которые помогут двигаться дальше.

Потерял работу, что делать

Лишиться насиженного места может каждый человек. Столкнувшись с этой проблемой, одни не унывают и открывают для себя новые возможности, а другие впадают в глубокую депрессию, считая, что увольнение станет началом конца.

Советы:

Что же делать, если в одночасье вы приобрели статус безработного?

• Для начала стоит зарегистрироваться в Центре занятости, пособие по безработице поможет вам продержаться на плаву некоторое время;
• Пересмотрите свои расходы, придется на чем-то экономить;
• Пока не нашли работу своей мечты, позаботьтесь о дополнительном источнике дохода. Существует масса возможностей, которые помогут получать деньги, пусть и небольшие;
• Напишите грамотное резюме и составьте план своих действий. После этого, самое время заняться рассылкой резюме;
• Каждый день выделяйте время на поиск работы в интернете;
• Готовьтесь к собеседованиям. Важно все: внешний вид, правильная речь, навыки, опыт с предыдущих мест и так далее;
• Повышайте свою квалификацию. Появившееся свободное время можно использовать с умом, курсы, семинары, книги вам в этом помогут.

Жалеть себя и ратовать на судьбу – это не вариант для сильных и целеустремленных личностей. Ждать с моря погоды тоже не является действенным способом, нужно рассказать о поиске работы своим друзьям и знакомым, чем больше людей в этом задействовано, тем быстрее появится результат.

Ошибки при поиске

Стоит выделить самые распространенные промахи, мешающие найти работу.

• Неправильно составленное резюме может стать причиной того, что вас не примут на новую работу;
• Пассивность в этом вопросе не является союзницей. Проявляйте инициативу, даже если работодатель сказал, что сам перезвонит, когда определится с выбором. Стоит узнать результаты собеседования и, к примеру, причины отказа;
• Опоздания на собеседование. Лучше прийти на несколько минут раньше и подождать, чем рассказывать потенциальному работодателю о причинах опоздания. Исследования показали, что около 80% опоздавших соискателей не получили желаемую должность;
• Обман во время собеседования. Рассказывая о своих многочисленных положительных сторонах, следует говорить правду и ничего, кроме правды. Обман рано или поздно откроется и это повлияет на будущие отношения с коллегами и с работодателем;
• Не проработанная самопрезентация. Нужно быть искренними, оригинальными, но не стоит рассказывать о своей личной жизни до тех пор, пока вас о ней не спросят.

Потеря работы не повод для самобичевания, ведь это реальный шанс улучшить свою жизнь, сделать ее ярче, богаче и получить бесценный опыт. Некоторые люди ходят на работу как на праздник, они не ждут выходных как манны небесной, ведь такие работники нашли свое место под солнцем.

Работа

• Как получить помощь в трудоустройстве безработным

  Как найти работу при помощи Центра занятости населения. Где проходят ярмарки вакансий. Оплачивается ли участие в общественных работах

• Как получить пособие по безработице

  Каков размер пособия по безработице в Москве. Как оформить пособие по безработице. Какие еще денежные выплаты положены безработным в Москве

• Как получить статус «Московский врач»

  Кто может получить статус «Московский врач». Как оценивается профессиональная квалификация врачей. Есть ли дополнительные выплаты для получивших статус «Московский врач»

• Как встать на учет в качестве безработного

  Какие документы нужны, чтобы зарегистрироваться в качестве безработного. Кто может встать на учет в качестве безработного

• Как зафиксировать несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание
  Что считается несчастным случаем и профессиональным заболеванием. Как получить акт о несчастном случае или акт о случае профессионального заболевания. Куда жаловаться на работодателя, если он не собрал комиссию по расследованию
• Как получить налоговый вычет по расходам на оценку квалификации

  В каком случае можно оформить налоговый вычет по расходам на оценку квалификации и какие для того нужны документы. Каков размер вычета и когда его можно оформить

• Как получить помощь при потере работы

  Какие меры поддержки оказываются безработным в Москве. Как досрочно выйти на пенсию безработному, как получить психологическую поддержку или пройти переквалификацию.

• Все о правилах приема на работу

  Какие бывают трудовые договоры и с кем их нельзя заключать. Какие документы может потребовать работодатель при приеме на работу. Что такое работа по совместительству и куда обращаться, если при приеме на работу нарушили ваши права

• Все об увольнении

  Как уволиться по собственному желанию и кого не могут уволить по инициативе работодателя. Что такое увольнение по соглашению сторон и какие выплаты положены при увольнении в связи с ликвидацией предприятия. Можно ли уволиться, находясь в отпуске или на больничном

• Как получить архивные документы

  Как получить справку о трудовом стаже для оформления пенсии, как получить справку об учебе, о пребывании в детском доме, об установлении опеки или попечительства. Куда обращаться за архивными документами

• Куда пожаловаться на задержку зарплаты

  Куда жаловаться, если вам задерживают зарплату или предлагают за работу деньги «в конверте». Какую ответственность за «серые зарплаты» несет работодатель

• Как заключить трудовой договор с ребенком
  Где может работать ребенок. Каким подросткам требуется согласие органов опеки на заключение трудового договора. Может ли несовершеннолетний самостоятельно получить разрешение органов опеки на работу
• Как получить выплаты при несчастном случае на производстве

  Как получить страховые выплаты при несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании. Как возместить расходы на реабилитацию или абилитацию. Как определить степень утраты профессиональной трудоспособности

• Какие дни в 2020 году нерабочие

  Какие дни в 2020 году нерабочие и сокращенные. Какой производственный календарь утвержден на 2020 год. Сколько выходных и праздничных дней в январе, феврале, марте, мае, июне и ноябре. Как совместить отпуск и праздники

• Как стать тренером в спортивной школе

  Чем отличается тренер от инструктора-методиста и инструктора по спорту. Как устроиться на работу тренером или инструктором в организации Москомспорта. Что нужно знать и уметь, чтобы работать тренером или инструктором

Что делать, если потерял работу во время эпидемии

Работа многих предприятий приостановлена в связи с карантинными мерами, привычный ритм бизнес-процессов нарушен, доход компаний снижается, что вынуждает их сокращать расходы, дабы остаться на плаву.

«Очевидно, что в нынешней непростой ситуации, к сожалению, многие москвичи потеряют работу», — с сожалением констатировал мэр Москвы Сергей Собянин 29 марта.

Власти просчитывали последствия для экономики от мер по борьбе с коронавирусом, но считают это вторичным на фоне главной задачи по сохранению здоровья россиян, сообщил 30 марта журналистам пресс-секретарь президента Дмитрий Песков. Как государство будет поддерживать людей, оставшихся без работы?

Власти делают максимум

Государство сейчас делает максимум, чтобы поддержать бизнес, прежде всего малый, чтобы люди не остались без работы. В частности, открыта линия беспроцентных кредитов для предприятий, чтобы платить зарплату в период отсутствия доходов, есть рекомендации по приостановке арендной платы, государство даёт отсрочку по выплате налогов и обязательных отчислений. «Об этом говорит президент, об этом говорит и Правительство: мы рассчитываем на социальную ответственность бизнеса. Нужно искать пути, как поддержать людей и не закрыться. Так мы сохраним покупательскую способность, а это даёт шанс, что бизнес быстрее оправится после эпидемии. Очень многое сегодня зависит от гражданской позиции предпринимателей», — считает первый зампред Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Михаил Тарасенко.

В то же время даже с учётом этих мер нельзя исключить, что какие-то предприятия будут вынуждены прекратить работу или существенно сократить штат, констатировал Тарасенко. Но и в этой ситуации важно соблюдать трудовые права граждан, призвал он.

На каком основании могут уволить

Кризис вынуждает многие компании выбирать одно из двух зол: прекращать свою деятельность, то есть вообще закрыться, либо снижать издержки, в том числе путём сокращения штата.

Оба эти случаи, согласно статье 81 Трудового кодекса (ТК), являются основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Увольняемому работнику в этом случае положено выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

На период до трудоустройства (но не свыше двух месяцев) за сотрудником также сохраняется его средний месячный заработок.

Работодатель обязан уведомить сотрудников под роспись о планируемой ликвидации предприятия или сокращении штата минимум за два месяца. Ускорить процесс возможно с письменного согласия работников, при этом им положена дополнительная компенсация в размере среднего заработка за то время, которое осталось до истечения срока предупреждения.

По своей инициативе работодатель не может уволить сотрудника, который находится в отпуске или на больничном. Напомним, больничный положен в том числе гражданам, которые находятся на 14-дневном карантине после возвращения из-за границы.

Уговоры сотрудников написать заявление по собственному желанию, если они сами не хотят увольняться, неправомерны, подчёркивает Михаил Тарасенко. «Люди, которые напишут в данной ситуации заявления, сами себе нанесут материальный ущерб», — сказал он «Парламентской газете». Депутат посоветовал в таких случаях обращаться в трудовую инспекцию. Жалобы и вопросы по трудовому праву в период эпидемии можно направить в Роструд через специальный раздел его электронной приёмной «Коронавируса горячая линия».

Также можно попробовать договориться о прекращении договора по соглашению сторон с выплатой определённой суммы (один, два или три оклада).

Трудовой договор может быть также прекращён в связи с обстоятельствами, независящими от воли сторон. Эпидемия входит в их число, следует из статьи 83 ТК РФ. Но этот факт должен быть признан решением Правительства или руководства региона.

Это применимо, например, к Москве: указом мэра Сергея Собянина от 29 марта 2020 года №34-УМ распространение инфекции 2019-nCoV признано «чрезвычайным и непредотвратимым обстоятельством». На этот случай Трудовой кодекс не предусматривает специальных гарантий для увольняемых.

Значит, компания руководствуется общей процедурой: оформляет увольнение приказом и в последний рабочий день выдаёт сотруднику все причитающиеся ему суммы.

Что делать после увольнения

Искать новую работу можно в общероссийской базе вакансий «Работа в России», которую курирует Роструд. От аналогичных коммерческих сайтов он отличается тем, что государственные службы тщательно проверяют все вакансии и всех работодателей.

Размер выплаты зависит от среднего заработка на прежнем месте работы (первые три месяца платят 75 процентов от зарплаты, затем ещё три месяца — 60, в дальнейшем — 45 процентов), но имеет верхний и нижний пределы.

Другой вариант — встать на учёт в службе занятости, то есть получить официальный статус безработного. В этом случае можно получить пособие по безработице. Его платят с первого дня признания безработным. Размер выплаты зависит от среднего заработка на прежнем месте работы (первые три месяца платят 75 процентов от зарплаты, затем ещё три месяца — 60, в дальнейшем — 45 процентов), но имеет верхний и нижний пределы. До недавнего времени верхний лимит составлял восемь тысяч рублей, то есть пособие не могло быть больше этой суммы. С апреля он станет равен минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) — 12 130 рублей. Это одна из мер поддержки экономики в условиях эпидемии, предложенных президентом Владимиром Путиным во время телеобращения к нации 25 марта. Нижний предел сохранился — полторы тысячи рублей.

Чтобы зарегистрироваться в службе занятости, понадобится паспорт, трудовая книжка, справка о среднем заработке за последние три месяца (выдаёт экс-работодатель), документы об образовании и квалификации. При наличии — военный билет, документы об инвалидности, включая программу реабилитации.

В Москве с 30 марта Центр занятости населения (ЦЗН) работает только в дистанционном режиме. Подать заявку можно через портал ЦЗН «Моя работа».

• Помните, что если в течение десяти дней вы отвергнете два варианта подходящей работы, предложенные службой занятости, включая временную занятость, то статус безработного будет аннулирован и пособие платить перестанут.
• Компенсации от регионов
• Чтобы поддержать безработных горожан, мэр столицы Сергей Собянин распорядился ввести дополнительные региональные выплаты для них.

Согласно указу, выплата положена безработным гражданам, то есть тем, кто стоит на учёте в столичных органах службы занятости. Размер выплаты не фиксирован: город доплатит к пособию/стипендии и дополнительной материальной поддержке безработного столько, чтобы общая сумма, которую он получит на выходе, составила 19 500 рублей.

Такие доплаты назначаются со дня увольнения и начисляются автоматически. Они не учитываются при определении права человека или семьи на другие меры поддержки (субсидий на ЖКХ, доплат к пенсиям и других), то есть из-за этих доплат люди не потеряют прав на другие выплаты от государства.

Важно: компенсации не получат люди, уволенные «по статье», то есть за нарушение трудовой дисциплины и по другим виновным действиям, а также граждане, которые с начала года проработали меньше 60 дней.

В Московской области безработным будут доплачивать по 15 тысяч рублей. Выплата положена тем, кто проработал не менее двух месяцев в этом году, причины увольнения могут быть любые, кроме дисциплинарных проступков. «Основная цель выплат — поддержать тех, кто потерял работу именно сейчас, из-за коронавируса», — уточнил губернатор Московской области Андрей Воробьёв.