Образец протокола о смене директора ООО 2023 | Скачать форму, бланк

06 ноября 2021
Просмотров:
Автор статьи: Tinkoff-start

В течение семи дней после принятия решения о смене директора ООО нужно уведомить налоговую для внесения соответствующих изменений в ЕГРЮЛ. В противном случае вам может грозить Штраф.

В ИФНС в числе необходимых документов подается форма Р13014. В заявлении № Р13014 нужно заполнить титульный лист, лист И в двух экземплярах — на прежнего руководителя и на нового, лист П на заявителя.

Заявителем будет являться новый директор общества с ограниченной ответственностью или его представитель.

1. Новые требования к оформлению заявления Р13014

При заполнении формы Р13014 обратите внимание на требования ФНС к оформлению заявления:

При заполнении формы от руки на бумаге используйте только ручку с черной, синей или фиолетовой пастой, пишите заглавными печатными буквами;
при заполнении Р13014 на компьютере используйте заглавные буквы шрифта Courier New, размер 18;
Распечатывайте и заполняйте только нужные страницы. Для смены директора — это титульный лист, лист И в двух экземплярах, лист П;
Используйте одностороннюю или двустороннюю печать;
К каждой клетке указывайте только один символ (букву, цифру, пробел, знак препинания);
Сокращения переписывайте из документов в точности;
Не допускайте ошибок, описок и исправлений;
В заявлении должна быть нумерация всех заполненных страниц, начиная с 001;
При указании контактного телефона не нужно писать скобки, пробелы, прочерки. А любой российский номер, даже стационарный, должен начинаться с +7.

Как сменить директора ООО в 2022 году. Пошаговая инструкция

2. Постраничное заполнение формы № Р13014 при смене директора общества

Форма Р13014 содержит 66 страниц, но для каждого конкретного изменения в ООО выбираются нужные листы. При смене руководителя компании нужно заполнить:

2.1 Титульный лист

Титульный лист. Страница 001

Первая страница заполняется вне зависимости от причин подачи заявления Р13014. Укажите в ней данные ООО точно, как в ЕГРЮЛ. Уточнить их можно в выписке из реестра.

В пункте 2, выбирая причину представления формы в налоговую, укажите подходящее цифровое значение:

«1» — внесение изменений в устав и изменение сведений в ЕГРЮЛ. Если данные о руководителе прописаны в уставе ООО,
«2» — внесение изменений в сведения об ООО только в ЕГРЮЛ. Если в уставе нет сведений о директоре.

При выборе кода «1» ниже в специальном поле нужно указать, в какой форме внесены изменения в устав: принята его новая редакция («1») или изменения к уставу оформлены отдельно («2»).

Если необходимо уведомить лишь о смене руководителя общества, на страницах титульного листа вам больше ничего заполнять не нужно.

Получите форму Р13014 о смене директора бесплатно

Не тратьте время на поиски нужных бланков, подходящих страниц и изучения правил заполнения. Введите свои данные в простую анкету, и наш онлайн-сервис подготовит заявление и все необходимые для смены директора документы за вас. Сервис учитывает все требования закона и налоговой. Вы сможете скачать и распечатать документы. Также мы приложим инструкцию по подаче.

Документы на смену директора ООО

2.2 Лист И для смены руководителя ООО

Лист И на прежнего руководителя. Страница 1

Лист И на нового директора. Страница 1

Лист И на нового директора. Страница 2

Заполните лист И в двух экземплярах: один — на прежнего директора, другой — на нового.

Сначала заполняется лист И для прекратившего полномочия директора понадобится только страница 1 листа И. В пункте 1 «Причина внесения сведений» поставьте код «2» — прекращение полномочий. Данные прежнего директора впишите в раздел 2 «Сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ». Больше о прежнем директоре поля не заполняются.

Затем второй экземпляр листа И заполните для нового руководителя, для этого нужны обе страницы листа И. В пункте 1 выберите код «1», он означает возложение полномочий. В пункте 3 «Сведения, подлежащие внесению в ЕГРЮЛ» выберите подходящие графы для указания сведений о новом лице, руководящем ООО.

2.3 Лист П на заявителя

Лист П. Страница 1

Лист П. Страница 2

Это лист для указания данных заявителя. В вашем случае им будет новый руководитель ООО.

На стр. 1 листа П в пункте 1 укажите подходящую категорию заявителя, а в пункте 2 внесите информацию о нем: ФИО, сведения о рождении и данные документа, удостоверяющего личность.

На стр. 2 в пункте 3 укажите контактный адрес электронной почты. Также теперь, после изменений ФНС, действующих с 25 ноября 2020 года, можно поставить отметку о получении документов не только электронно, но и на бумажном носителе. Такие документы вы сможете получить в месте их подачи: в налоговой, в МФЦ или у нотариуса (он сам заверит документы). Впишите и номер контактного телефона.

На этой же странице заявитель ставит личную подпись, не делайте это заранее. Когда Р13014 подается электронно, форма будет подписана ЭЦП.

Пункт 4 не заполняйте, он не предназначен для заявителя.

В ООО меняется директор? Мы поможем с документами!

Наш бесплатный онлайн-сервис составит для вас заявление № Р13014, а также все остальные нужные документы для смены директора. Просто внесите свои данные в анкету, и система сама заполнит документы по всем требованиям налоговой. Скачайте, распечатайте документы и подайте по приложенной инструкции.

Документы на смену директора ООО

Форма Р13014: образец заполнения при смене директора

Ильдар Мустафин, Экономист-финансист

Нужно поменять руководителя компании. Причины могут быть разные — уход по собственному желанию или по решению учредителей. Порядок действий при этом будет один и тот же: оформить протокол собрания участников ООО и подать заявление в ИФНС. Как правильно заполнять форму Р13014 при смене директора расскажем в статье.

Передача функций от предыдущего директора к следующему должна быть последовательной. Нельзя допускать, чтобы:

при действующем трудовом договоре старого руководителя был заключён Договор с новым;
после увольнения директора оставался промежуток времени без формального руководителя. Если увольнение произошло внезапно (из-за смерти или иной форс-мажорной ситуации), функции директора можно временно возложить на одного из учредителей.

Обычно переход происходит так: издаётся первый приказ о прекращении полномочий предыдущего директора с датой указанной в решении учредителей. Второй приказ — о назначении нового директора со следующего после этой даты дня.

Это основной документ, на основании которого налоговая служба вносит изменения в ЕГРЮЛ. Подавать его нужно в ИФНС занимающуюся регистрационными действиями по организациям и ИП. Её реквизиты можно узнать на сайте регионального отделения ФНС России.

Заполнение формы Р13014 при смене директора. Образец

hidden>

Вся форма содержит 66 листов, но вам понадобится всего 6 страниц:

титульный лист	заполняют ОГРН и ИНН организации и причину подачи заявления (2 — изменения сведений о юрлице содержащиеся в ЕГРЮЛ)
лист И, страница 1 для сменяемого руководителя	код причины внесения сведений (2 — прекращение полномочий); ОГРН и ИНН организации, ФИО уходящего директора, его ИНН. Вторую страницу листа И заполнять не нужно
лист И, страницы 1 и 2 для нового руководителя	страница 1 листа И заполняется аналогично, по данным нового директора. Код причины внесения изменений ставится 1 (возложение полномочий). На странице 2 листа И пишут ИНН нового руководителя, пол, дата и место рождения (строго как указано в паспорте), гражданство, код документа удостоверяющего личность (21 — паспорт), серия, номер, дата и орган выдачи, его код. Наименование должности (например, генеральный директор)
лист П страницы 1 и 2	сведения о заявителе. Это обычно новый директор (код 1) — ФИО, его ИНН, дата и место рождения, код документа удостоверяющего личность серия, номер, дата и орган выдачи, его код. На 2 странице пишут адрес электронной почты куда будет выслан изменённый ЕГРЮЛ и номер телефона заявителя

Пример заполнения формы Р13014 при смене директора:

Образец формы Р13014 при смене директора: титульный лист
Форма Р13014: образец заполнения при смене директора — лист И на предыдущего директора
Форма Р13014 смена директора: образец заполнения на 2022 год — страница 1 листа И на нового директора
Страница 2 листа И на нового директора
Образец заполнения формы Р13014 при смене директора: страница 1 листа П
Страница 2 листа П

Ещё раз отметим, что заявление нужно подавать от имени нового директора компании. Срок отправки — не позднее 3 рабочих дней с момента подписания протокола участников ООО или решения единственного учредителя о смене руководителя.

Обязательное условие оформления заявления на бумажном носителе — нотариальное заверение подписи нового директора (заявителя). Поэтому после заполнения заявления, нужно оставить пустое место для подписи и обратиться к нотариусу. Вам понадобятся:

свидетельство о присвоении ИНН, ОГРН, или лист записи в ЕГРЮЛ;
устав организации;
протокол или решение учредителя о смене директор;
паспорт заявителя.

Если документ подписывается электронно — при помощи усиленной ЭП, нотариальное заверение не нужно.

Регламентом не предусмотрены дополнительные документы к заявлению по форме Р13014, но ИФНС может дополнительно запросить протокол или решение о смене директора или устав.

Сдать документы можно непосредственно в ИФНС, либо через отделение МФЦ. разрешается отправлять документ почтой России — ценным письмом с описью вложения.

В электронном формате заявление передаётся через оператора ЭДО или из личного кабинета на сайте ФНС России. Можно воспользоваться ЭП нотариуса за отдельную плату.

Налоговая инспекция рассматривает заявление в течение 5 рабочих дней после его получения. Лист с внесёнными изменениями в ЕГРЮЛ заявитель получит на указанный адрес электронной почты, либо на бумажном носителе нарочно, если он указал это в заявлении.

После смены директора не забудьте обновить карточку подписей в банке а также уведомить об этом своих клиентов и партнёров.

Мы рассказали как заполнить форму Р13014 при смене руководителя, показали образец его правильного оформления. Всё что вам нужно — это использовать актуальный бланк заявления и не откладывать с его оформлением.

Форма Р13014

Он предназначен для указания сведений о заявителе. Здесь предоставляются данные о физическом лице, которое выступает в качестве заявителя. В большинстве случаев заявителем является руководитель организации.

В первом пункте указываем цифру 1, которая означает, что заявителем является лицо, имеющее право действовать от лица организации без доверенности.

Пункт два предназначен для указания дополнительных сведений о заявителе:

Фамилия. Имя, Отчество (заполняется только в том случае, если оно имеется). Заполняется на русском языке. Если заявитель иностранный Гражданин или лицо без гражданства, то сведения заполняются в русской транскрипции;
ИНН (если имеется). Если у заявителя существует ИНН, то при заполнении заявления он не был указан, налоговая инспекция вправе отказать в регистрации изменений. Если вы не уверены в существовании ИНН, обратитесь на сайт https://service.nalog.ru/inn.do и проверьте информацию;
Место и дата рождения. Дата обязательна для всех заявителей. Место рождения требует заполнения только для граждан Российской Федерации;
Данные о документе, который подтверждает личность. Требуется указать вид документа. Если это паспорт, то для российского паспорта указывается код 21, если заявитель иностранец и предоставляется паспорт иностранного гражданина, требуется указать код 10. При указании данных необходимо внимательно относится к заполнению. Все представленные сведения должны полностью соответствовать информации в паспорте. Если предоставляется иностранный паспорт, потребуется предъявить нотариально заверенный перевод документа;

Пункт 3 обязателен для заполнения. В нем указывается действующий адрес электронной почты. По указанному адресу будут отправлены документы после внесения изменений и регистрации новой редакции Устава. Дополнительно можно указать информацию о желании получить документы на бумаге. Для этого в соответствующем поле необходимо указать цифру 1.

Также обязательно следует указать номер контактного телефона. Для стационарного телефона указывается в следующем формате: код страны (+7), код города (пять знаков), номер телефона.

Для мобильного телефона правила заполнения выглядят следующим образом: код страны (+7), код мобильного оператора (три знака), номер телефона.

Во время указания контактного телефона не используются пробелы, скобки, прочерки или другие обозначения.

Далее в соответствующей строке заявитель должен указать свои личные данные (ФИО) и поставить подпись. Все действия должны выполняться в присутствии нотариуса, который подтвердит правильность исполнения своей подписью и печатью.

Если документы будут отправляться в электронном виде, то подписывать и заверять не требуется. Вместо ручной подписи используется ЭЦП.

Лист П1 (форма Р13014 для смены директора)

Лист П2 (форма Р13014 для смены директора)

Продление полномочий генерального директора ООО: образец

Руководитель компании может быть нанят на определенный срок или бессрочно (абзац 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ). Чаще всего директоров назначают именно на конкретный период. Однако не всегда по истечении контракта управленец уходит в отставку, иногда сотрудничество продолжается. Образец продления полномочий генерального директора можно скачать в конце статьи.

Срок полномочий генерального директора

Руководитель компании – это нанятое лицо, трудовая функция которого заключается в: управление организацией и выполнение функций единоличного исполнительного органа компании.

С директором можно заключить как бессрочный, так и срочный трудовой договор. Право выбора остается за учредителями или единственным учредителем юрлица.

В ООО или АО руководителя выбирают на срок, установленный уставом или решением совета директоров.

Если в уставе зафиксирован конкретный срок полномочий управленца, то с гендиректором заключается срочный трудовой договор. Поскольку срок действия срочного трудового договора не может превышать 5 лет, то и полномочия руководителя устанавливаются на период до 5 лет.

Однако Закон не исключает возможности продления сотрудничества, ведь ситуации, когда управленец и учредители остаются довольны партнерством, – не редкость.

Продление полномочий генерального директора осуществляется в том случае, если на то есть воля единственного учредителя или учредителей (акционеров) компании. Тот факт, что трудовые отношения не завершаются, а переходят на новый этап, необходимо отразить документально. Порядок оформления напрямую зависит от количества учредителей компании.

Если учредитель один

Единственный учредитель или акционер издает соответствующее решение. Форма документа – свободная, поскольку в законе не утверждено типового образца.

Решение единственного учредителя или акционера о продлении полномочий директора должно включать следующую информацию:

полное наименование и реквизиты компании;
реквизиты самого решения – название документа, номер;
дату и место составления документа;
указание о пролонгации полномочий руководителя;
указание о сроке, на который продлено сотрудничество.
ссылку на Законодательные акты (например, ст. 33, ст. 40, ст. 41 или ст. 48, ст. 65, ст. 69).

Проект документа может быть подготовлен юристом, бухгалтером или другим уполномоченным сотрудником. Решение подписывается учредителем и скрепляется печатью организации.

Если учредителей несколько

Форма Р15016, образец заполнения уведомления о закрытии юридического лица в 2022 году, скачать бланк и образец

Ликвидация – это полное прекращение деятельности юридического лица. Это довольно длительный процесс, который проходит под контролем ФНС. Начинается ликвидация с решения участников, о котором надо сообщить в налоговую инспекцию.

После принятия решения о ликвидации полномочия руководителя ООО переходят к ликвидатору или ликвидационной комиссии. Основная задача ликвидатора – рассчитаться по долгам с кредиторами и бюджетом.

Подробно о том, как проходит ликвидация, можно узнать здесь. А в этой статье мы расскажем, как заполнять специальное заявление Р15016, которое в ходе процедуры подаётся в ИФНС трижды.

Бланк заявления Р15016

Приказом от 31.08.2020 № ЕД-7-14/617@ ФНС изменила все регистрационные заявления. Новая форма Р15016 заменила две прежние: Р15001 и Р16001. Первая подавалась для уведомления о ликвидации и при утверждении промежуточного баланса. Вторая завершала процедуру.

Будьте внимательны – заявления Р15001 и Р16001 уже не применяются! Если вы начнёте процесс ликвидации по старой форме, то получите отказ.

Скачать бланк формы Р15016 для заполнения

В форме Р15016 шесть страниц, однако для разных этапов ликвидации заполняют только некоторые из них. И хотя само по себе заявление довольно простое, но есть определённые нюансы, о которых необходимо знать. Подробный порядок заполнения формы Р15016 можно найти в приказе ФНС № ЕД-7-14/617@.

Заполняем форму Р15016

Заявление о ликвидации юридического лица заполняется по тем же требованиям, что и другие регистрационные формы. Это означает, что необходимо учитывать следующие особенности:

использовать только печатные заглавные буквы;
при компьютерном заполнении разрешен шрифт только чёрного цвета Courier New высотой 18 пунктов;
при ручном заполнении используйте чернила чёрного, синего, фиолетового цветов;
не прикладывайте к заявлению незаполненные страницы;
нумеруйте только заполненные страницы;
сшивать заявление не надо, можно только скрепить его обычной скрепкой.

Напомним, что в ходе ликвидации ООО заявление Р15016 подаётся в налоговую инспекцию три раза. И каждый раз оно заполняется по-разному.

Этап 1. Уведомление о ликвидации

Первый раз сообщить о ликвидации ООО в ИФНС надо в течение трёх рабочих дней после принятия такого решения. Кроме того, участники общества должны назначить ликвидатора или ликвидационную комиссию. Именно к ним переходят полномочия по управлению обществом.

Важно также установить срок ликвидации компании, потому что его надо будет указать в заявлении Р15016 на первом этапе. Максимальный срок закрытия устанавливает статья 57 закона «Об ООО» и он составляет один год с момента принятия соответствующего решения.

Это не означает, что вы не сможете завершить процедуру ликвидации, пока не закончится год. Просто надо учитывать, что есть сроки прохождения этапов, определённые законом, и при всем желании сократить их нельзя.

Образец заполнения формы Р13014 при смене директора ООО

Внимание! Заявление по форме Р13014 необходимо подавать на новом бланке в соответствии с Приказом ФНС России от 01.11.2021 N ЕД-7-14/948@. Порядок заполнения заявления для случаев, описанных в статье, остался прежним, но меняются нумерация листов и штрих-коды листов. Заявление по старой форме ФНС не примет. Новый бланк можно скачать по ссылке.

Смена директора – одно из самых частых изменений, о которых юридическое лицо должно своевременно сообщать в ИФНС. До 25 ноября 2020 года для этого подавалось заявление Р14001, но сейчас применяется новая форма Р13014, которая еще раз была обновлена в ноябре 2021 года. Образец заполнения формы и подробную инструкцию вы найдете в этой статье.

Краткое описание формы Р13014

Форма Р13014 заменила собой два прежних заявления: Р13001 и Р14001. Подается она для всех изменений сведений ЕГРЮЛ, а также при изменении устава. Всего в бланке 66 страниц, но заполняются и подаются только некоторые из них. В частности, если организация сообщает лишь о смене руководителя, заполнены будут 6 страниц.

Требования к оформлению заявления, как и сама форма, утверждены приказом ФНС России от 01.11.2021 N ЕД-7-14/948@. Ничего принципиально нового к порядку заполнения формы этот приказ не внес. Общие требования остались такими же, как и раньше:

шрифт Courier New высотой 18 пунктов;
цвет печати – только черный, но при заполнении от руки допускается также синий и фиолетовый цвет чернил;
разрешены только заглавные печатные буквы;
в заполненных страницах проставляется сквозная нумерация.

Далее расскажем, как заполнить новую форму, если в ООО сменился руководитель.

Как заполнить Р13014 при смене директора ООО

Заполнение Р13014 во всех случаях начинается с первого или титульного листа. Информации здесь минимум: коды ОГРН/ИНН юридического лица и отметка, означающая причину представления сведений.

Если ООО сообщает только об одном изменении – смене директора – или если другие изменения не влияют на устав, то в пункте 2 надо выбрать значение «2».
Если одновременно со сменой директора оформляются изменения устава, проставляется значение «1».

Основная информация о руководителе отражается на листе И. При смене директора на каждое лицо заполняется свой лист И.

На прежнего директора заполняется только первая страница листа И. Указывается причина внесения сведений, в данном случае это значение «2», то есть прекращение полномочий. В пункте 2 впишите полное имя и ИНН (при наличии) бывшего руководителя. Если обществом с ограниченной ответственностью руководила управляющая компания, то указываются ее коды ОРГН/ИНН.
Для нового руководителя заполняют обе страницы листа И. Сначала на первой странице выбирается значение «1», то есть возложение полномочий. Пункт 2 не заполняется, переходите сразу к пункту 3. Укажите полное имя директора-физлица или коды ОГРН/ИНН управляющей компании, если на нее будет возложено руководство обществом с ограниченной ответственностью. На второй странице отражаются подробные данные руководителя-физлица: ИНН, пол, данные о рождении и гражданстве, реквизиты паспорта, полное название должности.

Остается внести сведения о заявителе на листе П. В этом листе две страницы, они заполняются целиком.

На первой странице выбирается категория заявителя, в большинстве случаев это директор, то есть проставляется значение «1». Затем указываются подробные данные этого лица: ИНН, дата и место рождения, номер и серия паспорта, а также дата и орган выдачи этого документа.
На второй странице заявитель указывает свой телефон и электронный адрес для получения ответа ИФНС. Если необходимо получить также и бумажные документы, подтверждающие факт регистрации изменений, то проставьте цифру «1» в специальном поле.

Подписывать заявление Р13014 заранее нельзя, подпись проставляется в присутствии нотариуса. Нотариальное заверение не требуется только в случае, если используется ЭЦП.

Образец формы Р13014 при смене директора

Какой директор подписывает заявление

Последний важный нюанс, который стоит рассмотреть, касается личности заявителя. Кто подписывает заявление – прежний директор или новый? С одной стороны, в ЕГРЮЛ есть сведения только о бывшем руководителе, но с другой – он уже утратил свои полномочия на основании решения участников.

Точку в этом вопросе поставил ВАС РФ, который решением от 29.05.2006 N 2817/06 указал, что заявителем при смене директора может быть только новый руководитель. А бывший директор уже не имеет к ООО никакого отношения и не вправе выступать от имени общества.

Пожалуйста, оцените информацию, если она была вам полезна:

Новая форма Р13014 при смене директора

Данные правила определены методическими указаниями налоговой службы (Приложение N 13 к Приказу ФНС России от 31.08.2020 N ЕД-7-14/617@):

используются только заглавные буквы;
шрифт — Courier New, высота шрифта 18 пунктов;
текст вводится слева направо, начиная с крайней левой клетки;
если текст не помещается на одной строке, в конце строки указывается столько символов, сколько поместится, а остальные символы вводятся со следующей строки без знака переноса;
если слово закончилось в последней клетке строки, то написание следующего слова начинается со второй клетки следующей строки, а первая остаётся незаполненной;
не ставятся прочерки или какие-либо иные знаки в пустых клетках;
заполняются только те листы, которые касаются изменившихся сведений;
на всех заполненных листах проставляется сквозная нумерация;
незаполненные страницы не подаются.

Обратите внимание, что форма Р14001 с 25 ноября 2020 года больше не применяется. Новая форма Р13014 утверждена Приказом ФНС России от 31.08.2020 N ЕД-7-14/617@.

Приказом ФНС России от 1 ноября 2021 года № ЕД-7-14/948@ утверждена новая редакция формы Р13014. Данный приказ вступил в силу с 18 декабря 2021 года.

ОГРН и ИНН заполняются строго в соответствии с данными ЕГРЮЛ.
При смене руководителя в разделе 2 ставим цифру «2» — «изменение сведений о юридическом лице, содержащихся в ЕГРЮЛ».
Больше ничего на титульном листе заполнять не нужно.

Этот лист заявления нужно заполнить два раза. Первый — для прекращения полномочий старого руководителя, второй — для назначения нового.

Сначала заполняем Лист «И» для прекращения полномочий старого руководителя:

Пункт 1: проставляется код «2» — прекращение полномочий.
Пункт 2: ФИО и ИНН директора, полномочия которого прекращаются.
Пункт 3 остаётся пустым. Станица 2 листа «И» остаётся пустой и не прикладывается к заявлению.

Затем заполняем лист «И» для возложения полномочий на нового руководителя:

Пункт 1: проставляется код «1» — возложение полномочий.
Пункт 2 остаётся пустым.
Пункт 3: вводятся данные нового руководителя.

Правила заполнения третьего пункта следующие:

поля ОГРН, ИНН остаются пустыми;
заполнять начинаем со строки «Сведения о физическом лице»;
ФИО вводятся на русском языке (в русской транскрипции), отчество заполняется при его наличии;
если у директора есть ИНН, то это поле должно быть обязательно заполнено;
отмечаем пол директора (мужской —1 или женский — 2);
дату и место рождения указываем точно в соответствии с паспортом (для иностранца место рождения указывать не нужно);
отмечаем цифровым значением гражданство;
если в пункте гражданства указали значение 2, то ниже нужно написать цифровой код страны гражданства;
указываем код вида документа, удостоверяющего личность и данные, которые в этом документе содержатся: серия, номер, дата выдачи, кем выдан, код подразделения;
пишем должность лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица. Здесь указываем то название должности, которое было и у предыдущего руководителя (т.к. для смены наименования должности руководителя необходимо также изменить и устав). Часто используют фразу «Генеральный директор».

В конце формы Р13014 вводятся сведения о заявителе. Им будет являться новый руководитель.

В разделе 2 указываем данные нового руководителя, то есть повторяем данные с листа «И», который заполнялся для возложения полномочий.

В разделе 3 пишем адрес электронной почты и номер контактного телефона. Эти данные нужно обязательно указать.

Также, при необходимости получения готовых документов на бумажном носителе в соответствующей клеточке поставьте цифру 1.
Далее заявитель указывает собственноручно свои ФИО и подпись.
Раздел 4 заполняется нотариусом при заверении подписи заявителя.

Протокол учредителей о смене директора образец — 2020

Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: «Протокол учредителей о смене директора образец». На странице собрана информация с авторитетных источников и сделаны выводы. На все сопуствующие вопросы вам ответит дежурный консультант.

Руководители компаний могут назначаться на определенный срок или бессрочно. В зависимости от этого смена директора может быть плановой или внеплановой. Процедура начинается с проведения собрания участников организации.

Рассмотрим подробнее эту стадию.

Подготовительный этап

На первой стадии необходимо принятие решения о проведении общего собрания участников ООО, на котором прекращаются полномочия старого гендиректора и избирается новый. Порядок созыва и подготовки этого мероприятия определен Федеральным законом от 08.02.

1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон). Решение о созыве принимает исполнительный орган компании.

В зависимости от того, была запланирована заранее смена руководителя или она является внеплановой, производится подготовка к плановому или внеплановому заседанию.

Отличие в подготовке заключается в том, что сроки запланированного заседания оговорены в уставе общества, а внепланового — нет. Соответственно, участники общества должны направить требование исполнительному органу о необходимости проведения этого мероприятия.

Далее график такой.

В течение 5 дней со дня получения требования исполнительный орган обязан рассмотреть его и принять решение об одобрении или отказе в проведении заседания.

В течение 45 дней после подачи требования о его проведении (в случае получения одобрения) заседание должно состояться. Об этом говорит пункт 3 статьи 35 Закона.

УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

За 30 дней до проведения мероприятия (не позднее) лица, созывающие собрание, должны уведомить о нем других участников. Делается это путем отправления заказного письма с уведомлением по адресу, указанному в списке участников общества в уставе компании. Также уведомление производится любым другим способом, указанным в нормативных документах организации.

Оформление решения

Протокол совета директоров о смене руководителя — это документ, подтверждающий факт наделения полномочиями нового гендиректора. Он является основанием для оформления остальных документов, необходимых для вступления в должность нового руководителя. В частности, на его основании составляется трудовой договор.

Документ составляется по результатам заседания общего собрания участников общества. Несмотря на то что для данного документа не утверждена унифицированная форма, он составляется в соответствии с определенной структурой, поскольку в дальнейшем его проверит Нотариус при заверении заявления о внесении изменений в ЕГРЮЛ по форме Р14001. Протокол должен содержать следующие сведения:

Название документа.
Дата и место составления.
Наименование организации.
Список присутствующих и наличие кворума.
ФИО председателя и секретаря.
Повестка дня.
Позиции участников.